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Securitas 
AG
Bewertung

Katastrofale Personalplanung

3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Securitas AG Schweizerische Bewachungsgesellschaft in St. Gallen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die aus und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Planung, sie erlaubt praktisch keine Flexibilität.
Kurzfristige (unter 30 Tagen) Dienstabsagen, sind nur sehr schwer Möglich.

Verbesserungsvorschläge

Definitiv eine bessere und flexiblere Planung, bei so vielen Mitarbeitern, sollte dies Möglich sein.
Insbesondere für die Mitarbeiter im Nebenamt, wo neben der Securitas noch einen Hauptarbeitgeber oder ein Studium haben.

Kommunikation

Informationen über eingeteilte Aufträge fallen spärlich aus. Man muss sie sich schon selbst holen um genügend Informationen vorab zu bekommen.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen die aufsteigen wollen, petzen und lassen einen in das Messer laufen. Andere wiederum sind korrekt und behalten einen guten sowie reibungslosen Dienst im Auge, statt sich bei ihrem Partner auf Fehlersuche zu begeben.

Work-Life-Balance

Da eine 90 Tage Planung herrscht, bietet sich wenig Flexibilität, man kann im Intranet 30 Tage im voraus seine Freiwünsche eingeben, dass heisst jedoch nicht das diese genehmigt werden, kurzfristig frei bekommen ist praktisch unmöglich.

Vorgesetztenverhalten

Bei internen Kontrollen, kann man kaum bis gar nicht glänzen. Da, selbst wenn man alle Punkte ausnahmslos erfüllt (korrekte Uniformierung, kennen des Auftrags ect) immer eine negative Bewertung bekommt. Begründet wird es einem nicht.

Interessante Aufgaben

Wenn man bereit ist viele verschiedene Aufgabenbereiche zu absolvieren, ist man hier richtig. Wenn man allerdings lieber einen Arbeitsstandort vorzieht wird es schwierig, denn dass sieht die Personalplanung überhaupt nicht gerne.

Arbeitsbedingungen

Von schlecht bis gut alles dabei.

Gehalt/Sozialleistungen

Der Lohn ist gut, es wäre jedoch schön wenn etwas mehr als nur der vorgeschriebene Mindestlohn des GAVs entlöhnt werden würde.

Image

Durch den Verschleiss der Mitarbeiter, singt das Image allmählich.

Karriere/Weiterbildung

Diese Firma bietet eine sehr gute aus und Weiterbildung, der einzige Nachteil ist, dass man sich oft für sehr lange Zeit verpflichtet.


Arbeitsatmosphäre

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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