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Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
Man verdient weniger als bei anderen Dienstleistern. Zwar bekommt man einen gewissen Anteil des Jahresgehalts in Form von Lunch-/Reka-Checks, was dann auch steuerfrei ist. Das Nettogehalt jedoch ist zu tief, vor Allem wenn man gut leistet (Gewinn generiert - in Anbetracht der eigens variablen und Fixkosten im Vergleich der Verrechenbaren Stunden). Das grösste Problem aber ist, dass man aufgrund der geringen Lohnzahlungsbereitschaft in seinem Team über mehrere Monate unterbelegt sein kann. Seitens GL wird dann stets gesagt geeignete Bewerber würden zu viel Gehalt verlangen. Und dann wenn endlich jemand eingestellt wird, waren es meist Lehrabgänger oder Unerfahrene die nicht unbedingt Arbeit abehmen konnten.
Der Lohn ist nicht der höchste in der Branche, aber die steuerfreien Benefits wiegen das auf!
kann immer besser sein, aber alles andere stimmt.