9 von 43 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es ist sicher nicht alles schlecht wie aus manchen Bewertungen.
Das Halbtax, Ausflüge ( gehen zwar immer weniger mit, warum wohl)
Umsatzbeteiligung falls es überhaubt noch eine geben wird.
Essenszulage und Gleitzeit sind ein paar.
Ich Arbeite schon noch gerne hier aber auch nur mit bestimmten Personen,wegen den obengenannten Gründen.
Schon gesagt.
Macht die Augen auf und geht auf die Mitarbeiter ein oder noch besser bezieht diese mitein.
Mir ist aufgefallen das die Sandwiches die es bei den Jubilaren gibt immer kleiner werden, hat das mit der Hitze zu tun? gehen die ein? Oder ist das Geld knapp? Früher waren die fast doppelt so gross
Zu den letzten 4-5 Sernen Bewerter die anscheinen Blind durch die Firma Laufen:
Die positiven Bewertungen vermitteln meiner Erfahrung nach ein unrealistisch gutes Bild des Unternehmens. Der Arbeitsalltag ist häufig von schlechter Kommunikation,Launen,unklaren Zuständigkeiten und mangelnder Wertschätzung geprägt. Probleme werden nicht konsequent gelöst, sondern teilweise ignoriert oder auf die Mitarbeitenden abgewälzt. ( VID)
Die Arbeitsbelastung ist aus meiner Sicht deutlich höher, als es in den Bewertungen dargestellt wird. Unterstützung durch teils Vorgesetzte fehlt teilweise, während gleichzeitig hoher Einsatz und permanente Flexibilität erwartet werden. Auch die angeblich gute Zusammenarbeit kann ich so nicht bestätigen.
Einige positive Bewertungen wirken, als stammten sie von Personen, die den tatsächlichen Arbeitsalltag nur sehr eingeschränkt kennen. Dadurch werden bestehende Probleme möglicherweise gar nicht wahrgenommen oder bewusst ausgeblendet. Wer täglich im operativen Bereich arbeitet, kann die Situation deutlich negativer erleben.
Es gibt sicher auch gutes in der Firma z.b nicht alle Teamleiter sind schlecht.
Kommt hoffentlich wieder besser!
Ja aber die falschen
Die,die schon länger in der Firma arbeiten ,die "sehen" noch die Arbeit.
Die mehrheitlich neuen oder Temporären Arbeiter ( ich sage extra nicht MITARBEITER) die kommen und gehen wie sie wollen und wen sie Arbeiten schledern sie durch die gänge, also man sieht ihnen an das sie eigentlich nicht Arbeiten wollen. Und trotdem bekommen die einen einen Festvertrag janu
Eigentlich gut aber auch hier lachen sie dir ins Gesicht und ramnen dir das Messer in den Rücken. ( auch Teamleiterinnen)
Die einen sind ganz Ok die anderen meinen die müssen überall mitmischen.
Es gibt sicher viele Mitarbeiter die geben ihr bestes, es wird nur nicht bemerkt weil es " normal " ist. Von der Fürung ist meisten weit und breit keiner zu sehen,
was auch schade ist, vielleicht scheuen sie den Kontakt ausser bei den Monatlichen Sitzungen.
Wie ein paar Bewertungen vorher : man sagt es laufe gut oder besser, dass möge ja stimmen, im gegesatz zum Jahresanfang ABER im vergleich zum letzten Jahr ist es sehr viel schlechter , mal was die abläufe in der Produktion und Spedi und Systeme betreffen.
Ja denke schon
Kommt darauf an wo man arbeitet.
Die Atmospähre ist sehr angespannt, und die Leute haben das gefühl das die Serto noch untergehen wird.
ist eine gute firma
ist so wie es ist
Man bietet nur den beliebten Personen die Weiterbildung an und den Leute die wirklich der Firma helfen wöllen werden rausgeschmissen.
kann man besser machen, was ist ein Bonus wenn man im Dezember nur 15chf-20chf bekommen dass nennt man einen Bonus.
geht so
Passt sind nett.
alle sind nett
Ich finde es frech das wir unseren Kopf aufreisen müssen damit die Geschäftsleitung ihre Ferien geniessen kann und die GL hat sehr viele erwartungen von den Mitarbeitern
die arbeitszeit finde ich ok
Man bekommt sehr wenig mit wenn um es etwas wichtiges geht.
