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9 von 43 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Umgang mit älteren Kollegen
kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 89%
Score-Details

9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Hoffe bin nicht zu böse.

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei SERTO AG in Frauenfeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist sicher nicht alles schlecht wie aus manchen Bewertungen.
Das Halbtax, Ausflüge ( gehen zwar immer weniger mit, warum wohl)
Umsatzbeteiligung falls es überhaubt noch eine geben wird.
Essenszulage und Gleitzeit sind ein paar.
Ich Arbeite schon noch gerne hier aber auch nur mit bestimmten Personen,wegen den obengenannten Gründen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schon gesagt.

Verbesserungsvorschläge

Macht die Augen auf und geht auf die Mitarbeiter ein oder noch besser bezieht diese mitein.
Mir ist aufgefallen das die Sandwiches die es bei den Jubilaren gibt immer kleiner werden, hat das mit der Hitze zu tun? gehen die ein? Oder ist das Geld knapp? Früher waren die fast doppelt so gross

Arbeitsatmosphäre

Zu den letzten 4-5 Sernen Bewerter die anscheinen Blind durch die Firma Laufen:

Die positiven Bewertungen vermitteln meiner Erfahrung nach ein unrealistisch gutes Bild des Unternehmens. Der Arbeitsalltag ist häufig von schlechter Kommunikation,Launen,unklaren Zuständigkeiten und mangelnder Wertschätzung geprägt. Probleme werden nicht konsequent gelöst, sondern teilweise ignoriert oder auf die Mitarbeitenden abgewälzt. ( VID)

Die Arbeitsbelastung ist aus meiner Sicht deutlich höher, als es in den Bewertungen dargestellt wird. Unterstützung durch teils Vorgesetzte fehlt teilweise, während gleichzeitig hoher Einsatz und permanente Flexibilität erwartet werden. Auch die angeblich gute Zusammenarbeit kann ich so nicht bestätigen.

Einige positive Bewertungen wirken, als stammten sie von Personen, die den tatsächlichen Arbeitsalltag nur sehr eingeschränkt kennen. Dadurch werden bestehende Probleme möglicherweise gar nicht wahrgenommen oder bewusst ausgeblendet. Wer täglich im operativen Bereich arbeitet, kann die Situation deutlich negativer erleben.
Es gibt sicher auch gutes in der Firma z.b nicht alle Teamleiter sind schlecht.

Image

Kommt hoffentlich wieder besser!

Karriere/Weiterbildung

Ja aber die falschen

Kollegenzusammenhalt

Die,die schon länger in der Firma arbeiten ,die "sehen" noch die Arbeit.
Die mehrheitlich neuen oder Temporären Arbeiter ( ich sage extra nicht MITARBEITER) die kommen und gehen wie sie wollen und wen sie Arbeiten schledern sie durch die gänge, also man sieht ihnen an das sie eigentlich nicht Arbeiten wollen. Und trotdem bekommen die einen einen Festvertrag janu

Umgang mit älteren Kollegen

Eigentlich gut aber auch hier lachen sie dir ins Gesicht und ramnen dir das Messer in den Rücken. ( auch Teamleiterinnen)

Vorgesetztenverhalten

Die einen sind ganz Ok die anderen meinen die müssen überall mitmischen.

Kommunikation

Es gibt sicher viele Mitarbeiter die geben ihr bestes, es wird nur nicht bemerkt weil es " normal " ist. Von der Fürung ist meisten weit und breit keiner zu sehen,
was auch schade ist, vielleicht scheuen sie den Kontakt ausser bei den Monatlichen Sitzungen.
Wie ein paar Bewertungen vorher : man sagt es laufe gut oder besser, dass möge ja stimmen, im gegesatz zum Jahresanfang ABER im vergleich zum letzten Jahr ist es sehr viel schlechter , mal was die abläufe in der Produktion und Spedi und Systeme betreffen.

Gleichberechtigung

Ja denke schon

Interessante Aufgaben

Kommt darauf an wo man arbeitet.


Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

LÜGE LÜGE LÜGE!!!!

1,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SERTO AG in Frauenfeld gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmospähre ist sehr angespannt, und die Leute haben das gefühl das die Serto noch untergehen wird.

Image

ist eine gute firma

Work-Life-Balance

ist so wie es ist

Karriere/Weiterbildung

Man bietet nur den beliebten Personen die Weiterbildung an und den Leute die wirklich der Firma helfen wöllen werden rausgeschmissen.

