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7 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 2,5
Score-Details

7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Unprofessionell, herablassend und unfreundlich

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 in Horgen als Mitarbeitende beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungen wirklich prüfen und nicht innert von Minuten eine unfreundliche Absage senden - auf Rückfragen wurde arrogant reagiert.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHR

Lieber Bewerber, Liebe Bewerberin

Es tut uns leid zu hören, dass Sie solch eine Erfahrung gemacht haben.
Das See-Spital freut sich über jede Bewerbung und weiss die investierte Zeit dahinter sehr zu schätzen.

Wir nehmen jedes Anliegen sehr ernst und verbessern unseren Bewerbungsprozess kontinuierlich.

Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre berufliche Zukunft.

Herzliche Grüsse
Das HR-Team

Langes warten

1,3
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen in Horgen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Man wartet über einen Monat auf Antwort und erhält noch immer keine.
Das Stelleninserat ist längst nicht mehr online.
Das SeeSpital schafft es aber noch nicht mal eine standartisierte Absagemail zu senden. So werde ich mich garantiert nicht mehr bewerben.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHR

Liebe*r Bewerber*in

Schade, dass Sie mit dem Bewerbungsprozess nicht zufrieden waren und lange haben warten müssen. Leider ist es durch interne Umstrukturierungen zu längeren Wartezeiten im Bewerbungsprozess gekommen. Wir haben diese umgehend behoben und freuen uns darauf, unseren Mitarbeiter*innen wie gewohnt beim Bewerbungsprozess begleiten zu dürfen.

Herzliche Grüsse aus dem HR-Team

Keine Antwort auf die Bewerbung!

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei diesem Unternehmen in Horgen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsunterlagen vor mehreren Monaten abgeschickt und noch immer keine Rückmeldung bekommen. Auf Anfrage kam später eine Standardmail, dass man sich noch gedulden solle - eine Antwort käme zeitnah. Seitdem sind über 2 Monate vergangen und das Stellenangebot ist mittlerweile auch schon längst nicht mehr online.

Man erwartet von den Kandidaten Aufwand bei der Bewerbung - genauso erwartet man als Bewerber zumindest eine Antwort vom Unternehmen. Daher eine respektlose und unzufriedenstellende Reaktion.
Vorschlag:

Absage schicken oder zumindest von sich aus Bescheid geben, dass sich der Prozess um x Wochen/Monaten verlängert. Unternehmen einer anderen Größenkategorie schaffen das auch. Monatelang oder gar nicht zu reagieren ist ein absolutes No-Go und wirft ein schlechtes Bild!!!


Erklärung der weiteren Schritte

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Krasse Unterbietung des orts- und branchenüblichen Lohnniveaus

1,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 in Horgen als HR Bereichsleitung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- Lohndumping nicht auf Corona schieben - ältere Bewertungen greifen diese Problematik auch auf
- Bereits terminiertes Interview abzusagen ist keine Art
- Die Einordnung der Institution in die Finanzbranche (ist ja ein Spital) sagt schon viel über die vorherrschende Kultur aus


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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zu langwieriger Rekrutierungsprozess

2,0
Bewerber/inHat sich 2018 in Horgen als Pflege beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Verbindlich an Termine/Abmachungen halten


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ich habe mich im Bewerbungsprozess gut betreut gefühlt

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 in Horgen als Pflegefachfrau beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHR

Liebe*r Bewerber*in

Uns freut es sehr, dass du eine Zusage erhalten hast und du nun zukünftig ein Teil unseres See-Spital Teams sein wirst. Wir wünschen dir eine tolle Zeit.

Liebe Grüsse, das HR-Team

Sehr aggressives Vorstellungsgespräch ohne sachliche Grundlage

1,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei diesem Unternehmen in Horgen beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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