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Sensirion 
AG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2010 haben 207 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,2 Punkte).

Alle 207 Bewertungen entdecken

Technology at Heart - Future in Mind

Wer wir sind

Sensirion ist einer der international führenden Hersteller von Umwelt- und Durchflusssensoren. Das 1998 gegründete Unternehmen mit Hauptsitz in Stäfa (Schweiz) beschäftigt heute Mitarbeitende unter anderem in den USA, Südkorea, Japan, China, und Taiwan.

Die am Hauptsitz in der Schweiz entwickelten und produzierten Sensoren werden heute weltweit millionenfach eingesetzt. So etwa in der Automobilindustrie, der Medizintechnik, der Gebäudetechnologie oder der Konsumgüterindustrie, wo sie zur stetigen Verbesserung von Gesundheit, Komfort und Energieeffizienz beitragen. Sensirion leistet damit einen aktiven Beitrag zu einer smarten und modernen Welt.

Produkte, Services, Leistungen

Unsere Welt wird von Tag zu Tag intelligenter und vernetzter. Neue technische Innovationen und smarte Geräte bestimmen vermehrt unser Leben. Mit unseren Umwelt- und Durchflusssensoren leisten wir einen aktiven Beitrag zu dieser neuen Welt. Dabei setzen wir insbesondere auf die nachhaltige Verbesserung der Lebensqualität, auf die Erhöhung von Sicherheit und Gesundheit sowie auch auf die Steigerung der Energieeffizienz. Sensirion's Sensoren sind mittlerweile in vielen verschiedenen Märkten und unterschiedlichen Applikationen im Einsatz. In vielen Märkten sind wir aufgrund unserer einzigartigen Technologie, des langjährigen Know-Hows und der stetigen Innovation marktführend. Unsere Produkte gewährleisten höchste Präzision, Zuverlässigkeit und Kosteneffizienz, was es uns ermöglicht, unseren Kunden stets die hochwertigsten Sensoren sowie die optimalsten Lösungen anzubieten.

Besuchen Sie unsere Website und erfahren Sie mehr über unsere Produkte und unsere Märkte.

Perspektiven für die Zukunft

Wir setzen alles daran, unsere Stellung als international führender Hersteller von hochwertigen Sensor- und Softwarelösungen zu halten und weiter auszubauen. Die Unternehmenskultur ist ein wesentlicher Grund für unseren Erfolg. Sie ist geprägt von gegenseitigem Wissensaustausch, spannenden Entwicklungsprojekten, Pioniergeist und einzigartigen technologischen Spitzenleistungen. Aus diesem Grund sind wir ununterbrochen auf der Suche nach qualifizierten und motivierten Persönlichkeiten, die dazu bereit sind, sich neuen beruflichen Herausforderungen zu stellen und in einem hoch innovativen und wachsenden Unternehmen mitzuwirken.

2019 wurde Sensirion von Great Place to Work® als bester Arbeitgeber der Schweiz ausgezeichnet. Ergreifen Sie Ihre Chance, werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und unterstützen Sie uns dabei, die Welt smarter zu machen.

Kennzahlen

Mitarbeiterüber 800
Umsatz171 Mio. CHF (2019)

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 147 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    86%86
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    82%82
  • ParkplatzParkplatz
    64%64
  • InternetnutzungInternetnutzung
    63%63
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    62%62
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    61%61
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    38%38
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • DiensthandyDiensthandy
    22%22
  • CoachingCoaching
    22%22
  • EssenszulageEssenszulage
    22%22
  • FirmenwagenFirmenwagen
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    12%12
  • HomeofficeHomeoffice
    10%10
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    7%7

Was Sensirion AG über Benefits sagt

Attraktives Arbeitsumfeld

An unserem Hauptsitz in Stäfa bieten wir modernste Arbeitsbedingungen mit Ruheräumen, Creativity Zone, und einer Dachterrasse mit See- und Alpenblick.

Vergünstigungen im ÖV

Unsere Mitarbeitenden profitieren von grosszügigen Vergünstigungen auf ihre Abonnemente im Öffentlichen Verkehr (ZVV bzw. SBB).