Im allgemeine Bereich würde ich jedem empfehlen den Mund auf zumachen und das mitteilen was wichtig ist danke.
Schön wärs
gibt es keine immer das gleiche
Sehr kollegial und respektvoll
ich habe von den Menschen rundum nur Positives gehört
HR passt gut auf und die Vorgesetzten auch, gute Balance
Ist Teil der Firmenpolitik und wird von den Vorgesetzten auch unterstützt
Passt :-)
Da kann man sicherlich noch ein bisschen mehr machen, aber es passiert schon viel im sozialen Bereich und bei der Umwelt
Tolles Team!
Wertschätzung auch hier!
So wie es sein soll
Perfekt
Man wird gut über alles informiert - gute wie weniger gute News :-)
Erstaunlich viele Frauen arbeiten hier, also viel besser als normalerweise in der Industrie
Super Projekte und man kann viel bewegen
Unternehmenskultur und Wert
...weniger am Arbeitgeber, als dass einzelne "Schwarzmaler" negative Stimmung und Unwarheiten verbreiten.
Gut Ding will manchmal Weile haben
Das Unternehmen ist sich trotz Wachstum und Internationalisierung treu geblieben
Ich bin stolzer SERTOianer
Teilzeit und Homeoffice (1T/Woche) möglich
Weiterbildung wird finanziell unterstützt
Faires Gehalt / Gewinnbeteiligung für alle und gute Sozialleistungen, insbesondere Pensionskasse
Minergiegebäude, CO2-Kompensation / Firma engagiert sich Sozial
Ich erlebe den Umgang untereinander sehr positiv. Es wird lösungsorientiert und konstruktiv zusammengearbeitet
Der Umgang ist fair alle leisten ihren Beitrag
Meine Führungskraft ist top und auch die GL erlebe ich sehr nahbar
Top Gebäudeinfrastruktur und die Digitalisierung schreitet voran
Es wird regelmässig und transparentz informiert
...wird gelebt
Das Unternehmen ist erfolgreich unterwegs und es wird nie langweilig, wenn man gewillt ist sich einzubringen
Gute Arbeitsatmosphäre, "Du" im ganzen Betrieb
Gutes Image
flexible Arbeitszeiten, keine Blockzeiten, Teilpensum ist gut möglich, unbezahlter Urlaub wird meistens gegeben
Weiterbildungen werden unterstützt und teilweise bezahlt
Faire Entlöhnung, Mitarbeiter Gewinnbeteiligung, regelmässige Lohnerhöhungen
Standard
Meistens gut, etwas gibt es immer und überall
Vorbildlich
Immer auf Augenhöhe
Neubau, helle Arbeitsplätze, wird viel unternommen, damit alle einen schönen Arbeitsplatz haben
Es wird viel kommuniziert, Intranet, Aushang, Mitarbeiterinfos
Es werden alle gleich behandelt, sehr viele Frauen in der Produktion
in der Produktion Systeme ist es interessant
Gute Arbeitsatmosphäre in der man auch mal lachen kann.
Gleitzeit
Weiterbildungen werden Unterstützt und Mitarbeitende gefördert
-Überdurchschnittlich inkl. Gewinnbeteiligung
Darauf wird viel Wert gelegt.
Es wird nicht zwischen älter oder jünger unterschieden. Es Zählt der Mensch und die Leistung!
Top Räumlichkeiten. Von den 35 Grad Aussentemperatur ist in Büro nichts zu spüren. Moderne Arbeitsplätze. Laufende Digitalisierung!
Meiner Meinung nach offene Kommunikation.
