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Bewertungen

7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 71%
Score-Details

7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Angenehmes Arbeitsumfeld mit guter Zusammenarbeit

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Kreuzlingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegiales Umfeld, faire Führung und sinnvolle Aufgaben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie in vielen wachsenden Unternehmen gibt es noch Optimierungspotenzial bei Struktur, Kommunikation und Weiterentwicklung.

Verbesserungsvorschläge

In einem wachsenden Unternehmen gibt es vereinzelt Potenzial bei Kommunikation, Struktur und langfristiger Entwicklung – grundsätzlich besteht aber eine gute Basis.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist grundsätzlich positiv und von gegenseitigem Respekt geprägt. Die Zusammenarbeit im Team funktioniert gut, die Kommunikation ist offen und sachlich. Wie in jedem wachsenden Unternehmen gibt es Phasen mit höherer Belastung, insgesamt stimmt das Miteinander aber.

Image

Gutes und stabiles Image als Arbeitgeber und Unternehmen.

Work-Life-Balance

Die SDS AG bietet einen Rahmen, in dem eine gute Work‑Life‑Balance möglich ist. Eigenverantwortung und flexible Arbeitsgestaltung werden unterstützt, was sich positiv auf das Privatleben auswirkt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterentwicklung ist möglich, Eigeninitiative wird erwartet und gefördert.

Gehalt/Benefits

Faires Gehalt und solide Sozialleistungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Solides Umwelt‑ und Sozialbewusstsein. Verantwortungsvolles Handeln wird unterstützt.

Kollegenzusammenhalt

Gute Zusammenarbeit im Team, kollegialer und respektvoller Umgang. Unterstützung untereinander ist selbstverständlich.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoller Umgang über alle Altersgruppen hinweg. Erfahrung wird geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte handeln nachvollziehbar und verantwortungsbewusst. Es gibt klare Vorgaben, gleichzeitig wird Eigenverantwortung gefördert. Der Umgang ist sachlich und auf Augenhöhe.

Arbeitsbedingungen

Gute und faire Arbeitsbedingungen. Angemessenes Arbeitsumfeld und solide Ausstattung.

Kommunikation

Offene und direkte Kommunikation. Anliegen werden ernst genommen, Informationen werden nachvollziehbar weitergegeben.

Gleichberechtigung

Insgesamt wird auf Gleichberechtigung geachtet. Entscheidungen orientieren sich an Kompetenz und Leistung, der Umgang ist respektvoll und sachlich.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielfältig und bieten Gestaltungsspielraum. Je nach Projekt gibt es routinierte Tätigkeiten, insgesamt aber viele interessante Inhalte und Lernmöglichkeiten.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Starker Standort mit engagierten Teams – Entwicklungspotenzial bei Führung und Transparenz

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kreuzlingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Zusammenarbeit im Team ist überwiegend positiv. Viele Kollegen sind engagiert, hilfsbereit und tragen dazu bei, den Arbeitsalltag auch in herausfordernden Phasen konstruktiv zu gestalten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

• Mitarbeiterentwicklung mit Verbesserungspotenzial:
Langfristige Perspektiven und individuelle Förderung sind nicht immer klar erkennbar. Entwicklungsmöglichkeiten könnten strukturierter und nachhaltiger gestaltet werden.

• Wahrgenommene Unterschiede zwischen Mitarbeitergruppen:
Teilweise entstehen Unterschiede in Rahmenbedingungen und Kommunikation, die nicht immer vollständig nachvollziehbar sind.

• Transparenz und Nachvollziehbarkeit von Entscheidungen:
Einige Entscheidungen wirken aus Mitarbeitersicht schwer einzuordnen. Mehr Einblick in Hintergründe und Kriterien würde das Vertrauen stärken.

• Abgleich zwischen Kommunikation und Umsetzung:
In einzelnen Fällen besteht Potenzial, zugesagte oder in Aussicht gestellte Themen konsequenter umzusetzen.

• Benefits und Zusatzleistungen:
Die bestehenden Angebote könnten stärker auf den tatsächlichen Mehrwert für Mitarbeitende ausgerichtet werden.

• Führung und Orientierung:
Führung wird unterschiedlich wahrgenommen. Klarheit, Konsistenz und Vorbildfunktion könnten weiter gestärkt werden.

• Langfristige Ausrichtung:
Eine noch stärkere Fokussierung auf nachhaltige Mitarbeiterbindung und -entwicklung wäre wünschenswert.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge
• Transparenz bei Entscheidungen und Rahmenbedingungen erhöhen
• Verlässlichkeit in der Kommunikation weiter stärken
• Mitarbeiterentwicklung strukturierter und langfristiger ausbauen
• Führungskräfte gezielt fördern und entwickeln
• Benefits stärker am tatsächlichen Bedarf der Mitarbeitenden ausrichten
• Unternehmenskultur konsistent vorleben und nicht nur kommunizieren


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Top-Unternehmen mit starkem Teamgeist und klarer Vision

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Kreuzlingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzung, Entwicklung und Zusammenhalt – besser geht’s nicht.
Ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit!

Arbeitsatmosphäre

Tolle Menschen, spannende Aufgaben, großartige Atmosphäre!

