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Securitas 
AG
Bewertung

Viel Verlangen für wenig Lohn

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Securitas AG in Basel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lohn kommt pünktlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation und Umgang mit Angestellten. Es wird oft versucht arbeitsrechtliche Bestimmungen zu umgehen um Kosten einzusparen.
Keine Parkplätze am Arbeitsort.

Verbesserungsvorschläge

Lernen, wie man respektvoll und angemessen mit Mitarbeitern kommuniziert und umgeht. Das Arbeitsgesetz einhalten. Verbesserungsvorschläge ernst nehmen statt Fake Bewertungen zu schreiben.

Arbeitsatmosphäre

Wenn man auf Ausseneinsätzen unterwegs ist ok. Aber sobald man mit anderen Abteilungen oder der Administration zu tun hat schlägt man sich mit Schuldzuweisungen und einem militärischen Möchtegern- Führungsstil herum.

Kommunikation

Praktisch nicht vorhanden.

Vorgesetztenverhalten

Die direkten Vorgesetzten versuchen oft das Beste, stehen jedoch auch unter grossem Druck von oben.

Arbeitsbedingungen

Vom Mitarbeiter wird maximale Flexibilität gefordert. Wenn man jedoch mal frei braucht oder die Personalplanung einen falsch eingeplant hat, kann man sich auf eine Auseinandersetzung gefasst machen.
Es wird erwartet, dass man jeweils 10 Minuten vor Dienstbeginn am Arbeitsplatz erscheint und Vorbereitungen für den Diest macht. Dies jedoch ohne Bezahlung, obwohl es klar als Arbeitszeit gelten müsste. Zudem wird immer mal wieder versucht defektes Arbeitsmaterial dem Mitarbeiter in Rechnung zu stellen.
Wenn die Personalplanung einen Falsch einplant und man vergeblich am Einsatzort erscheint, werden einem maximal 2 Stunden bezahlt, obwohl einem gemäss verschiedener Gerichtsurteile die gesamten Stunden des betreffenden Einsatzes zustünden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein gleich null. Man wird ausgepresst wie eine Zitrone, Teuerungsausgleich gibts sowieso nicht und man soll funktionieren wie eine Maschine. Man bezahlt zwar jeden Monat für eine Krankentaggeldversicherung, wenn man jedoch im Stundenlohn arbeitet und mal krank wird gibts gar nichts.

Gehalt/Sozialleistungen

Minimallohn, kein Teuerungsausgleich, mickrige Sonntags- und Nachtzulagen.

Karriere/Weiterbildung

Man kann sich weiterbilden, wenn man möchte.


Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

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