Gesunde und kostengünstige Verpflegung

In unseren zwei Kantinen können sich unsere Mitarbeitenden gesund, schnell und preiswert verpflegen. Zudem stehen kostenlos Kaffee, Tee, saisonale Früchte und im Sommer Glaces zur Verfügung.

Vergünstigungen bei Mobile Abos

Festangestellte Mitarbeitende profitieren von einem vergünstigten Handy-Abo im Rahmen unseres Geschäftsvertrags.

Mitarbeiterbeteiligung

Mitarbeitende haben die Wahl, ob sie ihren Bonus in bar beziehen oder in Aktien anlegen möchten und so am Erfolg von Sensirion teilhaben wollen.

Unterstützung bei der Intergration

Neue Mitarbeitende, die aus dem Ausland in die Schweiz ziehen, unterstützen wir bei ihrer Einreise, dem Umzug in eine neue Wohnung oder ein Haus und bei ihrer Integration. Für fremdsprachige Kolleginnen und Kollegen führen wir ausserdem firmeninterne Deutschkurse durch.

Social Events

Unsere Mitarbeitenden organisieren regelmässig Mitarbeiterevents und gehen gemeinsam verschiedenen Aktivitäten nach. Dazu gehören etwa das jährliche Firmenweekend, Tischfussballturniere, Karaoke-Conteste, das Plausch-Jassen oder auch das wöchentliche Freitagsbier auf der Dachterrasse, welches von Sensirion offeriert wird. Darüber hinaus verfügt Sensirion über Massagemöglichkeiten.

Sportliche Aktivitäten

Sensirion ist ein sehr sportliches Unternehmen. Der jährlich stattfindende Skitag stösst daher auf grosse Begeisterung. Das interne Fitnessstudio ermöglicht es unseren Mitarbeitenden, sich auch während der Arbeit Zeit für ein Workout zu nehmen. Je einmal pro Woche ist die Sporthalle für alle Unihockey-Begeisterten und ein Kunstrasenplatz für Fusball-Liebhaber reserviert.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Sensirion ist ein junges, dynamisches und sehr menschlich geführtes Unternehmen mit einer starken Unternehmenskultur. Wir sind stets darum bemüht, unseren Mitarbeitenden – welche einen relevanten Teil zum Gesamterfolg unseres Unternehmens beitragen - optimale Bedingungen für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung zu bieten. Hierzu gehört etwa die Übernahme einer hohen Eigenverantwortung oder auch die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams mit führenden und kooperativen Fachleuten. Bei Sensirion arbeiten Sie von Beginn weg an eigenständigen Projekten und leisten somit einen relevanten Beitrag zum Gesamterfolg unseres Unternehmens. Regelmässige Teammeetings stellen dabei den Informationsaustausch sicher.

Warum es sich sonst noch lohnt, für Sensirion zu arbeiten, erfahren Sie hier.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Sensirion forscht, entwickelt und produziert ein Grossteil der Sensoren am Hauptsitz in der Schweiz. Demzufolge bieten wir verschiedene Stellen im Bereich Entwicklung, Produktion und Verkauf. Spannende Aufgaben gibt es insbesondere in unseren Software Abteilungen, in der Automation und Konstruktion, im Process Engineering oder auch im Technical Sales. Verschiedene Tätigkeiten im Bereich der R&D und der Produktion sind ausserdem mit Arbeiten in unseren Reinräumen (ISO7 und ISO6) verbunden.

Einen Überblick über unsere aktuellen Stellenangebote finden Sie auf unserer Website unter Offene Stellen.

Gesuchte Qualifikationen

Bei Sensirion werden Sie aktiver Teil einer weltweit führenden Firma. Damit wir gemeinsam dieselben Ziele verfolgen können, sind uns nebst den nötigen fachlichen Kompetenzen auch die sozialen Kompetenzen wichtig.

Ihre Leidenschaft: High-Tech

Sie haben Spass an Innovation und wollen die weltbesten Sensoren und Softwarelösungen entwickeln, produzieren und verkaufen. Dabei sind Sie ihrer Zeit gerne voraus, wollen etwas nachhaltig verändern und gemeinsam mit uns an einer smarteren Zukunft arbeiten.

