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Selecta Management AGals Arbeitgeber

Schweiz Branche Handel
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Selecta Management AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,33
Vorgesetztenverhalten
2,26
Kollegenzusammenhalt
3,39
Interessante Aufgaben
3,15
Kommunikation
2,08
Arbeitsbedingungen
2,72
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,46
Work-Life-Balance
2,43

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,88
Umgang mit älteren Kollegen
2,77
Karriere / Weiterbildung
2,07
Gehalt / Sozialleistungen
2,42
Image
2,32
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 26 von 84 Bewertern Homeoffice bei 15 von 84 Bewertern Kantine bei 29 von 84 Bewertern Essenszulagen bei 20 von 84 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 12 von 84 Bewertern Barrierefreiheit bei 7 von 84 Bewertern Gesundheitsmassnahmen bei 2 von 84 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 8 von 84 Bewertern Parkplatz bei 43 von 84 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 13 von 84 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 27 von 84 Bewertern Firmenwagen bei 26 von 84 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 41 von 84 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 8 von 84 Bewertern Mitarbeiterevents bei 23 von 84 Bewertern Internetnutzung bei 21 von 84 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 17.Okt. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

seit Umstrukturierung vor 2 Jahren ist ein Tiefpunkt erreicht. Zuständigkeiten sind nicht mehr gegeben, niemand will Verantwortung übernehmen.

Vorgesetztenverhalten

Je nach VG.. Es sind sehr viele Personen an Positionen welche anders besetzt werden müssten...

Kollegenzusammenhalt

Sofern Kollegen vorhanden, ist der Umgang io. Arbeitskollegen sind jedoch Arbeitskollegen.

Interessante Aufgaben

Sicherlich je nach Gebiet anders..

Kommunikation

Kommunikation war noch nie sehr hoch, zurzeit praktisch gleich 0.

Gehalt / Sozialleistungen

Lohn ist nicht wirklich ok...

Work-Life-Balance

Ist io, jedoch auch nichts spezielles..

Image

Nimmt leider stetig ab

Verbesserungsvorschläge

  • Diverse Abteilungen müssten neu besetzt werden. IT-Auslagerung muss rückgängig gemacht werden ebenso müssten Prozesse wieder gelebt werden. Zufriedenheit der Mitarbeiter müsste auch erhöht werden, da sehr viele Lästereien stattfinden.

Pro

Arbeitszeit, Kantine

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00
  • Firma
    Selecta AG
  • Stadt
    KIRCHBERG
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
Wie ist die Unternehmenskultur von Selecta Management AG? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 30.Sep. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • insbesondere kein vorschlag, sofort vorzuschlagen

Pro

Unabhängigkeit und Zeitpläne sind flexibel

Contra

Stellt keine ausreichenden Ressourcen für Mitarbeiter bereit

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00
  • Firma
    Selecta AG
  • Stadt
    KIRCHBERG
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 19.Sep. 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

naja

Kollegenzusammenhalt

niemand will sein Wissen teilen - man könnte ja anderen helfen.... es sind immer die gleichen, die einander helfen!

Kommunikation

gleich Null! Über neue Abläufe wird man extrem kurzfristig informiert. Tausend kleine Projekte am laufen, von denen wird als "normale" Angestellte gar nichts mitbekommen...

Umgang mit älteren Kollegen

ältere Kollegen werden oft nicht gross beachtet

Pro

Sehr moderne Infrastruktur und Du-Kultur!

Contra

Kommunikation fehlt und die Arbeit wird überhaupt nicht wertgeschätzt. Es wird immer ein Schuldiger gesucht, wenn was mal nicht so läuft wie es sollte!

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Selecta AG
  • Stadt
    KIRCHBERG
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 19.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ständigs alle gestresst und unhöflich. Keine Motivation vorhanden.

Vorgesetztenverhalten

Keine unterstüzzung , kein verstäntniss , keine menschlichkeit.

Kollegenzusammenhalt

Geht so... wird sehr viel gelästert.

Interessante Aufgaben

Waren gut.

Kommunikation

Die Komunikation ist unterirdisch schlecht.

Gleichberechtigung

Wenn man kein liebling vom Vorgesetzten war, hat man dies sehr schnell gemerkt.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden ausgenutzt

Karriere / Weiterbildung

Ohne Vitamin B keine chance.

