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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei schweizermessebau die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
schweizermessebau
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
schweizermessebau
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation muss gelernt sein, ich hatte keine Probleme zu kommunizieren egal mit wem.

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Einige Mitarbeiter schauen nur für sich.

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

War nicht immer einfach aber es gibt viel schlimmeres.

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgesetzten haben kein Vorbildfunktion und die Mitarbeiten sind unmotiviert. Jeder schaut für sich. Es gibt kein Vertrauen und wird überwacht, überall wo man hinschaut gibt es Videokameras.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es findet keine Kommunikation statt und es gibt keine klare Strategie.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt nur Arbeit und Arbeitsweg. Wer in dieser Firma arbeitet, hat kein Privatleben mehr bzw. kann sich auch keins leisten, da die Bezahlung sehr niedrig ist.

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