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Jetzt Profil vervollständigen128 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
27 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 80 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Freies arbeiten
Bezahlung
Bessere Löhne
Leider muss ich sagen nichts mehr.
So ziemlich alles.Waisch
Bringt ja eh nichts, wenn man Verbesserungsvorschläge unterbreitet.
Auf die Kleinen hört man ja nicht.
Im Aussendienst wenn man unterwegs ist, gut.
Steht ja überall in den Medien.
Work-Life-Balance gibt es nicht mehr.
Am Födle henger
Passt einigermassen, aber es kommt immer darauf an, Weiblich oder Männlich und in welcher Abteilung man arbeitet
Was ist das?
Jene die im selben Boot sitzen, aber sonst......
Die will man am liebsten weg haben
Welche Vorgesetzen? Die Quereinsteiger?
Waren auch mal besser
Primär nur noch per Email oder Teams. Anrufen? Hää
Wenn zwei das Selbe tun ist es nicht das Selbe.
Die Arbeit an sich ist sehr interessant
Das der Arbetgeber sehr lustig, freundlich und sehr toll ist
Nichts
Nichts, sollte so bleiben wie Sie ist
guter Zusammenhalt mit den Team Kollegen, Infrastruktur
die amerikanisch angehauchte Kultur, damit hatte ich Mühe
Teams aufbauen, aufhören mit Abbau
unser Showroom ist ein lebendiger Meeting Point
bewegt sich stetig nach oben
Manchmal sehr viele Ueberstunden, aber die konnte ich immer kompensieren
Ich habe einen Weiterbildungsantrag gestellt und erhielt ihn umgehend genehmigt - das hilft mir in meinem heutigen Job
da geht noch was
die Pappbecher sollte man langsam abschaffen
Mein Team war super
Wir waren froh um Kollegen mit Seniorität, ihr Wissen ist enorm
Mein Vorgesetzter war transparent und authentisch und setzte sich für uns ein
manchmal zu viel Ueberstunden
wir haben immer alle Infos erhalten, die notwendig waren für unsere Arbeit
Es gibt viele interessante Aufgaben bei Selecta, je länger je mehr!
Der Mindestlohn kommt pünktlich.
Das ergibt sich eigentlich aus den zuvor gemachten Bewertungen.
Gewaltig umdenken und absolute Kehrtwende von fest gefahren strukturiert en Einstellungen zum Job.
Mann kennt sich.
Hat entschieden verloren. Kundenunzufriedenheit, Kundenignoranz
Am besten 24 h arbeiten und eventuell noch Geld mitbringen.
Nicht lohnenswert, da man am langen Arm gehalten wird. Keine Erfahrung und keine Eigeninitiative gewünschte.
Schlechter geht’s nicht, Mindestlohn und nur mit Zähneknirschen.
Kommen nur noch Luschen. Kein Interesse, kein Einsatz
Wer viel kann muss viele Sachen machen, Mann ist so erwachsen geworden.
Zu viel Wechsel, kein Durchblick, Ignoranz.
Schlechtes Technik equipment, veraltet.
Keine
Lust für interessante Aufgaben verloren
Ausser den Mitarbeiter leider nichts
Es zählen nur Zahlen. Mitarbeiter haben keinen Wert.
Erkennen, dass Menschen und nicht Zahlen zählen
Wer erhält als nächstes die Kündigung, damit die Zahlen stmmen
Sie sagen, sie sind die besten....
Sitzungen um 19.00 Uhr?
Nur in bestimmter Position
Die, den Laden schmeissen [Feld] völlig unterbezahlt
Ist Budget-abhängig und nicht vorhanden
Einfach unglaublich, in Anbetracht der Situation
Wird nicht geschätzt
Meiner war super
Nur zu Gunsten der Unternehmung
Ohne Worte
Sehr abwechslungsreich
Umsetzung von neuen Projekten und Produkten
Führungskultur.
Verbesserung im operating: Qualifizierte Mitarbeiter und bessere Entlohnung
Leider nichts mehr.
Jeder schiebt die Fehler dem anderen zu. Es wird gelogen. Untereinander kaum Kommunikation und wenn dann nur über Teams oder Mail.Es wird immer mehr gefordert aber Überstunden werden nicht gerne gesehen.
Bezahlt den untersten reale Löhne !!!
Nicht immer alles schön reden, handeln, ansonsten ist es vorbei.
Jeder ist schlecht drauf und es wird immer mehr von einem verlangt
Gut reden nur noch das HR und GL.Schließt den Laden.
Burn-Out ist Gefahr ist Vorprogrammiert
Kein Kommentar
Für die "kleinen" Leute ist der Lohn sehr schlecht.Neuzugänge erhalten den gleichen Lohn wie Langjährige.Auf mein Zeugnis warte ich seit einem Jahr.
Unnötige Fahrwege.Lebensmittel werden entsorgt obwohl noch lange über dem Ablaufdatum.
Jene die selben Boot sitzen halten noch zusammen.
Die will man am liebsten weg haben oder gehen selbst.
Da ist noch ein Stern zuviel. Nicht qualifiziert.Respektlos gegenüber Mitarbeiter die er nicht mag usw
Schlimm
Kaum mehr vorhanden
Kaum vorhanden.Neuzugänge werden schlecht geschult.Haben keine Ahnung vom Buissnes.Somit Mehrarbeit für uns langjährigen ohne gerechtfertigte Lohnzahlung.
Die Arbeiten sind nicht mehr gerecht aufgeteilt.Einige haben ein Schoggijob,andere krampfen bis zum umfallen.
Meine selbständigkeit
Eher finde ich fast nichts gutes mehr...
Die wertschätzung der mitarbeiter.
Vom lohn hin,bis zum umgang
Nothing.
-Long working hours
-Lack of job security
-Max. 1 day/week home office
-Micromanagement
-High-stress work environment
-Work-life balance does not exist
Half of the C-Level need to be replaced. They treat people very bad. HR is surprisingly the worse of them all.
The worse. They treat you in the worst way.
So verdient kununu Geld.