Softwareentwickler in einem KMU mit flacher Unternehmensstruktur
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Unternehmensstrukturen und tolle Arbeitskollegen.
Verbesserungsvorschläge
Schön wäre es Möglichkeiten zu schaffen um durch technologische Experimente und unkonventionelle Projekte die Innovation zu fördern.
Arbeitsatmosphäre
Kollegiale und angenehme Arbeitsatmosphäre mit sehr hilfsreichen Kollegen. Tolles Team.
Work-Life-Balance
Für mich persönlich stimmt die Work-Life-Balance dank kurzen Arbeitswegen und sportlicher Betätigung über Mittag sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Bei einem KMU sind die Aufstiegsmöglichkeiten beschränkt. Weiterbildungen werden aber gerne gesehen. So konnte ich mein Bachelor Abschluss auch problemlos Berufsbegleitend absolvieren.
Gehalt/Benefits
Marktgerechte Entlöhnung und Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier könnte vermutlich mehr gemacht werden. Zu einem grossen teil sind wir aber von externen Rechenzentren abhängig.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt in meinem Team ist sehr hoch. Man kann jederzeit miteinander reden und ggf. Arbeiten übergeben / übernehmen sofern die Auslastung dies erlaubt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich würde sagen, dass alle Mitarbeiter noch jung sind. Ich selbst zähle mich aber wohl zu den älteren und fühle mich von allen respektiert. Auch über den Teams hinweg.
Vorgesetztenverhalten
Dank kurzer Kommunikationswegen, können Anregungen direkt angebracht werden. Ich schätze den Dialog mit den Vorgesetzten, sei es bei der täglichen Arbeit oder in den Quali-Gesprächen.
Arbeitsbedingungen
Wir sind kürzlich in ein grösseres Büro umgezogen. Dadurch, dass die Teams oft nicht gleichzeitig da sind, und die Decken sowie Böden gedämmt sind, hatte ich nie das Gefühl, dass es zu laut ist. Auch haben wir höhenverstellbare Bürotische erhalten. Würde dies nicht mehr hergeben. Bei den Arbeitsgeräten und Ausstattung können die Mitarbeiter mitreden. In der Regel behalte ich das Arbeitsgerät aber freiwillig 3 - 5 Jahre.
Kommunikation
Gute Kommunikation auch zur Geschäftsleitung dank flacher Unternehmensstrukturen.
Gleichberechtigung
Leider gibt es nach wie vor zu wenig Frauen in unserer Branche. Ich traue der Firma aber durchaus zu, hier für Gleichberechtigung zu sorgen. Die Aufstiegschancen sind im KMU generell eingeschränkt.
Interessante Aufgaben
Da wir Auftragsarbeit in einem sehr spannenden Umfeld erstellen, ist die Bandbreite an Projekten sehr gross. Als Entwickler wird man mit jedem Projekt aufs neue herausgefordert. Sei es bei der Aufwandschätzung, bei der Architekturplanung oder bei der Umsetzung.