38 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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38 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Guter Arbeitgeber mit Verbesserungspotezial bei Wertschätzung und Entwicklung.
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei SF Retail AG in Frauenfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Zusammenarbeit mit vielen Kolleginnen und Kollegen ist sehr angenehm. Der Zusammenhalt im Team ist gut und es gibt Führungspersonen, welche ein offenes Ohr haben und Anliegen ernst nehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise werden angesprochene Themen wie Weiterbildung, Lohnentwicklung oder praktische Verbesserungen im Arbeitsalltag nicht konsequent weiterverfolgt. Hier wäre mehr Kommunikation und eine klarere Umsetzung von zugesagten Punkten wünschenswert.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Verbindlichkeit bei zugesagten Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Wenn Mitarbeitende Einsatzbereitschaft und Flexibilität zeigen, sollten solche Themen aktiv verfolgt und umgesetzt werden. Zudem wäre eine stärkere Einbindung der Mitarbeitenden aus der Praxis bei Entscheidungen zur Arbeitssicherheit und Arbeitsabläufen wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Ist je nach Laune der Vorgesetzten
Image
SF Retail AG hat nach aussen ein gutes Image und viele engagierte Mitarbeitende. Intern hängt die Erfahrung aber stark von Kommunikation und Führung im jeweiligen Bereich ab.
Work-Life-Balance
Naja das ist so eine sache, die einten können Spontan frei machen, und wenn Du dann aber fragen kommst, ob ich frei machen kann, wäre wichtig dann heisst es mindestens 3 Tag oder besser 1 Woche vorher melden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten werden grundsätzlich angesprochen und in Aussicht gestellt, die tatsächliche Umsetzung bleibt jedoch aus meiner Erfahrung schwierig. Hier wäre mehr Verbindlichkeit und eine klarere Planung wünschenswert, damit Mitarbeitende wissen, welche Entwicklungsmöglichkeiten realistisch bestehen und wann diese umgesetzt werden.
Gehalt/Benefits
Die Auszahlung erfolgt zuverlässig und korrekt. Nach mehreren Jahren Einsatz und hoher Flexibilität wäre jedoch eine Anpassung der Entlöhnung wünschenswert. Besonders wenn kurzfristige Einsätze und Verantwortung erwartet werden, sollte dies stärker berücksichtigt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grundsätzlich wird auf Mitarbeiter geschaut und Probleme können angesprochen werden. Bei Entscheidungen zwischen Effizienz und Gesundheit der Mitarbeiter sollte jedoch die Gesundheit immer Vorrang haben.
Kollegenzusammenhalt
Unter denn einzelnen Kollegen ist der zusammenhalt bombe
Umgang mit älteren Kollegen
Umgang mit Älteren kollegen ist herzlich und umgänglich
Vorgesetztenverhalten
Direkte Gespräche sind möglich und es gibt Führungspersonen, welche Anliegen ernst nehmen. Wichtig wäre, dass Rückmeldungen von der Front noch stärker in Entscheidungen einfliessen.
Kommunikation
Es wird vieles nicht, oder nicht richtig kommuniziert und durch das entstehen Situationen die nicht haltbar sind
Gleichberechtigung
Naja Männer hsbens schwieriger als Frauen
Interessante Aufgaben
Naja ist halt im Lageristen bereich halt eintönig, jedoch nicht immer, man kann auch zu einem Aussenlager fahren, in die Werkstatt und so weiter
Arbeitsbedingungen
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Tolles Unternehmen mit einer klaren und transparenten Kommunikation.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SF Retail AG in Frauenfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein ganz tolles Unternehmen und ich bin sehr stolz darauf, ein Teil davon zu sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts.
Verbesserungsvorschläge
Keine.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Atmospäre im ganzen Unternehmen.
Image
Top Arbeitgeber.
Work-Life-Balance
Ausgewogenes Verhältnis.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden vom Unternehmen unterstützt. Karrieremöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Branchenstandard.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird sehr darauf geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Super Zusammenhalt, vom Lehrling bis zum CEO.
Umgang mit älteren Kollegen
Toller Zusammenhalt, egal welche Altersklasse.
Vorgesetztenverhalten
Immer eine sehr transparente Kommunikation, was ich noch bei keinem anderen Unternehmen erlebt habe.
Arbeitsbedingungen
Sehr human.
Kommunikation
Klare und transparente Kommunikation.
Gleichberechtigung
Dafür steht das ganze Unternehmen.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und spannend.