Ihr Anspruch: High-End

Sie machen aus wissenschaftlichen Konzepten marktfähige Lösungen und möchten mit den Topfirmen aus der Medizintechnik, dem Automobilbau und der Konsumgüterindustrie zusammenarbeiten. Ausserdem leben und arbeiten Sie nach denselben starken Werten wie wir: fair und ehrlich, miteinander undTopleistung.

Ihr Selbstverständnis: High-Performance

Sie gehören zu den Besten und haben den Anspruch, sich weiter zu steigern, Neues zu lernen und Ihre Kompetenzen weiterzuentwickeln. Gemeinsam mit uns wollen Sie neue Industriestandards setzen – und das rund um den Globus.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Sensirion AG.

  • Bei Sensirion besteht für Fach- und Führungskräfte mit den verschiedensten Studienrichtungen eine Einstiegsmöglichkeit. Denn nebst der Fachrichtung sind und vor allem die sogenannten Soft Skills wichtig. Motivierte und neugierige Persönlichkeiten mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit, guten Deutsch- und Englischkenntnissen sowie guten Noten finden bei Sensirion den perfekten Start in ihre Karriere oder eine neue berufliche Herausforderung.

  • Ihre Bewerbung ist unser erster Eindruck von Ihnen. Achten Sie deshalb bei der Erstellung Ihres Motivationsschreibens und Ihres Lebenslaufs darauf, dass Sie diese möglichst kurz und aussagekräftig formulieren. Ihre Motivation für die Stelle, die zentralsten Punkte Ihres Werdegangs sowie Ihre Noten sollten dabei klar ersichtlich sein. Nehmen Sie sich ausserdem die Zeit, sich vor einem Bewerbungsgespräch mit unserer Firma, sowie unseren Produkten, Applikationen und den von uns abgedeckten Märkten auseinanderzusetzen. Bei dieser Vorbereitung legen wir auch sehr viel Wert auf die fachlichen Aspekte.

  • Wir wickeln alle Bewerbungen über unser Online-System ab. Hier geht es zum Bewerbungstool.

    • 1. Gespräch mit dem zukünftigen Vorgesetzten und dem Recruiting
    • Persönlichkeitstest NEO-PI-R(S)
    • 2. Gespräch mit dem zukünftigen Vorgesetzten, dem Team sowie der Geschäftsleitung

Standorte

Standorte

Standorte Inland

Schweiz - Stäfa ZH

Website Sensirion

Standorte Ausland

USA - Chigaco

China - Shenzen und Shanghai

Japan - Tokio

Korea - Gyeonggi-Do und Guro-Gu / Seoul

Taiwan - Hsinchu Country

Website Sensirion

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Man kann mehr oder weniger machen was man will.
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Hat immer ein Ohr offen
Ich finde der Arbeitgeber kümmert sich sehr um die Lehrlinge und darum dass wir möglichst viel lernen können und profitieren. Die Lehrlinge werden ernst genommen und haben immer eine Ansprechperson. Dazu werde wir gut ausgebildet und wir haben auch die Möglichkeit Fragen aus der Berufsschule im Betrieb zu besprechen.
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Obligatorische Schulmaterialen und anderes wird sehr grosszügig bezahlt, das Arbeitsklima ist extrem angenehm und bei Problemen kann man fast jeden fragen. Zudem ist das Angebot für sportliche Tätigkeiten sehr gross und es wird freundlich miteinander umgegangen.
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Ich finde gut, dass die Sensirion AG trotz seiner grösse sehr familiär ist. Zudem hat man sehr viel Freiheiten, wenn man die Regeln befolgt.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 76 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ständiges Eigenlob.
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Etwas wenig fringe benefits im Vergleich mit ähnlichen Unternehmen und dass die Parkplätze etwas kosten, sofern das Auto kein Stromer ist.
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Dass die Gebäude (A und C) so weit auseinander stehen, jedoch kann man daran nicht viel ändern.
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Gibt es nicht.
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Ich habe bisher noch sehr wenige schlechte Dinge in Erfahrung bringen können.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 44 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Teilzeitpensum in der Produktion
Ermöglichen. Sehr sehr schade! So eine gute Firma sollte das ermöglichen.
Fachkompetente und allem voran Führungskräfte mit Sozialkompetenz einstellen. Wenn man null Sozialkompetenzen hat, nützt ein voller Rucksack von Weiterbildungen nichts!
Dem Faktor Mensch mehr Achtung schenken.
MA mehr Wertschätzung geben, vor allem langjährige MA
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Wenn der Öffentliche Verkehr mehr gepuscht werden möchte, sollte auch beachtet werden, dass gewisse ÖV Verbindungen nach Stäfa wirklich sehr schlecht sind.
Versuchen den Sensispirit auch wenn das Unternehmen immer mehr wächst zu behalten.
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Anstatt so viele Events und Freitagsbier auch was gutes für Frauen in der Produktion tun, die Teilzeit arbeiten möchten.
Teilzeit ermöglichen wenigsten 80%.
Alles ist möglich wenn man will
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Weiter so erfolgteich
Die Kommunikation ist teilweise nicht eindeutig oder gar nicht vorhanden, dies wäre ein Punkt zum verbessern.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 41 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Sensirion ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).


