30 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keine Wertschätzung, kein Respekt für die "Normalen" Mitarbeiter
Mitarbeiter mehr schätzen und respektieren
Weiter so
Flexibilität
Alles super
Den FB Manager definitiv zu ersetzen
Schlechteste Erfahrung in der Schweiz die ich hatte.
Man weiss nie wann Feierabend ist. Darf man auch nicht fragen.
Work Balance mit Privatleben sehr schlecht!
Damalige F & B Manager ist immer noch der gleiche. Ihn soll man definitiv ersetzten. Schande für so ein Hotel.
Ich bin oft nach Hause mit einem schlechten Gewissen gegangen, obwohl wir nur dreckiges Geschirr aufgeräumt haben. Keine Verantwortung getragen.
Nie schlimmeres erlebt. F & B Manager nicht bereit mit dem Menschen zu Arbeiten, wenig Wertschetzung zum Mitarbeiter!
Verhalten sehr unprofessionel. Die Ton ist unakzeptabel. Mit dem Finger vor Gesicht. Schlimm
Positive Atmosphäre. Yes we can!
Landesweiter Bekanntheitsgrad
Das Familienleben und eine Arbeitsstelle in der Hotellerie sind meistens keine gute und funktionierende Kombination. Hier wird allerdings noch darauf geachtet. Grosses Plus.
Weiterbildungen werden ermöglicht und unterstützt. Viele Weiterbildungen der Stiftung können gratis besucht werden.
Kompetitives Gehalt mit einige tollen Benefits die es sonst in der Hotellerie nicht gibt.
Es wird aktiv geachtet auf die Work-Life-Balance. Mitarbeiter werden bei jedem Belangen unterstützt. Etwas mehr Rücksicht auf die Nachhaltigkeit/Herkunft von gewisse Produkten wie Lebensmitteln wäre wünschenswert.
Es wird überall geholfen, egal welche Abteilung Hilfe benötigt.
Einige der Mitarbeiter sind schon Jahrzehnten da. Auch das ein Zeichen der Wertschätzung.
Auch der Direktor steht an der Spüle wenn viel los ist... Das sagt alles.
Ein funktionierendes BGM sowie moderne Hilfsmittel. Freiheit bei der Arbeitsplanerstellung.
Mehrere Kommunikationskanäle sind vorhanden und werden genützt. Auch der persönliche Austausch kommt nicht zu kurz.
Gleiche Chancen für alle.
Sehr vielfältig und abwechslungsreich.
Mit genügend Wille und Ehrgeiz, stehen einem die Türen offen
Es gibt Monate das ist es etwas schwieriger aber im grossen und ganzen wird darauf geachtet
Für ein Hotel überdurchschnittlich
Es wird gegenseitig geholfen
Ist ein stetiger Prozess um besser zu werden
Vom Lehrling bis zum Chef helfen alle mit, wo Hilfe gebraucht wird. Vom Tische abräumen, Räume herrichten bis hin zum Spülbecken helfen alle mit. Toll, so etwas habe ich noch nie erlebt.
Habe nichts auszusetzen
Ein eigener Pasuenraum wäre super, dann müsste man nicht immer in den Restaurants Essen und Pause machen doch ich glaube das ist von der Räumlichkeiten nur schwer möglich.
Wüsste ich auch gerne
Kaum hat man sich an die schlechten Bedingungen gewöhnt, kommt ein neuer welcher nochmal zeigt dass er es nicht kann.
Führungsebene rausschmeissen und neue einstellen!
Die Lage wäre schön. Jedoch ist das arbeiten Unterste Schublade.
Trotz klar definierten Arbeitsbedingungen wurden mir dennoch permanent andere Schichten ohne Rückmeldung und Absprachen gegeben….
Zu Anfang hält man zusammen, jedoch sobald man sich eingestehen muss, dass jeder sich selbst der nächste ist.
Man hat nach gewissen Zeiten keine Energie mehr für andere einzustehen
Auf Vorschläge und Verbesserungen wird niemals eingegangen, Wochen später benutzt jener Vorgesetzter dieselben Ideen und wird dafür gelobt.
Existiert nicht.
Das vielfältigste, ist wohl das ständige kommen und gehen von Angestellten. Dies liegt nicht daran, dass sie gekündigt werden sondern man wird in Scharen freigestellt sobald die Weihnachtszeit oder Sommerferien kommen.
Ich finde es toll, dass man seine Ideen und Vorschläge einbringen kann. Es wird eine konstruktive Feedback Kultur gelebt, die einen in der persönlichen Entwicklung weiterbringt.
wie überall im Leben gibt es mal Höhen und Tiefen
Ich finde ihr solltet so bleiben wir Ihr seit und nicht auf unprofessionelle Stimmungsmacher hören. Macht weiter so! Nur wer Veränderung will wird sie auch mittragen. Alte Zöpfe müssen endlich der neuen zeit weichen.
So verdient kununu Geld.