46 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 13 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein familiäres Unternehmen mit vielen tollen Kolleg:innen.
4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei SERSA GROUP AG (SCHWEIZ) in Zürich gearbeitet.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Sersa Maschineller Gleisbau in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Lohn wurde regelmässig bezahlt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Ehrlichkeit der Vorgesetzten gepaart mit Scheinheiligkeit und mangelnder Kommunikation und Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber vergiftet das Arbeitsklima einer ganzen Firma. Übrig bleibt Frust mit anschliessender Kündigung.
Verbesserungsvorschläge
Unternehmensführung hätte damals - den damaligen Standards (2011) - komplett ausgewechselt werden müssen.
Vorgesetztenverhalten
Nicht zu durchschauen. Keine Zielvorgaben, kein Lob, kein Tadel.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SERSA GROUP AG (SCHWEIZ) in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unkompliziert, toller Teamzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation im Unternehmen Machtkämpfe in der oberen Etage Geschäftsleitung
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte müssen noch souveräner werden, wird aber langsam besser Weiterentwicklung der Mitarbeiter sollte systematischer geplant werden
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist wie überall durchzogen, leidet vor allem unter internen Machtkämpfen
Image
Starke Firma in der Bahnindustrie
Work-Life-Balance
Sehr unterschiedlich von Abteilung und Führungsstufen. Home-Office ist in den Büroabteilungen noch zu wenig verbreitet, auch nach Corona nicht.
Karriere/Weiterbildung
Man kan vieles tun, es ist jedoch nicht strukturiert und man muss alles selbst unternehmen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist gut, Sozialleistungen könnten einiges besser sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein scheint zu steigern, hat aber noch viel Luft nach oben
Kollegenzusammenhalt
Der Teamzusammenhalt darf als kläre Stärke hervorgehoben werden, sorgt jedoch auch dafür, dass man eher für sich selbst in der Abteilung arbeitet statt interdisziplinär
Vorgesetztenverhalten
Teilweise miserable "Führungskräfte" die nicht an sich arbeiten wollen
Kommunikation
Es wird versucht, an der Kommunikation zu arbeiten, viel geht jedoch nicht
Gleichberechtigung
Vetterliwirtschaft
Interessante Aufgaben
Viel Potenzial im Unternehmen vorhanden, viel Innovation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei SERSA GROUP AG (SCHWEIZ) in Zürich gearbeitet.
Work-Life-Balance
Home-Office wird immer angeboten. Man muss leider auch mit Überstunden rechnen, da es einfach viel zu tun hat.
Gehalt/Sozialleistungen
Es ist in Ordnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gar nicht umweltbewusst
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist super
Kommunikation
Leider fehlt es extrem an Kommunikation. Jeder sagt was anderes.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sersa Maschineller Gleisbau AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
40 Stunden Woche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kein Kollegenzusammenhalt mehr; jeder schaut sei einem Jahr nur noch für sich. Das liegt aber massgeblich an der Führung.
Verbesserungsvorschläge
Die neue Führungscrew sollte etwas menschlicher sein wir vor 2019
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Sersa Group (Schweiz) in Villmergen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jeder hilft sich. Gute Atmosphäre bei der Sersa Technik.
Basierend auf 50 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Sersa Group Management durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 64% der Bewertenden würden Sersa Group Management als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 50 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 50 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Sersa Group Management als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.