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Securitas 
AG
Bewertung

Falsche Mitarbeiter werden belohnt/ gefördert

2,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 bei Securitas AG Schweizerische Bewachungsgesellschaft in Luzern gearbeitet.

Kommunikation

Könnte besser sein. Als Aussendienstmitarbeiter wird man zu wenig/ fast gar nicht/ über das geschehen der Firma informiert. Was schade ist, da alle Mitarbeiter zugang zum Intranet der Securitas haben.

Kollegenzusammenhalt

Zum grossen Teil besteht ein sehr grosser Team zusammenhalt, was auch viele Mitarbeiter länger bei dieser Firma haltet. Nur schade ist das eine ebenso extrem grosse fluktrationsrate besteht.

Work-Life-Balance

Der dauernden Schichtwechsel (früh; spät; nacht), teil im täglichen wechsel, sehr anstrengen. Jedoch muss jedem der in dieser Firma arbeitet bewusst sein, dad dies ein 24/7 Betrieb ist.
Schön ist dafür wenn man unter der Woche, tagsüber ins fitness gehen kann oder einkaufen ...

Vorgesetztenverhalten

Teils-teils, die einen Grüssen und Bedanken sich für den Einsatz oder das Einspringen.
Doch meistens begenet man den Vorgesetzten nur wenn eine Mitarbeiterkontrolle vorliegt oder eine Abklärung vorliegt.
Auch hier gibt es natüelich Vorgesetzten (Abteilung) die keinen Respektvollen Umgang mit den Mitarbeitern pflegen. Hier stellt sich die Frage: Wie viele Mitarbeiter müssen aus diesem Grund die Firma verlasse, bis endlich der "Trainer" ausgewechselt wird.

Interessante Aufgaben

Wenn man länger dabei ist, hat man die Chance viele verschiedene und zum grösstenteils Interessante Aufgaben/Dienste auszuführen.

Gleichberechtigung

Grundsätzlich gut.
Frustrierend ist jedoch; dass Mitarbeiter, welche Personen aus der Führung im Rücken haben, sich sehr viel erlauben dürfen.
Wie auch Vorgesetzte, trotz Fehlverhalten noch befördert werden.

Arbeitsbedingungen

Im heutigen Zeitalter sollte eine so grosse Firma wie die Securitas, weiter & moderner sein mit den elektronischen Hilfsmittel. Es wird viel geredet, jedoch brauchte es ewig (Jahre) bis etwas umgesetzt wird.

Gehalt/Sozialleistungen

Okey aber sicher nicht mehr. Da die Fahrspesen (zu den Dienstorten) immer mehr und mehr an die Mitarbeitern abgezälzt wird.

Karriere/Weiterbildung

Die Karrierenchance als Frau sehr gering ist.


Arbeitsatmosphäre

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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