Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Seelandheim die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wir sind hier alle per Du und wenn man ein Problem hat wird dies direkt zusammen angeschaut. Wir haben hier einen respektvollen Umgang miteinander.
Mein Team ist wie eine kleine Familie. Der Zusammenhalt ist riesig, jeder wird gefördert und individuell unterstützt.
Es werden bei der Arbeitsplanung rücksicht genommen, so gut wie es geht.
Sehr verständliche Vorgesetzte, hören uns zu und helfen wo sie können. Ich fühle mich gut aufgehoben.
Man wird individuell gefördert.
Die Arbeitsatmosphäre ist wunder schön.