Arbeitgeber Senevita
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Arbeitszeiten, vergünstigungen ,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Löhne eher tief bezahlt werden für das was wier jeden Tag für den Betrieb machen. Mehr wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf das menschliche kommunikation optimieren. Nicht immer nur das liebe Geld.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre gut.
Kommunikation
Manchmal falsche oder zuwenige Kommunikation.
Kollegenzusammenhalt
Ja kollegen Arbeiten gut zusammen .
Work-Life-Balance
Auf work-life balance wird geschaut , manchmal wenig stress man sollte noch mehr und mehr erledigen.
Vorgesetztenverhalten
Ja vorgesetzte werden dem gerecht mitarbeiter können auch ideen bringen.
Interessante Aufgaben
Man kann ideen zur Obtiemierung einbringen. Vielles ist vorgegeben.
Gleichberechtigung
Ja alle werden gleich behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ja langjärige werden geschätzt, ältere werden nicht in allen berreichen eingestellt.
Arbeitsbedingungen
Ja auf das wird alles geachtet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja fertraide wird geschaut, leider zu wenig auf foodwaste.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt könnte höher sein nicht so gut bezahlt ,gehalt kommt immer pünktlich, sozialle leistungen werden geboten.
Image
Es gibt beides manchmal gut manchmal schlecht.
Karriere/Weiterbildung
Senevita Akademie kanb man besuche.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege
Vielen Dank für deine Zeit, die Senevita als Arbeitgeberin zu bewerten. Wie ich sehe, bist du mit deinen Arbeitsbedingungen, den Arbeitszeiten, dem Umgang im Team und bezüglich Gleichberechtigung überaus zufrieden. Das freut mich natürlich, denn diese Aspekte sind der Senevita als Arbeitgeberin wichtig.
Betreffend Lohn kann ich dir mitteilen, dass die Senevita die Löhne regelmässig überprüft und darauf achtet, dass diese fair sind. Und wie du schreibst, profitieren die Mitarbeitenden von vielen zusätzlichen Vergünstigungen und Benefits, die sich sehen lassen können. Betreffend Kommunikation wende dich doch mit deinen Verbesserungsvorschlägen oder konkreten Kritikpunkten direkt an deine Vorgesetzten – so können wir am besten voneinander lernen und miteinander wachsen.
Freundliche Grüsse
Martin Raske