Sensirion 

AG

Bewertung

Lieber ehemaliger Kollege / liebe ehemalige Kollegin

Vielen Dank für deine Bewertung und dein Feedback zu Sensirion. Es freut mich, dass du Sensirion insgesamt als attraktiven Arbeitgeber erlebt hast und die Kommunikation, das kollegiale Arbeitsklima, die Arbeitsbedingungen, sowie auch deine Aufgaben bei Sensirion geschätzt hast.
Umso mehr finde ich es bedauerlich, dass du bei Sensirion mit deiner Führungskraft unüberwindbare Probleme hattest und diese nicht gelöst werden konnten.
Bei Sensirion haben wir den Grundsatz, dass jeder Mitarbeitende Problemen mit seinem Vorgesetzten an den zuständigen HR Business Partner, bzw. an den übergeordneten Linien-Vorgesetzten, eskalieren lassen kann. Auch der Kollege aus der Geschäftsleitung des betroffenen Bereichs steht für Anliegen dieser Art jederzeit für Einzelgespräche zur Verfügung. Für mich ist in deinem Statement leider nicht erkennbar, ob du diese Möglichkeit genutzt hast.
Wir achten sehr darauf, dass unsere Führungskräfte die Grundsätze der Firmenkultur einhalten, dahingehend werden sie auch intensiv geschult. Daher tut es mir in deinem speziellen Fall leid, dass dein Ausscheiden bei Sensirion mit diesem negativen Gefühl erfolgt ist. Eine Eskalation zu einem früheren Zeitpunkt wäre für mich sehr hilfreich gewesen.