Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
nette Kollegen, pünktliche Bezahlung, Angestellten-Einkauf zu fairen Preisen
Kommunikation, entwickelt sich nicht weiter!!!! … in Zeiten wie diesen. Hören den Schuss leider nicht!
Auf Wünsche eingehen, ZUHÖREN, Flexibel sein (Homeoffice, flexiblere Arbeitszeiten etc). Unumgänglich wenn man am Ball bleiben will und gute Leute im Team will! fairen GEHALT!
relativ Ok
Realität und intern triften weit voneinander ab
das Unternehmen verpasst im Moment Homeoffice Tage, flexiblere Arbeitszeiten, Auszeiten, etc wie andere Arbeitgeber anzubieten. Viele Mitarbeiter springen ab, der Schuss wurde immer noch nicht gehört!
nicht möglich
Gehalt wird immer pünktlich überwiesen. Gehaltserhöhungen wie in anderen Firmen sind leider nicht so üblich. Eine Bettlerei. Spricht sich natürlich unter Kollegen herum.
ausbaufähig
tolle Kollegen
kann ich nicht beantworten-sind alle recht jung und jung geblieben
Kommunikation …
für mich OK
die Komminikation ist schlechter als schlecht
leider bekommt man zu gut mit, dass es Frauen bei uns schwerer haben
an und für sich mag ich meinen Aufgabenbereich!
Noisy open space office, people wandering around the whole long day and chatting at desks
The company does not pay for any education.
Men at Scott are Manager or have Senior.
Women are kept small as Coordinators or Juniors -although doing the same job, having the same responsibility.
If in a rare case a woman is promoted, she gets a ridiculous salary increase, hardly covering the rate of inflation. There is no real development plan for personell in this company.
All the company cars on the parking lot belong to men. I do not know a single woman who gets a company car.
In all the sales meetings or other similar Meetings men are speakers, women are only on stage if they have to present as a model the new collection.
lots of commited and passionate people, easy to meet co workers with same interests
great company to work for
only on your own initavite
could be better
could be should be better
most colleagues are cool and great people
best argument counts regarless of you position you can lead your projects and be involved, potential to grow inside the company
nice office and enviroment
ok
dynamic comapny with a hands one approch fast decission making process
Nach aussen gut, innen verheerend
Nicht vorhanden
Nur Heuchelei
Intrigant und Despot
Nicht vorhanden
Nicht vorhanden. Frauen dieser Welt: Verschwendet Eure Zeit nicht bei diesem Arbeitgeber.
zero.
It all depends - had an amazing time with many colleagues, most of them are really beautiful people!! However, wherever there is a bit of a possible competition, bitchy things start happening .. You need to watch your back sometimes ...
They are very rare.
Seriously no comment. As said, you are not a human. You're not even a number. You're below that. You're a tool to be used until you're not needed anymore. Then you're thrown out. There were some nice people in the management ... well, one I knew about! But he also got thrown out.
So many unexpected and non-communicated things happened in this company. Well the main issue really seem to be that you can get fired over the night without not even closely expecting it. It's harsh to see that your coworkers and friends that you value, all like to work for the company, but at the same time fear that the day they don't anymore is just around the corner. When it gets that far the company doesn't value you as a human. They just think of themselves and have a terrible way of getting rid of you. Also women are worth nothing in this company. The whole management is made out of men and if you have something to say as a woman, depending on what it was, that might be the reason to get fired as well ..
Really really low salaries. There's a saying that goes around in the company: "You pay peanuts, you get monkeys"
What is that? haha
The most sexist company on the planet. As the other person says, if you're a competent woman, make a biiiiiig d-tour around this company. Honestly.
Die nähe am Mitarbeiter, Lösungen haben kurze und schnelle Wege.
Auch der kleinste und einfachste Mitarbeiter in Unternehmen sollte für Lösungen oder Vorschläge angehören werden, auch wenn. Der auf der Gehaltsliste ganz unten steht, gibt es Sachen was nur der mitbekommt die der Ingenieur, Entwickler, Tester, Testfahrer oder Abteilungsleiter nicht mitbekommt aber vielleicht zur Verbesserung der Strukturen im Unternehmen lokal oder Globale sorgt.
Beispiele an manche Abteilungen und Kollegen nehmen. Zusammenhalt ist das wichtigste, es sollten alle Abteilungen gelegentlich auch zusammen was unternehmen um das „wir“ zu stärken. Dies sollte gefördert werden da es Das Ganze Team und Standort stärkt somit die Produktivität!
Sehr schön, zusammen kochen/essen. Pausen wie mit eingeben Familie,da macht die Arbeit richtig Spaß.
Sehr hoch, auch durch die Produktpalette
Kann ich mir nicht besser vorstellen
Könnte besser sein, allerdings ist es nicht nur Geld was Glücklich macht sonder das ganze Paket ( Kollegen, Arbeitsklima, Vorgesetzte) das führt die ganze Firma zum Erfolg was wiederum zum jährlichen Gehaltserhöhungen, zwar nicht viel aber mehr als bei manchen anderen.
Absolut Wirtschaftlich und umweltfreundlich, sehr viel geändert ,im Kunststoff, Transport, Umwelt.
Sehr zu loben!
Top, wie eine Familie
Wir immer drauf geachtet
So einen Chef wünsche ich vielen zu haben, so einer der zwischen geben und nehmen eine richtige Balance hat und Fingerspitzengefühl für seine Mitarbeiter hat. So einen finden Mann nicht überall.
Sehr gut, vorbildlich für Viele Betriebe
In Ordnung, kurze Wege und unkompliziert
Sehr gut
Jeden Tag
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Kein Vertrauen in die Erwachsenen Mitarbeiter, dass sie fähig sind, daheim das Business am laufen zu halten.
Riecht nach Kurzarbeit um das Unternehmen auf Versicherungskosten jetzt gesund zu sanieren. Die Belegschaft arbeitet während Kurzarbeit Vollzeit (weil man bei reduzierter Arbeitszeit immer noch alle Jobs auszuführen hat).
Hat alles falsch gemacht was es falsch zu machen gibt. Dir Kuh kriegen sie nicht mehr vom Eis. Krisenmanagement mangelhaft.
Null Weiterbilungsmöglichkeiten
Nachhaltigkeit wird für eine bessere Marge praktiziert
Gibt kaum ältere Kollegen
Jeder der hier arbeitet würd es bestätigen: fehlende Kommunikationskultur
Das sexistischste Unternehmen was ich je gesehen habe. Bist du weiblich, kompetent und hast eine eigene Meinung, dann mach einen weiten Bogen um dieses Unternehmen. Lieber blond, jung, naiv.
Keine Komfortzone, gut so!
Wo, wenn nicht da?
Die Summe ist mehr als ihre Teile
Informationen können auch Holschulden sein.
So verdient kununu Geld.