Nicht empfehlenswerter Areitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Verantwortung für die Mitarbeiter.Schlecht bezahlt.
Verbesserungsvorschläge
Die aussenmitarbeiter richtig entlöhnen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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Arbeitgeber-Kommentar
Martin RaskeChief Talent Officer
Liebe Kollegin, lieber Kollege
Danke für deine Zeit, die Senevita Casa als Arbeitgeberin zu bewerten. Ich bedaure, dass du mit deinen Anstellungsbedingungen nicht zufrieden bist. Da uns deine Bewertung hier anonym erreicht, kenne ich die Details zu deiner Anstellung nicht. Die Senevita Casa entlöhnt ihre Mitarbeitenden fair, geschlechterspezifische Lohndiskriminierung gibt es nicht. Die Löhne werden regelmässig überprüft und in der Regel einmal im Jahr angepasst, zudem profitieren die Mitarbeitenden von überdurchschnittlichen Lohnnebenleistungen und Benefits.
Liebe Grüsse
Martin Raske