Ihr Unternehmen?

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Seven-Air 
Gebr. 
Meyer 
AG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Grosses Unternehmen mit familiärem Umgang

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Seven-Air Gebr. Meyer AG in Luzern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Trotz der Grösse des Unternehmens herrscht eine sehr offene und nahbare Unternehmenskultur. Die Geschäftsleitung bzw. die CEOs sind präsent, nehmen sich Zeit für Gespräche und haben ein offenes Ohr für Anliegen und Ideen der Mitarbeitenden. Man fühlt sich wahrgenommen und wertgeschätzt, was in einem Unternehmen dieser Grösse nicht selbstverständlich ist

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In einigen Bereichen könnten die Zuständigkeiten und Entscheidungswege klarer definiert werden. Teilweise sind Aufgaben nicht eindeutig einer Person oder Abteilung zugeordnet und werden spontan von verschiedenen Mitarbeitenden übernommen. Eine klarere Rollenverteilung und strukturiertere Prozesse würden die Effizienz steigern, Doppelspurigkeiten vermeiden und die Verantwortlichkeiten transparenter machen

Verbesserungsvorschläge

Bei organisatorischen Veränderungen, Prozessoptimierungen oder der Einführung neuer Programme sollte der Fokus stärker auf Mitarbeitende gelegt werden, die offen für Veränderungen sind und diese aktiv mittragen. Langjährige Mitarbeitende können selbstverständlich wertvolle Praxiserfahrung einbringen, jedoch zeigt die Erfahrung, dass viele davon Neuerungen eher kritisch gegenübersteht. Dadurch werden Veränderungen teilweise unnötig verzögert. Eine klarere Entscheidungsstruktur und die Einbindung von innovationsoffenen Mitarbeitenden könnten die Umsetzung neuer Prozesse deutlich beschleunigen

Arbeitsatmosphäre

Variiert von Abteilung zu Abteilung

Image

Das Unternehmen geniesst nach wie vor einen sehr guten Ruf in der Branche. Wie in jeder Branche gibt es vereinzelt kritische Stimmen, doch die hohe Qualität der Produkte und Dienstleistungen spricht für sich. Wer das Unternehmen und seine Produkte kennt, weiss die Zuverlässigkeit und den Qualitätsstandard zu schätzen. Insgesamt würde ich die Firma als kompetenter und etablierter Marktteilnehmer wahrnehmen.

Work-Life-Balance

Finde ich gut. Homeoffice ist je nach Position erlaubt

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden unterstützt

Kollegenzusammenhalt

Ich sage mal so, in der Abteilung war es bei mir angenehm. Jedoch gibt es in dieser Firma viele langjährigen Mitarbeiter, die leider am liebsten immer noch so, wie vor 30 Jahren arbeiten würden, was wiederum für die jungen, die offen für Neues sind sehr mühsam ist.

Vorgesetztenverhalten

Gut

Kommunikation

Die Mitarbeiter werden über das Intranet regelmässig über Neuigkeiten informiert

Gleichberechtigung

Sehe kein Problem


Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Yvonne VogelLeiterin Personal

Geschätzte/r Ex-Angestellte/r

Vielen Dank für deine wertschätzende Rückmeldung.

Die klare Definition von Zuständigkeiten ist ein Thema, das uns intensiv beschäftigt und bei dem wir Verbesserungspotenzial sehen. Auch die Einbindung der Mitarbeitenden in Veränderungsprozesse ist uns wichtig, weshalb wir uns kontinuierlich weiterentwickeln.

Wir wünschen dir auf deinem weitere Weg alles Gute.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.