Attraktiver und moderner Arbeitgeber
Kommunikation
Wir haben monatlich ein "Townhall-Meeting", bei dem die Geschäftsleitung über wichtige Themen informiert. Zudem haben wir im ganzen Gebäude Screens mit aktuellen Informationen sowie einen Teamskanal.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team ist der Teamzusammenhalt super und wir unterstützen uns gegenseitig. Der Umgang untereinander ist respektvoll und offen. Durch die SAP-Umstellung ist die Arbeitsbelastung momentan eher hoch und dies merkt man einigen Mitarbeitern an.
Work-Life-Balance
Positiv hervorzuheben sind die flexiblen Arbeitszeiten. In Abstimmung mit dem Team lassen sich private Termine gut organisieren.
Vorgesetztenverhalten
Die neue Geschäftsleitung bringt frischen Wind und neue Impulse ins Unternehmen. Sie hinterfragen bestehende Abläufe und möchten die SERTO weiterentwickeln.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind sehr spannend und abwechslungsreich. Sie bieten die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln.
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude der SERTO ist sehr modern und die Arbeitsplätze sind top ausgestattet.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden grosszügig unterstützt und gefördert.