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Für längere Zeit leider aussichtslos.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SF Retail AG in Bern gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es herrscht Undankbarkeit und mangelnder Respekt gegenüber den Mitarbeitenden. Kündigungen sollten offen und transparent kommuniziert werden; stattdessen erfährt man angebliche Kündigungsgründe häufig erst im Nachhinein, was Fragen aufwirft. Das Verhalten der Vorgesetzten ist daher unangemessen.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mehr Wertschätzung und transparente Kommunikation gefördert werden. Führungskräfte sollten stärker für die Mitarbeitenden da sein, und eine fundierte Ausbildung von Führungskräften sollte sichergestellt werden.
Arbeitsatmosphäre
grundsatzlich-umsatz, alles andere interresiert firma nicht
Image
es werden gerne interviews gegeben , welche mit realitat in der firma nichts zu tun haben
Work-Life-Balance
ziemlich gut, wunsche werden beachtet
Kollegenzusammenhalt
generell in ordnung
Kommunikation
das ist schon seit lange ein thema, verbesserungen gabst weiterhin nicht
Gehalt/Benefits
lohnerhorung ist kein thema, sparsame politik
Gleichberechtigung
ich habe da schon mehrere sachen erlebt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamHuman Resource Manager
Vielen Dank für dein ausführliches Feedback. Wir bedauern, dass du deine Zeit bei uns so erlebt hast.
Respekt, Wertschätzung und transparente Kommunikation sind für uns zentral – auch bei Kündigungen, die bei uns im direkten Gespräch begründet werden. Deine Hinweise zu Führung, Gleichberechtigung und Gehalt nehmen wir ernst und reflektieren diese intern.
Positiv werten wir dein Feedback zu Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance.
Für einen vertraulichen Austausch stehen wir gerne zur Verfügung unter hr@sf-retail.ch. Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute.
Falsche Versprechungen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei SF Retail AG in Frauenfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielseitige Möglichkeiten, immer wieder neues.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Skrupellose Behandlungen. Menschen werden eingestellt und nach Wochen oder Monaten gleich wieder entlassen, egal ob Abteilungsleiter oder Geschäftsführer einzelner Bereiche.
Verbesserungsvorschläge
Eine klare Strategie, offene transparente Komunikation anstatt versteckte Ziele erst später offenbaren.
Arbeitsatmosphäre
Ständig wechselnde und neue Aufgaben
Work-Life-Balance
Viel Ausscheidungen weil man krank wird, Erschöpfung Burnout usw.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soweit gut
Kollegenzusammenhalt
Man versucht sich zu unterstützen
Umgang mit älteren Kollegen
Kündigungen älterer MA im sehr hohen Alter
Vorgesetztenverhalten
Micro Management bis zur WC Rolle
Arbeitsbedingungen
Sehr gedrückte Stimmung
Kommunikation
Plötzliche neue Sitationen
Interessante Aufgaben
Spannend was dauernd neues angerissen wird
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamHuman Resource Manager
Vielen Dank für dein Feedback.
Die geschilderten Inhalte können wir so nicht nachvollziehen. Insbesondere existiert der genannte Bereich in unserem Unternehmen nicht. Unsere Strukturen und Verantwortlichkeiten sind klar definiert.
Personalentscheide treffen wir auf Basis unternehmerischer Notwendigkeiten und wirtschaftlicher Entwicklungen. Diese werden im direkten Gespräch transparent erläutert.
Respektvoller Umgang, klare Kommunikation und faire Prozesse sind für uns zentral. Pauschale Darstellungen dieser Art entsprechen nicht unserem Selbstverständnis.
Für einen konstruktiven Austausch stehen wir gerne zur Verfügung unter hr@sf-retail.ch
Modern, offen und zukunftsorientiert im Detailhandel
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei SF Retail AG in Frauenfeld gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und viel Raum für Eigeninitiative. Neue Ideen werden schnell umgesetzt, jeder kann mitgestalten und Verantwortung übernehmen. Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Weiterentwicklung und Teamgeist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zufrieden
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SF Retail AG in Andermatt gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Obwohl ich etwas ins kalte Wasser geworfen wurde , bin ich nun sehr zufrieden und glücklich in diesem Unternehmen tätig sein zu dürfen .
