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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

WORLD MARKET LEADER IN CERAMIC DENTAL IMPLANTS

Wer wir sind

SDS SWISS DENTAL SOLUTIONS ist ein hochinnovativer und schnell wachsender Hersteller von Keramik-Implantaten. Gegründet vom Keramikpionier Dr. Karl Ulrich Volz, sind wir Experten in der Herstellung von Keramik-Implantaten, der Versorgung unserer Patienten in der SWISS BIOHEALTH CLINIC mit Implantatlösungen aus dem Hochleistungswerkstoff Zirkoniumdioxid, sowie der Schulung von Zahnärzten und zahnmedizinischen Fachangestellten in Sachen Keramik-Implantate und biologische Zahnheilkunde.

Durch unsere langjährige Expertise und überragende Behandlungserfolge mit Fokus auf Ästhetik, Gesundheit und Langlebigkeit in der SWISS BIOHEALTH CLINIC, sind wir der Innovationsführer, wenn es um immunologisch neutrale Implantatversorgung geht.

SDS SWISS DENTAL SOLUTIONS bietet ein breites Spektrum an Zirkoniumdioxid-Implantaten an, deren Designs speziell auf das SWISS BIOHEALTH CONCEPT abgestimmt sind. In vielen Fällen ist eine Sofortimplantation mit anschließender Sofortversorgung möglich. Unsere Keramik-Implantate sind im Hinblick auf die Prinzipien der biologischen Zahnmedizin optimiert. Das metallfreie Zahnimplantat ist die ästhetische Lösung für Gesundheit, die im Mund beginnt.

Kennzahlen

Mitarbeitende1-50

Social Media

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    71%71
  • InternetnutzungInternetnutzung
    71%71
  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • CoachingCoaching
    57%57
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    57%57
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    57%57
  • RabatteRabatte
    43%43
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    43%43
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    43%43
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • FirmenwagenFirmenwagen
    29%29
  • EssenszulageEssenszulage
    29%29
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • KantineKantine
    14%14
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei SDS Swiss Dental Solutions AG.

Standorte

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Wertschätzung, Entwicklung und Zusammenhalt – besser geht’s nicht.
Ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit!
Bewertung lesen
Die Zusammenarbeit im Team ist überwiegend positiv. Viele Kollegen sind engagiert, hilfsbereit und tragen dazu bei, den Arbeitsalltag auch in herausfordernden Phasen konstruktiv zu gestalten.
Bewertung lesen
Kollegiales Umfeld, faire Führung und sinnvolle Aufgaben.
Bewertung lesen
Das Produkt selbst ist super und das Konzept auch
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

• Mitarbeiterentwicklung mit Verbesserungspotenzial:
Langfristige Perspektiven und individuelle Förderung sind nicht immer klar erkennbar. Entwicklungsmöglichkeiten könnten strukturierter und nachhaltiger gestaltet werden.
• Wahrgenommene Unterschiede zwischen Mitarbeitergruppen:
Teilweise entstehen Unterschiede in Rahmenbedingungen und Kommunikation, die nicht immer vollständig nachvollziehbar sind.
• Transparenz und Nachvollziehbarkeit von Entscheidungen:
Einige Entscheidungen wirken aus Mitarbeitersicht schwer einzuordnen. Mehr Einblick in Hintergründe und Kriterien würde das Vertrauen stärken.
• Abgleich zwischen Kommunikation und Umsetzung:
In einzelnen Fällen besteht Potenzial, zugesagte oder in Aussicht gestellte Themen konsequenter ...
Bewertung lesen
Wie in vielen wachsenden Unternehmen gibt es noch Optimierungspotenzial bei Struktur, Kommunikation und Weiterentwicklung.
Bewertung lesen
Schlechtes Management auf nahezu allen Ebenen machen es einem schwer seinen Job gut zu machen und zu mögen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

In einem wachsenden Unternehmen gibt es vereinzelt Potenzial bei Kommunikation, Struktur und langfristiger Entwicklung – grundsätzlich besteht aber eine gute Basis.
Bewertung lesen
Verbesserungsvorschläge
• Transparenz bei Entscheidungen und Rahmenbedingungen erhöhen
• Verlässlichkeit in der Kommunikation weiter stärken
• Mitarbeiterentwicklung strukturierter und langfristiger ausbauen
• Führungskräfte gezielt fördern und entwickeln
• Benefits stärker am tatsächlichen Bedarf der Mitarbeitenden ausrichten
• Unternehmenskultur konsistent vorleben und nicht nur kommunizieren
Bewertung lesen
Interne Prozesse verbessern, Mitarbeiter fair behandeln, mehr kommunizieren. Mitarbeitern die Chance geben sich einzubringen, weiterzubilden und Stärken zu zeigen. Klare Zuständigkeiten schaffen und diese auch einhalten.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,7

Der am besten bewertete Faktor von SDS Swiss Dental Solutions ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Gute Zusammenarbeit im Team, kollegialer und respektvoller Umgang. Unterstützung untereinander ist selbstverständlich.
5
Bewertung lesen
WE ARE ONE!
5
Bewertung lesen
Das Team ist immer füreinander da, wenn man Unterstützung braucht.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SDS Swiss Dental Solutions ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Interne Kommunikation ist ein Disaster. Kunden erfahren Dinge früher als Mitarbeiter
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Unterstützung durch Vorgesetzte bei persönlichen Entwicklungszielen
5
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Weiterentwicklung ist möglich, Eigeninitiative wird erwartet und gefördert.
5
Bewertung lesen
Eigenes Budget zur Weiterbildung.
5
Bewertung lesen
Es ist schwer innerhalb des Unternehmens Karriere zu machen, Förderung gibt es nicht.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SDS Swiss Dental Solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet SDS Swiss Dental Solutions besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SDS Swiss Dental Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SDS Swiss Dental Solutions als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
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SDS Swiss Dental Solutions
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden nichts zutrauen und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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