Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SF Retail die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 39 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird vieles nicht, oder nicht richtig kommuniziert und durch das entstehen Situationen die nicht haltbar sind
Unter denn einzelnen Kollegen ist der zusammenhalt bombe
Naja das ist so eine sache, die einten können Spontan frei machen, und wenn Du dann aber fragen kommst, ob ich frei machen kann, wäre wichtig dann heisst es mindestens 3 Tag oder besser 1 Woche vorher melden.
Direkte Gespräche sind möglich und es gibt Führungspersonen, welche Anliegen ernst nehmen. Wichtig wäre, dass Rückmeldungen von der Front noch stärker in Entscheidungen einfliessen.
Naja ist halt im Lageristen bereich halt eintönig, jedoch nicht immer, man kann auch zu einem Aussenlager fahren, in die Werkstatt und so weiter
Ist je nach Laune der Vorgesetzten