Image

Sowohl intern als auch extern wird Professionalität, Fairness und Zusammenhalt großgeschrieben

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance, wie man sie sich wünscht

Karriere/Weiterbildung

Unterstützung durch Vorgesetzte bei persönlichen Entwicklungszielen

Gehalt/Benefits

Ein Arbeitgeber, der seine Mitarbeiter nicht nur fordert sondern auch angemessen und wertschätzend entlohnt

Kollegenzusammenhalt

WE ARE ONE!

Vorgesetztenverhalten

Vorbildliche Führung – hier wird Vertrauen großgeschrieben. Respektvolles und unterstützendes Miteinander – so sollte es überall sein!

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Arbeitsbedingungen - moderne Arbeitsplätze, sehr gute technische Ausstattung

Kommunikation

Klare und offene Kommunikation

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird aktiv gelebt

Interessante Aufgaben

Sehr spannendes Aufgabengebiet mit viel Abwechslung! Kein Tag ist wie der andere.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Große Ziele & viel Veränderung

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Kreuzlingen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Viele neue Mitarbeiter die etwas bewegen wollen.

Work-Life-Balance

Es wird auf die Gesundheit geachtet und bei vielen Überstunden auch mal über Arbeitsprozesse gesprochen.

Karriere/Weiterbildung

Eigenes Budget zur Weiterbildung.

Kommunikation

Durch viele neue Strukturen hängt es hier noch an der einen oder anderen Stelle und manche Kommunikationswege sind noch nicht ganz klar.

Interessante Aufgaben

Die Firma wächst und bietet viele Entfaltungsmöglichkeiten für jeden.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

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Aussen hui, innen Pfui

2,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Kreuzlingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Produkt selbst ist super und das Konzept auch

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechtes Management auf nahezu allen Ebenen machen es einem schwer seinen Job gut zu machen und zu mögen.

Verbesserungsvorschläge

Interne Prozesse verbessern, Mitarbeiter fair behandeln, mehr kommunizieren. Mitarbeitern die Chance geben sich einzubringen, weiterzubilden und Stärken zu zeigen. Klare Zuständigkeiten schaffen und diese auch einhalten.

Arbeitsatmosphäre

Ist vom Tätigkeitsfeld abhängig, kann unter Umständen sehr toxisch sein

Image

Die Meinung in der Belegschaft ist relativ ähnlich negativ

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird zwar geheuchelt man sei sozial, das spiegelt sich im Umgang mit (Ex-)Angestellten jedoch nicht wieder

Karriere/Weiterbildung

Es ist schwer innerhalb des Unternehmens Karriere zu machen, Förderung gibt es nicht.

Kommunikation

Interne Kommunikation ist ein Disaster. Kunden erfahren Dinge früher als Mitarbeiter


Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHR

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Deine Rückmeldung und Verbesserungsvorschläge. Das Jahr 2023 steht bei uns im Zeichen der Umorganisation und Erweiterung. Wir werden Prozesse klar definieren und die zuständigen Ansprechpartner benennen. Um die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter optimal zu fördern werden wir ein Fortbildungsprogramm erstellen. Ebenso möchten wir den Teamgeist stärken und planen hierfür Teamevents und BGM-Maßnahmen.

Wir wünschen Dir alles Gute für die Zukunft.

Der Personalbereich der
Swiss Dental Solutions Gruppe

SDS ist ein junges Unternehmen mit großen Zielen.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Kreuzlingen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsklima ist gut. Wir behandeln einander mit Respekt.

Work-Life-Balance

Mit einer guten Mischung aus Home-Office- und Bürotagen bietet SDS eine ausgezeichnete Work-Life-Balance. Das Team ist sehr flexibel und das ist großartig.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist gut!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Eine ganzheitliche Betrachtung des Lebens und der Medizin ist Teil der DNA von SDS. SDS-Produkte werden in Deutschland unter äußerst fairen Bedingungen hergestellt. Außerdem unterstützt das Unternehmen Organisationen, die sich für den Erhalt unserer Wälder einsetzen.

Kollegenzusammenhalt

Das Team ist immer füreinander da, wenn man Unterstützung braucht.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen im Unternehmen werden für ihre Erfahrung sehr geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Wenn man neue Ideen hat, findet man bei der Geschäftsleitung immer ein offenes Ohr. Bei sehr flachen Hierarchien hat man direkten Zugang zu den Entscheidungsträgern im Unternehmen. Das eröffnet eine Menge Möglichkeiten.

Arbeitsbedingungen

Alle Arbeitsplätze sind mit den besten Geräten ausgestattet. Sehr modern, mobil und flexibel.

Kommunikation

Durch den ständigen Austausch über die Teams-Plattform ist man immer über alle laufenden Projekte informiert.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr vielfältig und vielseitig. Und es gibt immer Raum, um eigene kreative Ideen einzubringen.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHR

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank für die sehr gute Bewertung und dass Du Dir Zeit dafür genommen hast. Wir freuen uns, dass Du rundum zufrieden bist und Dich bei uns sehr wohl fühlst.

Wir wünschen Dir weiterhin eine gute Zeit in unserem Unternehmen.

Dein HR-Team

Top Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kreuzlingen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird SDS Swiss Dental Solutions durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6 Punkte). 75% der Bewertenden würden SDS Swiss Dental Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich SDS Swiss Dental Solutions als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.