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Bewertung

Angenehmes Arbeitsumfeld mit guter Zusammenarbeit

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Kreuzlingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegiales Umfeld, faire Führung und sinnvolle Aufgaben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie in vielen wachsenden Unternehmen gibt es noch Optimierungspotenzial bei Struktur, Kommunikation und Weiterentwicklung.

Verbesserungsvorschläge

In einem wachsenden Unternehmen gibt es vereinzelt Potenzial bei Kommunikation, Struktur und langfristiger Entwicklung – grundsätzlich besteht aber eine gute Basis.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist grundsätzlich positiv und von gegenseitigem Respekt geprägt. Die Zusammenarbeit im Team funktioniert gut, die Kommunikation ist offen und sachlich. Wie in jedem wachsenden Unternehmen gibt es Phasen mit höherer Belastung, insgesamt stimmt das Miteinander aber.

Image

Gutes und stabiles Image als Arbeitgeber und Unternehmen.

Work-Life-Balance

Die SDS AG bietet einen Rahmen, in dem eine gute Work‑Life‑Balance möglich ist. Eigenverantwortung und flexible Arbeitsgestaltung werden unterstützt, was sich positiv auf das Privatleben auswirkt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterentwicklung ist möglich, Eigeninitiative wird erwartet und gefördert.

Gehalt/Benefits

Faires Gehalt und solide Sozialleistungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Solides Umwelt‑ und Sozialbewusstsein. Verantwortungsvolles Handeln wird unterstützt.

Kollegenzusammenhalt

Gute Zusammenarbeit im Team, kollegialer und respektvoller Umgang. Unterstützung untereinander ist selbstverständlich.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoller Umgang über alle Altersgruppen hinweg. Erfahrung wird geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte handeln nachvollziehbar und verantwortungsbewusst. Es gibt klare Vorgaben, gleichzeitig wird Eigenverantwortung gefördert. Der Umgang ist sachlich und auf Augenhöhe.

Arbeitsbedingungen

Gute und faire Arbeitsbedingungen. Angemessenes Arbeitsumfeld und solide Ausstattung.

Kommunikation

Offene und direkte Kommunikation. Anliegen werden ernst genommen, Informationen werden nachvollziehbar weitergegeben.

Gleichberechtigung

Insgesamt wird auf Gleichberechtigung geachtet. Entscheidungen orientieren sich an Kompetenz und Leistung, der Umgang ist respektvoll und sachlich.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielfältig und bieten Gestaltungsspielraum. Je nach Projekt gibt es routinierte Tätigkeiten, insgesamt aber viele interessante Inhalte und Lernmöglichkeiten.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.