

SDS Swiss Dental Solutions AG als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenWORLD MARKET LEADER IN CERAMIC DENTAL IMPLANTS
Wer wir sind
SDS SWISS DENTAL SOLUTIONS ist ein hochinnovativer und schnell wachsender Hersteller von Keramik-Implantaten. Gegründet vom Keramikpionier Dr. Karl Ulrich Volz, sind wir Experten in der Herstellung von Keramik-Implantaten, der Versorgung unserer Patienten in der SWISS BIOHEALTH CLINIC mit Implantatlösungen aus dem Hochleistungswerkstoff Zirkoniumdioxid, sowie der Schulung von Zahnärzten und zahnmedizinischen Fachangestellten in Sachen Keramik-Implantate und biologische Zahnheilkunde.
Durch unsere langjährige Expertise und überragende Behandlungserfolge mit Fokus auf Ästhetik, Gesundheit und Langlebigkeit in der SWISS BIOHEALTH CLINIC, sind wir der Innovationsführer, wenn es um immunologisch neutrale Implantatversorgung geht.
SDS SWISS DENTAL SOLUTIONS bietet ein breites Spektrum an Zirkoniumdioxid-Implantaten an, deren Designs speziell auf das SWISS BIOHEALTH CONCEPT abgestimmt sind. In vielen Fällen ist eine Sofortimplantation mit anschließender Sofortversorgung möglich. Unsere Keramik-Implantate sind im Hinblick auf die Prinzipien der biologischen Zahnmedizin optimiert. Das metallfreie Zahnimplantat ist die ästhetische Lösung für Gesundheit, die im Mund beginnt.
Kennzahlen
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Essenszulage
Diensthandy
Barrierefrei
Kantine
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei SDS Swiss Dental Solutions AG.
Standorte
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wertschätzung, Entwicklung und Zusammenhalt – besser geht’s nicht.
Ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit!
Die Zusammenarbeit im Team ist überwiegend positiv. Viele Kollegen sind engagiert, hilfsbereit und tragen dazu bei, den Arbeitsalltag auch in herausfordernden Phasen konstruktiv zu gestalten.
Kollegiales Umfeld, faire Führung und sinnvolle Aufgaben.
Das Produkt selbst ist super und das Konzept auch
Was Mitarbeitende schlecht finden
• Mitarbeiterentwicklung mit Verbesserungspotenzial:
Langfristige Perspektiven und individuelle Förderung sind nicht immer klar erkennbar. Entwicklungsmöglichkeiten könnten strukturierter und nachhaltiger gestaltet werden.
• Wahrgenommene Unterschiede zwischen Mitarbeitergruppen:
Teilweise entstehen Unterschiede in Rahmenbedingungen und Kommunikation, die nicht immer vollständig nachvollziehbar sind.
• Transparenz und Nachvollziehbarkeit von Entscheidungen:
Einige Entscheidungen wirken aus Mitarbeitersicht schwer einzuordnen. Mehr Einblick in Hintergründe und Kriterien würde das Vertrauen stärken.
• Abgleich zwischen Kommunikation und Umsetzung:
In einzelnen Fällen besteht Potenzial, zugesagte oder in Aussicht gestellte Themen konsequenter ...
Wie in vielen wachsenden Unternehmen gibt es noch Optimierungspotenzial bei Struktur, Kommunikation und Weiterentwicklung.
Schlechtes Management auf nahezu allen Ebenen machen es einem schwer seinen Job gut zu machen und zu mögen.
Verbesserungsvorschläge
In einem wachsenden Unternehmen gibt es vereinzelt Potenzial bei Kommunikation, Struktur und langfristiger Entwicklung – grundsätzlich besteht aber eine gute Basis.
Verbesserungsvorschläge
• Transparenz bei Entscheidungen und Rahmenbedingungen erhöhen
• Verlässlichkeit in der Kommunikation weiter stärken
• Mitarbeiterentwicklung strukturierter und langfristiger ausbauen
• Führungskräfte gezielt fördern und entwickeln
• Benefits stärker am tatsächlichen Bedarf der Mitarbeitenden ausrichten
• Unternehmenskultur konsistent vorleben und nicht nur kommunizieren
Interne Prozesse verbessern, Mitarbeiter fair behandeln, mehr kommunizieren. Mitarbeitern die Chance geben sich einzubringen, weiterzubilden und Stärken zu zeigen. Klare Zuständigkeiten schaffen und diese auch einhalten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von SDS Swiss Dental Solutions ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gute Zusammenarbeit im Team, kollegialer und respektvoller Umgang. Unterstützung untereinander ist selbstverständlich.
WE ARE ONE!
Das Team ist immer füreinander da, wenn man Unterstützung braucht.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SDS Swiss Dental Solutions ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Interne Kommunikation ist ein Disaster. Kunden erfahren Dinge früher als Mitarbeiter
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Unterstützung durch Vorgesetzte bei persönlichen Entwicklungszielen
Weiterentwicklung ist möglich, Eigeninitiative wird erwartet und gefördert.
Eigenes Budget zur Weiterbildung.
Es ist schwer innerhalb des Unternehmens Karriere zu machen, Förderung gibt es nicht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SDS Swiss Dental Solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet SDS Swiss Dental Solutions besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SDS Swiss Dental Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SDS Swiss Dental Solutions als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden nichts zutrauen und Mitarbeiter kleinhalten.