Gehalt/Benefits

kann man besser machen, was ist ein Bonus wenn man im Dezember nur 15chf-20chf bekommen dass nennt man einen Bonus.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

geht so

Kollegenzusammenhalt

Passt sind nett.

Umgang mit älteren Kollegen

alle sind nett

Vorgesetztenverhalten

Ich finde es frech das wir unseren Kopf aufreisen müssen damit die Geschäftsleitung ihre Ferien geniessen kann und die GL hat sehr viele erwartungen von den Mitarbeitern

Arbeitsbedingungen

die arbeitszeit finde ich ok

Kommunikation

Man bekommt sehr wenig mit wenn um es etwas wichtiges geht.
Im allgemeine Bereich würde ich jedem empfehlen den Mund auf zumachen und das mitteilen was wichtig ist danke.

Gleichberechtigung

Schön wärs

Interessante Aufgaben

gibt es keine immer das gleiche

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Coole Firma, macht echt Spass!

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SERTO AG in Frauenfeld gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegial und respektvoll

Image

ich habe von den Menschen rundum nur Positives gehört

Work-Life-Balance

HR passt gut auf und die Vorgesetzten auch, gute Balance

Karriere/Weiterbildung

Ist Teil der Firmenpolitik und wird von den Vorgesetzten auch unterstützt

Gehalt/Benefits

Passt :-)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da kann man sicherlich noch ein bisschen mehr machen, aber es passiert schon viel im sozialen Bereich und bei der Umwelt

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team!

Umgang mit älteren Kollegen

Wertschätzung auch hier!

Vorgesetztenverhalten

So wie es sein soll

Arbeitsbedingungen

Perfekt

Kommunikation

Man wird gut über alles informiert - gute wie weniger gute News :-)

Gleichberechtigung

Erstaunlich viele Frauen arbeiten hier, also viel besser als normalerweise in der Industrie

Interessante Aufgaben

Super Projekte und man kann viel bewegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Dein HR-Team
Dein HR-Team

Liebe/r Mitarbeiter/in
Vielen Dank für deine tolle und ausführliche Bewertung! Es freut uns sehr, dass du dich bei SERTO wohlfühlst und insbesondere das Team, die Arbeitsbedingungen und die spannenden Projekte schätzt.
Wir wünschen dir weiterhin viel Freude und Erfolg bei der SERTO!
Freundliche Grüsse dein HR

Mehrfachbewertung

Ein Arbeitgeber mit Drive!

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SERTO AG in Frauenfeld gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unternehmenskultur und Wert

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

...weniger am Arbeitgeber, als dass einzelne "Schwarzmaler" negative Stimmung und Unwarheiten verbreiten.

Verbesserungsvorschläge

Gut Ding will manchmal Weile haben

Arbeitsatmosphäre

Das Unternehmen ist sich trotz Wachstum und Internationalisierung treu geblieben

Image

Ich bin stolzer SERTOianer

Work-Life-Balance

Teilzeit und Homeoffice (1T/Woche) möglich

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird finanziell unterstützt

Gehalt/Benefits

Faires Gehalt / Gewinnbeteiligung für alle und gute Sozialleistungen, insbesondere Pensionskasse

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Minergiegebäude, CO2-Kompensation / Firma engagiert sich Sozial

Kollegenzusammenhalt

Ich erlebe den Umgang untereinander sehr positiv. Es wird lösungsorientiert und konstruktiv zusammengearbeitet

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang ist fair alle leisten ihren Beitrag

Vorgesetztenverhalten

Meine Führungskraft ist top und auch die GL erlebe ich sehr nahbar

Arbeitsbedingungen

Top Gebäudeinfrastruktur und die Digitalisierung schreitet voran

Kommunikation

Es wird regelmässig und transparentz informiert

Gleichberechtigung

...wird gelebt

Interessante Aufgaben

Das Unternehmen ist erfolgreich unterwegs und es wird nie langweilig, wenn man gewillt ist sich einzubringen

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Arbeitgeber-Kommentar

Dein HR-Team
Dein HR-Team

Liebe/r Mitarbeiter/in

Vielen Dank für deine tolle Bewertung!

Es freut uns riesig, dass du dich bei uns wohl fühlst und die Zusammenarbeit, transparente Kommunikation und die spannenden Aufgaben schätzt. Gemeinsam machen wir Qualität und unsere Werte erlebbar – schön, dass du Teil davon bist.

