5 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Bewerbern
Weder Absage noch Zusage. Ghosting ist scheinbar gut etabliert.
Bewerber/inHat sich 2022 in Zug als Product Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Gute Kandidaten gibts nicht wie Sand am Meer, ich würde den Talent Partner ein wenig auf die Finger denn der Ruf leider gewaltig (ich tausche mich mit Kollegen aus).
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr enttäuschend - sehr viel Zeit in die Bewerbung gesteckt und nicht mal Feedback bekommen
Bewerber/inHat sich 2021 in Zug als Head of Procurement beworben.
Verbesserungsvorschläge
Zumindest kommunizieren. Empfang bestätigen und irgendetwas damit anfangen - sehr schlechtes Aushängeschild
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Beworben ohne Rückmeldung auch nach dem zweiten Schreiben
Bewerber/inHat sich 2022 in Zug als Engineer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Auch wenn jemand nach euren Kriterien nicht der Stelle entspricht macht man eine Schriftliche Absage
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Freundliche und angenehme Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2021 bei diesem Unternehmen in Zug beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Eine Präsentation der Firma (high level) im Gespräch wäre hilfreich, die Zusammenhänge und die Organisation besser zu verstehen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Weiter gehts!
Bewerber/inHat sich 2025 in Zug als Global Account Manager beworben und eine Absage erhalten.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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