Innerhalb der Abteilung meist gut, Zwischen den Abteilungen ausbaufähig
3
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Im Vordergrund scheint alles Ok zu sein..., hinter den Kulissen spielt sich ein Ellenbogen Konkurrenz Kampf ab.
4
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Kollegialität und Zusammenhalt vorbildlich. Man trifft sich auch gerne ausserhalb der Arbeitszeiten für diverse Freizeitaktivitäten oder kühles Bier.
5
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Stimmung unter den Kollegen war grundsätzlich gut.
4
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Zusammenhalt wird gestärkt mit breitem Angebot von Aktivitäten neben der Arbeit wie Freitagsbier, Sportangeboten, SensiWeekend, Kultur Workshops und mehr
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 26 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sensirion ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).


Branchenübliche faire Entlöhnung, Sozialleistungen (Pensionskasse) eher schwach und nur gesetzliches Minimum. Dafür gibt es einige kleinere Goodies wie vergünstigte Abonnemente für Handy und ÖV, kostenlosen Kaffee/Tee und Früchte, Freitagsbier und div. andere Events.
3
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Sozialleistungen sind gut, Gehaltsniveau ist marktüblich bzw. leicht drunter
3
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Das Gehalt kann marktüblich mithalten. Sozialleistungen sind auf gesetzlichem Minimum, das ist etwas enttäuschend.
3
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Die Gehälter sind durchschnittlich, es wird aber überdurchschnittliche Leistung gefordert und das von Top-Mitarbeiter die an anderen Orten für dieselbe Leistung sicher deutlich mehr verdienen könnten.
2
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Auch wenn wir einiges außerhalb der Stadt Zürich sind, sollte der Lohn vergleichbar sein mit den Löhnen, die in Zürich für Ingenieure bezahlt werden.
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 25 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 24 Bewertungen).


Viele formale Veranstaltungen aber bei echter Weiterentwicklung klemmt es schnell.
3
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Wenn man wirklich gut ist, bekommt man definitiv die Chancen aufzusteigen, allerdings ist das wahrscheinlich für viele eher schwierig. Falls man aber wirklich Karriere machen will, werden einem die Nötigen Mittel grösstenteils zur Verfügung gestellt.
4
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Man kann so viel erreichen, wenn man es will. Dies ist einer meiner Lieblings Sätze, da er auch sagt, dass man es versuchen soll, auch wenn man denkt es geht nicht.
4
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Wegen der flachen Hierarchien sind die Karrierechancen eher gering. Ist eine gute Firma für junge Mitarbeiter die schnell Verantwortung übernehmen wollen
2
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Weiterbildung wird grundsätzlich unterstütz. Ich bin aber an einen Punkt gekommen wo ich mehr machen wollte und das leider nicht mehr möglich war.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 24 Bewertungen lesen

Gehälter

69%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 131 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Praktikant:in6 Gehaltsangaben
Ø38.100 CHF
Software-Entwickler:in6 Gehaltsangaben
Ø99.800 CHF
Forschungsingenieur:in4 Gehaltsangaben
Ø91.200 CHF
Gehälter für 10 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sensirion
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Branchendurchschnitt: Industrie
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