Liebe Grüsse
Marius

Guter Arbeitgeber mit modernen und hellen Arbeitsplätzen

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei SERTO AG in Frauenfeld gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gute Arbeitsatmosphäre, "Du" im ganzen Betrieb

Image

Gutes Image

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeiten, keine Blockzeiten, Teilpensum ist gut möglich, unbezahlter Urlaub wird meistens gegeben

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden unterstützt und teilweise bezahlt

Gehalt/Benefits

Faire Entlöhnung, Mitarbeiter Gewinnbeteiligung, regelmässige Lohnerhöhungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Standard

Kollegenzusammenhalt

Meistens gut, etwas gibt es immer und überall

Umgang mit älteren Kollegen

Vorbildlich

Vorgesetztenverhalten

Immer auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

Neubau, helle Arbeitsplätze, wird viel unternommen, damit alle einen schönen Arbeitsplatz haben

Kommunikation

Es wird viel kommuniziert, Intranet, Aushang, Mitarbeiterinfos

Gleichberechtigung

Es werden alle gleich behandelt, sehr viele Frauen in der Produktion

Interessante Aufgaben

in der Produktion Systeme ist es interessant

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Arbeitgeber-Kommentar

Dein HR-Team
Dein HR-Team

Liebe/r Mitarbeiter/in

Vielen Dank für diese grossartige Bewertung!

Es freut uns riesig, dass du dich bei uns so wohl fühlst und die Atmosphäre, die Arbeitsbedingungen und die Führung auf Augenhöhe schätzt. Gemeinsam machen wir Qualität und Teamspirit erlebbar – schön, dass du Teil davon bist.

Liebe Grüsse
Marius

Sehr guter Arbeitgeber, moderne Räumlichkeiten

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SERTO AG in Frauenfeld gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gute Arbeitsatmosphäre in der man auch mal lachen kann.

Work-Life-Balance

Gleitzeit

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden Unterstützt und Mitarbeitende gefördert

Gehalt/Benefits

-Überdurchschnittlich inkl. Gewinnbeteiligung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Darauf wird viel Wert gelegt.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird nicht zwischen älter oder jünger unterschieden. Es Zählt der Mensch und die Leistung!

Arbeitsbedingungen

Top Räumlichkeiten. Von den 35 Grad Aussentemperatur ist in Büro nichts zu spüren. Moderne Arbeitsplätze. Laufende Digitalisierung!

Kommunikation

Meiner Meinung nach offene Kommunikation.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung hat einen hohen Stellenwert

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche, interessante und auch immer mal wieder neue Aufgaben (wenn dazu die Bereitschaft gezeigt wird).


Image

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

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Arbeitgeber-Kommentar

Dein HR-Team
Dein HR-Team

Geschätzte/r Mitarbeiter/in

Vielen Dank für Dein sehr positives Feedback, dass freut uns sehr. Wir werden weiter versuchen uns laufend zu verbessern und zählen auf Deine Unterstützung.

Wir wünschen Dir weiterhin viel Spass und Freude an Deiner Tätigkeit!

Gut im Markt positioniert

3,5
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei SERTO AG in Aadorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn die Möglichkeit es zulässt, wird vieles zum Wohle der Mitarbeiter entschieden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

k.A.

Verbesserungsvorschläge

Gesteht den Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen mehr Offenheit zu. MMMM

Arbeitsatmosphäre

Die gefühlsmässig und wahrnehmbare Stimmung die herrscht ist sehr unterschiedlich. Mal so - mal so

Kollegenzusammenhalt

In der eigenen Abteilung Top. Probleme werden gerne mal abgesessen oder umhergeschoben

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter ist nicht von Relevanz, im Gegenteil Chapeau

Vorgesetztenverhalten

negativ wertende Angaben im Arbeitszeugnis hätte ich mich in meiner Vorgesetztenlaufbahn nie erlaubt. Ausnahme es währe einvernehmlich.

Arbeitsbedingungen

Gut, aber hat noch für viele Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Potential nach oben.

Kommunikation

Man spricht von einer offenen, ehrlichen, wertschätzenden und stufengerechten Kommunikation

Interessante Aufgaben

Gute und interessante Aufgaben und Tätigkeiten


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Dein HR-Team
Dein HR-Team

Geschätzte/r Mitarbeiter/in
Vielen Dank für Dein Feedback. Wir schätzen es, dass Du Dir die Zeit dafür genommen hast.
In jüngster Zeit sind wir einige der angesprochenen Themen angegangen und versuchen uns natürlich auch weiterhin zu verbessern.
Was unsere Arbeitszeugnisse anbelangt, so bekennen wir uns zur Abfassung transparenter Zeugnisaussagen ohne Codierungen.