Gleichberechtigung hat einen hohen Stellenwert
Sehr abwechslungsreiche, interessante und auch immer mal wieder neue Aufgaben (wenn dazu die Bereitschaft gezeigt wird).
Wenn die Möglichkeit es zulässt, wird vieles zum Wohle der Mitarbeiter entschieden.
k.A.
Gesteht den Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen mehr Offenheit zu. MMMM
Die gefühlsmässig und wahrnehmbare Stimmung die herrscht ist sehr unterschiedlich. Mal so - mal so
In der eigenen Abteilung Top. Probleme werden gerne mal abgesessen oder umhergeschoben
Das Alter ist nicht von Relevanz, im Gegenteil Chapeau
negativ wertende Angaben im Arbeitszeugnis hätte ich mich in meiner Vorgesetztenlaufbahn nie erlaubt. Ausnahme es währe einvernehmlich.
Gut, aber hat noch für viele Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Potential nach oben.
Man spricht von einer offenen, ehrlichen, wertschätzenden und stufengerechten Kommunikation
Gute und interessante Aufgaben und Tätigkeiten
Das Leitbild hängt nicht nur in den Büros sondern wird von "oben" bis "unten" gelebt. Die Geschäftsleitung trifft Entscheidungen immer zum Wohle des Unternehmens und damit zum Wohle der Mitarbeiter.
nichts.
nichts...
familiäre und gleichzeitig hoch professionelle Arbeitsumgebung
sehr sehr gutes Image in der Region, bei den Kunden, bei den Lieferanten, Partnern und bei den Mitarbeitern und Angehörigen
sehr gut - auf persönliche Bedürfnisse der Mitarbeiter wird immer eingegangen.
motivierte und enagierte Mitarbeiter erhalten vom Arbeitgeber immer die Chance auf Weiterbildung und unterstützt diese Vorhaben auf jeden Fall.
weit über dem Durchschnitt - vor allem bei den Sozialleistungen
wo es möglich ist, versucht die SERTO ressourcenschonend zu handeln und zu wirtschaften.
im Grossen und Ganzen sehe ich einen sehr guten Zusammenhalt, der sich vor allem in brenzligen Situationen zeigt.
Alter spielt bei SERTO keine Rolle. Leistung und Seniorität sind kein Widerspruch - ganz im Gegenteil. SERTO stellt auch Personen jenseits der 60 Jahre ein, wenn sie zur Aufgabe und zu unserem Team passt.
Klare Erwartungshaltung der GL, dass Vorgesetzte sich um die Mitarbeiter bemühen, sie fördern und fordern sowie mindestens 1 - 2 x pro Jahr Feedback geben - in beide Richtungen.
hell, freundlich, grosszügig, tolles Büroklima, warme Farben, sehr gute Büroausstattung etc.
Stufengerechte, zeitnahe und umfassende Unternehmensinformationen in allen Bereichen über die aktuelle Situation und die zukünftige Ausrichtung des Unternehmens.
100% gegeben.
Die Aufgaben sind extrem vielfältig. Leistung lohnt sich. GL bemüht sich, den Aufgabenbereich interessant zu gestalten.
Es wird viel verlangt aber auch gegeben. Die Mitarbeiter können die Prozesse mitgestalten. Das Arbeitsklima ist top und es wird viel Wert auf eine offene sowie faire Kommunikation gelegt.
Jeder hat die Möglichkeit, seine WLB zu optimieren. Blockzeiten begünstigen persönliche Massnahmen zur Verbesserung der WLB
Respektvoller Umgang mit allen Mitarbeiter
Arbeit, Verantwortung und Kompetenzen sind in einem guten Einklang und ausgeglichen. Es wird gefordert und gefördert. Flache Hierarchien ermöglichen kurze Entscheidungswege. Vorgesetztenverhalten ist direkt, offen und fair.
Hygienefaktoren sind grosszügig gegeben.
Kommunikation resp. Information ist stufengerecht und zeitlich nah am Geschehen.
Vorurteilsloses, integres und geschlechterneutrales Arbeitsklima
Sehr interessante, abwechslungsreiche Tätigkeiten.