Sensirion AG Kultur des Unternehmens

Sensirion AG

Kulturkompass - traditionell oder modern?

8 Mitarbeiter haben die Unternehmenskultur von Sensirion auf kununu bewertet. Wir haben die Daten mit unserem Modell analysiert, damit du einen besseren Einblick bekommst. Finde heraus, wie es wirklich ist, bei Sensirion zu arbeiten!

Traditionell
Modern
Sensirion
Branchendurchschnitt: Industrie

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell bis modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammen arbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Sensirion
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    88%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast Du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn Du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in
Es herrscht ein Miteinander mit dem gemeinsamen Interesse, ein gutes Produkt zu entwickeln.
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in
In aller Regel wird über alle Stufen offen kommuniziert, was wiederum zu teilweise vielen Meetings führt.
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in
Zusammenhalt wird gestärkt mit breitem Angebot von Aktivitäten neben der Arbeit wie Freitagsbier, Sportangeboten, SensiWeekend, Kultur Workshops und mehr
5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in
Ziel sind nicht viele Überstunden, erwartet wird Top-Leistung und voller Einsatz in der regulären Arbeitszeit.
5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in
Dank der gelebten offenen Kommunikation auf allen Stufen kann man auch mit den direkten Vorgesetzten offen über Probleme diskutieren.
5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in
Wenn man die Aufgaben seines Jobs gerne tut, so sind die Aufgaben auch interessant. Auf jeden Fall bietet Sensirion eine grosse Fülle an interessanten Aufgaben in verschiedenen Bereichen.