Gehalt / Sozialleistungen

Müsste besser sein

Arbeitsbedingungen

Gut wenn sie eingehalten werden

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Lässt Arbeiter quer durch die ganz Schweiz fahren für 1 Automaten.

Work-Life-Balance

Wenn man nicht gratis überstunden arbeitet ist es gut.

Image

Kein Image mehr vorhanden.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Meschlichkeit , mehr unterstützung

Pro

Arbeitszeit

Contra

Keine Komuilation
Keine Unterstützung
Keine Menschlichkeit

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00
  • Firma
    Selecta AG
  • Stadt
    KIRCHBERG
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 05.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Während 50 von 240 Arbeitstagen fühlt man sich wohl. Bei 100 von 240 Arbeitstagen denkt man „es könnte besser sein“. Bei 90 von 240 Arbeitstagen ist die Hölle los. 3 Sterne sind das Maximum.

Vorgesetztenverhalten

Auch hier ist dies unterschiedlich. Bei mir ist es aber ziemlich top.

Kollegenzusammenhalt

Ist von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Aber es wird sehr sehr viel gelästert.. das geschieht wirklich sehr übertrieben oft hier..

Interessante Aufgaben

Es gibt viele verschiedene interessante Aufgaben, der Arbeitstag ist nie langeweilig.

Kommunikation

Viele Grossfirmen haben das Problem, dass der Kommunikation zu wenig Aufmerksamkeit geschenkt wird. Aber hier ist Kommunikation = 0
Vorgesetzte und noch höhere Personen leisten sich sehr grobe Fehler.

Gleichberechtigung

Wenn der Vorgesetzte jemanden gern hat, merkt man das schnell :)

Karriere / Weiterbildung

Selecta bietet viele Möglichkeiten an sich weiterzubilden. Unterstützung definitiv da !

Gehalt / Sozialleistungen

Sozialleistungen sind eigentlich sehr sehr gut, aber bei Aldi an der Kasse verdient man mehr als wenn man hier ein Sachbearbeiter ist. (kein Witz)

Arbeitsbedingungen

Einrichtung am Hauptsitz ist sehr modern.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Viel zu viele Ressourcen (vor allem Papier) wird sehr verschwendet. Selecta steht angeblich für Ökologie. Dabei muss man ehrlich sagen, wer hier arbeitet weiss, dass Selecta in der ganzen Schweiz etwa am 3. wenigsten ökologisch arbeitet.

Work-Life-Balance

Man hat flexible Arbeitszeiten (Gleitzeiten) und hat je 15 Minuten Pause am morgen und Nachmittag zur Verfügung (nebst Mittagspause). Aber es ist nicht erwähnenswert wenn man öfters bis 19.00 bei der Arbeit ist weil es viel zu tun gibt.

Image

Selectas Ruf ist ziemlich weit unten

Verbesserungsvorschläge

  • Mal hören was die Mitarbeiter sagen, sehr oft hatten die „normalen“ Mitarbeiter ohne Kaderfunktion recht. Aber die Entscheidung der Ranghöheren war fatal.

Pro

Es gibt eine Kantine mit leckerem Essen
Moderne Einrichtung
Sehr flexible Arbeitszeiten
Sehr gute Sozialleistungen

Contra

Man verlangt immer mehr und mehr.
Der Mitarbeiter wird wie fast ausgenommen. Man will 150% Leistung sehen. Es gibt sehr viele Zielkonflikte wegen diverser Entscheidungen von Abteilungsleitern. Mit den Konflikten müssen aber die Mitarbeiter klar kommen.
Der Lohn ist sehr sehr schlecht.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00
  • Firma
    Selecta Management AG
  • Stadt
    Kirchberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 06.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Kommt darauf an in welcher Abteilung man ist..

Vorgesetztenverhalten

Im Administrationsbereich gab es immer nur Inkompetente Führungspersonen. Und der Vorgesetzte hatte seine Lieblinge..

Kollegenzusammenhalt

Überall wird gelästert. Überhaupt kein Zusammenhalt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben in der Firma sind durchaus interessant.

Gleichberechtigung

Es gibt sogar einige Familen (Frau + Mann od. Mutter + Tochter) in der Firma. Weshalb es überhaupt keine Gleichbereichtigung gibt, wenn einer dieser Personen eine Führungsfunktion haben.