Ich würde es begrüssen , wenn wir auch AMEX nehmen würden … dann hätte ich weniger Ärger mit der Kasse und im Winter auch zufriedene Amerikaner ( sind doch zu 80 % Amerikanische Touristen hier )
Danke und liebe Grüsse
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mein erstes und auch letztes Arbeitsverhältnis bei SF Retail
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SF Retail AG in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schnelle und unkomplizierte Anstellung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation, schnelle Kündigung mit schlecht begründeter Grund, keine Transparenz, zu voreiliges Urteil, ohne herauszufinden, warum
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation, Neutralität, wirklich zuhöhren und es nicht simulieren, Transparenz
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamHuman Resource Manager
Vielen Dank für dein offenes Feedback. Es tut uns leid, dass du deine Zeit bei uns so erlebt hast. Wir nehmen deine Rückmeldung ernst. Transparente Kommunikation, Fairness und echtes Zuhören sind Werte, die wir leben wollen – auch wenn uns das nicht immer gelingt. Wir reflektieren solche Rückmeldungen sorgfältig und sehen sie als Chance, unsere Prozesse und unser Verhalten weiter zu verbessern. Es freut uns, dass du den Einstieg bei uns als unkompliziert empfunden hast.
Wenn du möchtest, kannst du dich gerne direkt bei uns melden, um deine Erfahrungen im Detail zu teilen. Wir sind offen für den Dialog und erreichbar unter: hr@sf-retail.ch
Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute.
mes 3 mois chez SF Retail
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SF Retail AG in Bern gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Fin avril 2025 j'ai eu l'occasion de faire partie de l'ouverture et de la nouvelle équipe d'un nouveau magasin à Berne.
C'est avec fascination et une grande motivation que j'ai commencé à travailler.
Malheureusement, bien vite, j'ai pu voir et ressentir que je n'étais pas vraiment la bienvenue dans cette équipe; on ne m'expliquait presque rien, et lorsque je faisais des erreurs et demandais des explications, je pouvais ressentir l'animosité envers moi. J'essayais cependant, avec un peu d'humour, de détendre l'atmosphère, mais tout était pris au sérieux ou/et ça n'était pas compris. Avec le temps, on me reprochait de me l'avoir déjà expliqué, on me le montrait et me le faisait ressentir.
J'ai essayé de m'intégrer et de donner mon avis sur plusieurs choses, mais ça n'a pas été apprécié.
Ca m'a tout de suite découragée et démotivée, j'ai bien vite compris que je n'avais malheureusement pas ma place dans ce magasin, et ai très vite commencé à chercher une autre place de travail, car travailler dans ces conditions ne m'est pas possible.
On m'a finalement donné mon préavis, encore en temps d'essais, et ça m'a soulagée.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamHuman Resource Manager
Merci beaucoup pour votre retour. Nous regrettons sincèrement que votre expérience lors de l’ouverture de notre magasin à Berne n’ait pas été positive. Vous mentionnez avoir commencé avec fascination et motivation, ce que nous apprécions et ce qui correspond à l’esprit que nous souhaitons transmettre dans nos équipes.
Nous attachons une grande importance à l’intégration et à la collaboration. Vos remarques nous montrent qu’il reste du potentiel d’amélioration, notamment dans l’accueil et la formation des nouveaux collaborateurs. Nous travaillons déjà à renforcer ces points pour que chaque nouvelle personne puisse trouver rapidement sa place.
Si vous souhaitez en discuter plus en détail, vous pouvez volontiers nous contacter directement à hr@sf-retail.ch.
Nous vous souhaitons beaucoup de succès pour la suite de votre parcours professionnel.
Feine kleine erfahrung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SF Retail AG in Bern gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Danke für diese Möglichkeiten, obwohl ich 2 Monate nicht gearbeitet habe, habe ich viel mit dem Manager gelernt. Ich wünsche Ihnen viel Erfolg für die Zukunft.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre mit wertschätzender Haltung und interessanten Tätigkeiten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SF Retail AG in Luzern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war stets sehr angenehm und motivierend.
Kollegenzusammenhalt
Ehrlicher und direkter Umgang mit konstruktiver und wertschätzender Kritik
Vorgesetztenverhalten
Sehr wertschätzende Vorgesetzte, welche ein gutes Vorbild darstellen.
Kommunikation
Laufende Kommunikation über die Slack-Kanäle
Interessante Aufgaben
Platz für Kreativität, Verantwortung und Eigeninitiative.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 39 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird SF Retail durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 75% der Bewertenden würden SF Retail als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 39 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 39 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich SF Retail als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.