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Transsicura
Bewertung

Sehr unprofessionelle Firma: Bösartiger Umgang mit Mitarbeitern.

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lohn und GA, Kompetenzen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Klima und Stimmung. Führung ist wie in den 40er Jahren. Total streng und militärisch. Missgünstig. Komplimente gibt es nie. es wird nur gemotzt. Recht machen kann man es auch nie. Die Mitarbeiter werden als Schmarotzer gesehen, die nur nehmen.

Verbesserungsvorschläge

Ich denke der Firma würde ein kompletter Führungswechsel gut tun. Neue motivierte Chefs, die Mitarbeiter fördern und wertschätzen. Das Klimas ist unter jeder Sau.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist geprägt von Angst, Intrigen und Machtspielen.

Kommunikation

Sehr schlechte Kommunikation. Zeitverzögert und in einem sehr degradierenden Ton.

Kollegenzusammenhalt

Es hat sehr gute Leute im Team aber auch sehr missgünstige frustriere Leute, die nur darauf warten, einem bei den Vorgesetzten wegen jenem Pipifax anzuschwärzen.

Work-Life-Balance

Die Schichtarbeit ist hart. Man kriegt in 4 Wochen nur 1 Weekend frei. Es wird erwartet, dass bei Ausfall eines kranken Kollegen eine 12 Stunden-Schicht geleistet wird. Dies wird einem oft erst sehr kurzfristig mitgeteilt.

Vorgesetztenverhalten

Wer faire und transparente Führung erwartet, ist am falschen Ort. Der Frust und die Langweile der Vorgesetzten wird an den Mitarbeitenden ausgelassen. Entweder gilt man als "zu motiviert" oder als "zu passiv". Wie mans auch macht, es ist nie gut, und das hat damit zu tun, dass gute Bewertungen Einfluss auf den Lohn haben und somit ist es nicht im Interesse der Firma gute Bewertungen zu vergeben.

Gleichberechtigung

Ältere Mitarbeiter sagen wie und was gemacht wird. Neuere dürfen sich kaum äussern.

Umgang mit älteren Kollegen

Je länger dabei Jemand ist, je besser für die Person ( Macht und Intrigen ahoi!)

Arbeitsbedingungen

Die Bedingungen sind unterirdisch: Uniformen aus den - gefühlt - 80er Jahren. Alte Funkgeräte. Schwere Westen, die einem nicht passen ,obwohl bei der Anstellung versprochen wurde, nach bestandener Probezeit eine Maas angefertigte Weste zu bekommen. 12Stünder werden erwartet. Bei der Planung kann nicht mit geredet werden. Ausser Sperrtage, die man zur Verfügung hat. Tauschen oder Wünschen gibt es nicht. Zudem gibt es Vorschriften darüber ab wann man trinken darf....oder wie heiss es sein muss, dass man bereits vorher etwas trinken darf. Bereits der super teure "Grundkurs" ist eine Frechheit: Einquartiert wird man in einem Luftschutzkeller ohne WIFI und es gibt Ausgangssperre. Der Kursinhalt ist dann einfach völlig oberflächlich , dafür muss man sich dann verpflichten für 1 Jahr oder sonst happig zurück zahlen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist grosszügig...GA inklusive.

Karriere/Weiterbildung

ist nur sehr wenigen vorbehalten und von "Karriere" kann keine Rede sein.


Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Oliver PerrenLeiter Human Resources

Diese Bewertung bezieht sich auf die ehemalige Securitrans. Transsicura, die neue Konzerngesellschaft der SBB, wurde per 1. Januar 2022 neu firmiert und sorgt sich seither um die Sicherheit in und rund um die Bahnhöfe der SBB.

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