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SCOTT 
Sports 
SA
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,7
kununu Score17 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,3Gleichberechtigung
    • 2,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SCOTT Sports SA
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
SCOTT Sports SA
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    75%75
  • KantineKantine
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    58%58
  • InternetnutzungInternetnutzung
    42%42
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    8%8
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    8%8
  • HomeofficeHomeoffice
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

nette Kollegen, pünktliche Bezahlung, Angestellten-Einkauf zu fairen Preisen
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Die nähe am Mitarbeiter, Lösungen haben kurze und schnelle Wege.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kommunikation, entwickelt sich nicht weiter!!!! … in Zeiten wie diesen. Hören den Schuss leider nicht!
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Auch der kleinste und einfachste Mitarbeiter in Unternehmen sollte für Lösungen oder Vorschläge angehören werden, auch wenn. Der auf der Gehaltsliste ganz unten steht, gibt es Sachen was nur der mitbekommt die der Ingenieur, Entwickler, Tester, Testfahrer oder Abteilungsleiter nicht mitbekommt aber vielleicht zur Verbesserung der Strukturen im Unternehmen lokal oder Globale sorgt.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Auf Wünsche eingehen, ZUHÖREN, Flexibel sein (Homeoffice, flexiblere Arbeitszeiten etc). Unumgänglich wenn man am Ball bleiben will und gute Leute im Team will! fairen GEHALT!
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Beispiele an manche Abteilungen und Kollegen nehmen. Zusammenhalt ist das wichtigste, es sollten alle Abteilungen gelegentlich auch zusammen was unternehmen um das „wir“ zu stärken. Dies sollte gefördert werden da es Das Ganze Team und Standort stärkt somit die Produktivität!
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,7

Der am besten bewertete Faktor von SCOTT Sports SA ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


tolle Kollegen
4
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It all depends - had an amazing time with many colleagues, most of them are really beautiful people!! However, wherever there is a bit of a possible competition, bitchy things start happening .. You need to watch your back sometimes ...
3
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most colleagues are cool and great people
4
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Top, wie eine Familie
5
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Die Summe ist mehr als ihre Teile
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SCOTT Sports SA ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


nicht möglich
1
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The company does not pay for any education.
Null Weiterbilungsmöglichkeiten
Nicht vorhanden
1
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only on your own initavite
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SCOTT Sports SA wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet SCOTT Sports SA schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden SCOTT Sports SA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei SCOTT Sports SA als eher modern.
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