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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 399 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Securitas die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 714 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Securitas
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Securitas
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

399 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    40%

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    39%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    35%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    34%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    34%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie überall

4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Professionell

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gute Teams

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offen und Transparent

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super in Teams

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

ArG wird eingehalten, gute absprachen mit Planung möglich