Umgang mit älteren Kollegen

die verschiedenen Generationen kommen selten miteinander aus

Karriere / Weiterbildung

Als Person ohne Vitamin B hat man keine Chance aufzusteigen. Ausser du bist die Tochter/der Sohn/die Freundin/der Freund von Jemandem aus der Kaderposition.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Löhne werden pünktlich ausbezahlt.

Arbeitsbedingungen

Die Einrichtung am Standort Kirchberg ist modern. Wie auch die Infrastruktur.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Verschwendet sehr viel Papier. Es müssen immer noch alle Mails physisch abgelegt werden.. Papierverschwendung.

Work-Life-Balance

Man muss sich bis um fünf Uhr im Büro befinden, wenn man früher gehen will gibt es meistens Probleme oder man wird als "unmotiviert" abgestempelt.

Image

Selecta war früher was anderes. Heute hat es als Firma ein sehr schlechtes Image. Das wird wahrscheinlich auch immer so bleiben. Habe sehr sehr selten was Gutes über die Firma gehört.

Verbesserungsvorschläge

  • Vieles.
  • Am besten wäre es wenn man das ganze Team auswechselt. Die Lehrlinge sollten zudem besser betreut werden - auch hier gilt; inkompetente Führungpersonen (Viele bilden Lehrlinge aus, ohne je den Berufsbildnerkurs besucht zu haben!) Die Lernenden sollten ernst genommen werden, und kompetente BerufsausbilderInnen haben.
  • Alle Mitarbeiter gleich behandeln, auch diejenigen die keine Familienmitglieder in der Firma haben

Pro

Dass die Firma eine Cafeteria hat. Das Essen dort ist sehr gut.

Contra

- Führungspersonal
- Lästereien
- Dass man nur mit Vitamin B weiterkommt
- Sehr schlechte Verbindungen mit dem ÖV
- Nicht mal den Kaffee bekommen die MA in der Firma Selecta gratis (was aus meiner Sicht total Sinn machen würde.)

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten
  • Firma
    Selecta Management AG
  • Stadt
    Bolligen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 16.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Enn du willst etwas machen : du kannst hier.

Verbesserungsvorschläge

  • KOM !

Pro

Entwicklung Potenzial

Contra

Zuviele Leuten weinen für gar nichts.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00
  • Firma
    Selecta AG
  • Stadt
    KIRCHBERG
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 20.Dez. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Endlich die ganze GL auswechseln

Pro

Die Produkte

Contra

Den ganzen Rest

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Selecta Management AG
  • Stadt
    Kirchberg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Arbeitsatmosphäre

Mit den letzten Änderungen kommen immer mehr "Profis" und das ist sehr gut so. Selecta ist erwachsen geworden, glaube ich. Leider passen die neuen Methoden nicht zu jedem, besonders wenn man noch nie woanders gearbeitet hat.

Vorgesetztenverhalten

Professionell. Sehr gute Betreuung. Guter Zuhörer. Immer verfügbar.

Interessante Aufgaben

Keine zwei Tage hier sind wie die anderen. Nach dem ersten Kaffee ist es schon 18:00 Uhr.

Kommunikation

Es ist ein bekanntes Thema. Wenn Sie ein Unternehmen finden, das immer perfekt kommuniziert, dann sagen Sie es. Es gibt immer etwas zu verbessern, aber im Allgemeinen ist es offen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich denke, Selecta ändert sich und es passt nicht zu jedem. Zu schade.

Karriere / Weiterbildung

Es ist zu früh für mich, um mich zu diesem Thema zu äussern. Das werden wir sehen!

Work-Life-Balance

Das ist eine persönliche Frage. Wenn Sie sich die Mühe machen und sich selbst organisieren und effizient arbeiten, wird es kein Problem geben. Wenn du es aber nicht schaffst........

Image

Wer hat noch nie eine Selecta Automaten gesehen ?

Verbesserungsvorschläge

  • Weiterhin gut kommunizieren und verfügbar sein.

Pro

Die Aufgaben sind sehr interessant und man wird nie gelangweilt.
Mein Chef ist sehr professionell.

Contra

IT, IT, I T, it, IT !!!

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • Firma
    Selecta Schweiz AG
  • Stadt
    Kirchberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 29.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Einige gegen andere..Mobbing

Kommunikation

Nicht vorhanden

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Vordergründig ja

Work-Life-Balance

War besser

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00
  • Firma
    Selecta AG
  • Stadt
    BRÜTTISELLEN
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf