26 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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26 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
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Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Villmergen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
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Schlecht am Arbeitgeber finde ich
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Verbesserungsvorschläge
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Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vorgesetzte hören nicht zu, nehmen einen nicht ernst und nehmen diverse Meinungen von versch. Mitarbeitenden nicht wah.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Villmergen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
naja, schwer
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
PDL: Gespräche die man führt sind immer kurz und knapp und man kommt nicht dazu, dass wesentliche des Gesprächs ansprechen zu können. Anliegen werden nicht wahrgenommen. Aufgaben werden ungerecht verteilt und ihre eigene Arbeit/Aufgaben nur mangelhaft durchgeführt.
Verbesserungsvorschläge
PDL sollte gewechselt werden. Heimleitung und Stellvertretende der PDL sind super
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wenn das Konstrukt erst mal durchblickt ist, wird es schwierig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Villmergen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Auf die Mitarbeitenden hören - wenn viele die gleichen Beweggründe äussern die Unternehmung zu verlassen, wird es grösstenteils der Wahrheit entsprechen.
Arbeitsatmosphäre
Toxische Arbeitsatmosphäre, sehr starke Kontrolle durch Mitarbeiter aus anderen Bereichen. Teilweise ist viel Misstrauen vorhanden
Image
Viele langjährige Mitarbeitende sind gegangen, das wirkt sich auch auf das Image aus - es gehen viele aus dem selben Grund
Work-Life-Balance
Viele geleistete Überstunden, geteilte Dienste
Karriere/Weiterbildung
Lange Verpflichtungen - Leiter Finanzen/HR steht oft im Weg
Gehalt/Benefits
Eher im unteren Bereich, obwohl einem immer wieder das Gegenteil gesagt wird. Analysen werden schön geredet
Vorgesetztenverhalten
Gab sich oft mühe, konnte sich schlussendlich nicht durchsetzen was auch für ihn schwer war
Kommunikation
Von oben herab, unehrlich
Gleichberechtigung
Man ist auf Frauen angewiesen, möchte aber eigentlich keine weiblichen Angestellten mit Kindern oder solche, welche noch einen Kinderwunsch haben. Gibt vom Leiter Finanzen/HR/Admin auch regelmässig sehr respektlose Kommentare diesbezüglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Schlechtester Arbeitgeber aller Zeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Villmergen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenlose Parkplätze
Sonst nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine attraktiven Benefits
Handy darf nicht während der Arbeitszeit benutzt werden, ausser es dient dem AG. Legen Spielregeln fest und halten sich selbst nicht daran. Mehr Schein als Sein.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungsebene müsste ausgewechselt werden. Einer geht glücklicherweise demnächst in Rente. Eigenreflexion, kein Geheuchel und Unerhlichkeit mehr
Arbeitsatmosphäre
Von der Obrigkeit und Leitung kommen nur negative Feedbacks, keine Positiven. Geben Schulungen dafür und halten es selbst nicht ein. Tragen massiv zur schlechten Stimmung bei, da sie nicht authentisch und ehrlich sind
Image
Es wird mehrheitlich nicht positiv geredet
Work-Life-Balance
Es könnte besser sein, aber auch schlechter. Geteilte Dienste
Karriere/Weiterbildung
Wird gefördert
Gehalt/Benefits
Angeblich bezahlen sie gut. Keine Gehaltserhöhung,keinen Bonus
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Ahnung, ist auch unrelevant, da sie andere Punkte haben, in denen sie sich verbessern müssen
Kollegenzusammenhalt
Wie überall gibt es schwarze Schafe
Umgang mit älteren Kollegen
Konnte keine negativen Erfahrungen sehen
Vorgesetztenverhalten
Absolutes No Go. Unerherlich, legen sich die Wahrheit zurecht, sind nicht Kritikfähig. Zum Schluss werden die Starken MA aussortiert. Leitung selbst gibt sich nur die Besten Dienste und die MA verlieren den Überblick im interdisziplinären Bereich, anschließend werden Kenntnisse und Wissen erwartet
Arbeitsbedingungen
Kein Extraraum um Medis zu richten, jeder darf dich stören
Kommunikation
Sehr schlechte Kommunikation, man weiss nie, was geplant oder durchgeführt wird. Keiner weiss was der andere macht oder machen soll und es herrscht Chaos
Gleichberechtigung
Obrigkeit hat nur an Führungspersonen Interesse, der Rest wird freundlich desinteressiert behandelt
Interessante Aufgaben
Keine, es ist recht monoton
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Neue Führungsebene ist Katastrophe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Villmergen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gratis Parkplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine attraktiven Benefits und nie Gehaltserhöhung, passen aber interne Preise gerne für die MA an. Preiserhöhung Mittagessen
Verbesserungsvorschläge
Hoffnungslos und Zeitverschwendung da es sie nicht interessiert
Arbeitsatmosphäre
Im Team recht gut, mit wenigen Ausnahmen. Kader unterirdisch. Fragen desinteressiert und sind nur an Führungskräfte orientiert. Als normaler MA fehlanzeige
Image
Kommt darauf an, meistens wird negativ gesprochen
Work-Life-Balance
Naja lässt zu wünschen übrig
Karriere/Weiterbildung
Gibt Möglichkeiten, teilweise mit Hindernisse
Gehalt/Benefits
AG sagt sie zahlen gut, tatsächlich eher nein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann dazu wenig sagen, ist unrelevant
Kollegenzusammenhalt
Meistens gut, auch hier gibt es wie überall schwarze Schafe
Umgang mit älteren Kollegen
Da gibt es nichts zu beanstanden
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsleiter ist ok, PDL und Co ist ein unterirdisches No - Go. Sowas habe ich noch nicht erlebt
Arbeitsbedingungen
Verbesserungswürdig, Programme sind sehr zeitintensiv und nervenaufreibend aber HR besteht darauf
Kommunikation
Katastrophe, keine vorhanden. Es kommt eine Hauszeitung wenn alles schon vorbei ist. Und Veränderungen werden nicht kommuniziert
Gleichberechtigung
Keine von der GL aus.
Interessante Aufgaben
Keine ,ein Highlight ist mal BE oder DK legen
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Topp arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Villmergen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine Hirarchie
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Supper
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Villmergen gearbeitet.
Kommunikation
Könnte teilweise verbessert werden zwischen den Abteilungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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schlechtester Arbeitsplatz bisher
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Villmergen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
wenig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
man hört nur auf “Führungspersonen”
Meinung der Mitarbeiter ist nicht viel Wert
Verbesserungsvorschläge
besseres Personal einstellen
Arbeitsatmosphäre
sehr angespannte Atmosphäre, kein “zusammen” arbeiten
Karriere/Weiterbildung
Fast keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Gehalt besser als auch schon
Kollegenzusammenhalt
Naja, wird überbewertet
Vorgesetztenverhalten
man wird nicht ernst genommen, die eigene Meinung zählt nicht
Kommunikation
Kommunikation hinter dem Rücken ja, Kommunikation direkt nein
Gleichberechtigung
Personen werden sehr auffällig bevorzugt
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Danke, aber Nein Danke
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Villmergen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairer lohn
Gratis parkplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Familienunfreundlich
Verbesserungsvorschläge
Ehrliche und klare Kommunikation
Faires Miteinander als Gegeneinander
Image
Aussen hui - innen pfui
Kollegenzusammenhalt
Garkeinen vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Inkompetent, egoistisch unfair
Arbeitsbedingungen
Wenn man Kinder mit Beruf vereinen möchte,
Dann nicht in diesem Betrieb. Wer nicht spurt, wird rausgeeckelt
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr wertschätzender Umgang unter Angestellten und mit Bewohnenden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Villmergen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr flache Hierarchie, Lösungen von allen Stufen erwünscht, Vorschläge sehr schnell bearbeitet, angenehmes Arbeitsklima, keine Hetzerei.
Verbesserungsvorschläge
Im Moment nur wenige Themen, die schon in Angriff genommen worden sind
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 26 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Seniorenzentrum Obere Mühle durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 43% der Bewertenden würden Seniorenzentrum Obere Mühle als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 26 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 26 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Seniorenzentrum Obere Mühle als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.