Wir wünschen Dir weiterhin alles Gute und viel Erfolg!

TOP ARBEITGEBER MIT GELEBTEM LEITBILD

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei SERTO AG in Frauenfeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Leitbild hängt nicht nur in den Büros sondern wird von "oben" bis "unten" gelebt. Die Geschäftsleitung trifft Entscheidungen immer zum Wohle des Unternehmens und damit zum Wohle der Mitarbeiter.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts.

Verbesserungsvorschläge

nichts...

Arbeitsatmosphäre

familiäre und gleichzeitig hoch professionelle Arbeitsumgebung

Image

sehr sehr gutes Image in der Region, bei den Kunden, bei den Lieferanten, Partnern und bei den Mitarbeitern und Angehörigen

Work-Life-Balance

sehr gut - auf persönliche Bedürfnisse der Mitarbeiter wird immer eingegangen.

Karriere/Weiterbildung

motivierte und enagierte Mitarbeiter erhalten vom Arbeitgeber immer die Chance auf Weiterbildung und unterstützt diese Vorhaben auf jeden Fall.

Gehalt/Benefits

weit über dem Durchschnitt - vor allem bei den Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

wo es möglich ist, versucht die SERTO ressourcenschonend zu handeln und zu wirtschaften.

Kollegenzusammenhalt

im Grossen und Ganzen sehe ich einen sehr guten Zusammenhalt, der sich vor allem in brenzligen Situationen zeigt.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt bei SERTO keine Rolle. Leistung und Seniorität sind kein Widerspruch - ganz im Gegenteil. SERTO stellt auch Personen jenseits der 60 Jahre ein, wenn sie zur Aufgabe und zu unserem Team passt.

Vorgesetztenverhalten

Klare Erwartungshaltung der GL, dass Vorgesetzte sich um die Mitarbeiter bemühen, sie fördern und fordern sowie mindestens 1 - 2 x pro Jahr Feedback geben - in beide Richtungen.

Arbeitsbedingungen

hell, freundlich, grosszügig, tolles Büroklima, warme Farben, sehr gute Büroausstattung etc.

Kommunikation

Stufengerechte, zeitnahe und umfassende Unternehmensinformationen in allen Bereichen über die aktuelle Situation und die zukünftige Ausrichtung des Unternehmens.

Gleichberechtigung

100% gegeben.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind extrem vielfältig. Leistung lohnt sich. GL bemüht sich, den Aufgabenbereich interessant zu gestalten.

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Arbeitgeber-Kommentar

Dein HR-Team
Dein HR-Team

Geschätzte/r Mitarbeiter/in
Vielen Dank für Dein tolles und ausführliches Feedback. Es freut uns sehr, dass Du Dir die Zeit dafür genommen hast.

Wir wünschen Dir weiterhin viel Erfüllung und Freude an Deiner Tätigkeit!

Arbeitgeber mit sozialem Angagement

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei SERTO AG in Frauenfeld gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es wird viel verlangt aber auch gegeben. Die Mitarbeiter können die Prozesse mitgestalten. Das Arbeitsklima ist top und es wird viel Wert auf eine offene sowie faire Kommunikation gelegt.

Work-Life-Balance

Jeder hat die Möglichkeit, seine WLB zu optimieren. Blockzeiten begünstigen persönliche Massnahmen zur Verbesserung der WLB

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoller Umgang mit allen Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Arbeit, Verantwortung und Kompetenzen sind in einem guten Einklang und ausgeglichen. Es wird gefordert und gefördert. Flache Hierarchien ermöglichen kurze Entscheidungswege. Vorgesetztenverhalten ist direkt, offen und fair.

Arbeitsbedingungen

Hygienefaktoren sind grosszügig gegeben.

Kommunikation

Kommunikation resp. Information ist stufengerecht und zeitlich nah am Geschehen.

Gleichberechtigung

Vorurteilsloses, integres und geschlechterneutrales Arbeitsklima

Interessante Aufgaben

Sehr interessante, abwechslungsreiche Tätigkeiten.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

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Arbeitgeber-Kommentar

Dein HR-Team
Dein HR-Team

Geschätzte/r Mitarbeiter/in
Vielen Dank für Dein tolles und ausführliches Feedback. Wir schätzen es sehr, dass Du Dir die Zeit dafür genommen hast.
Wir wünschen Dir weiterhin viel Erfüllung und Freude an Deiner Tätigkeit!