10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 70%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
wertvolle, tolle Erfahrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima, der Zusammenhalt, die Vielfältigkeit der Arbeit und die Chancengleichheit
Verbesserungsvorschläge
Die Toiletten sind etwas in die Jahre gekommen. Der Rest ist toll.
Arbeitsatmosphäre
offenes Klima, freundlich, man hilft einander
Image
Das Image ist schlecht als die Firma ist.
Work-Life-Balance
Auf Work Life Balance wird geachtet. Home Office Regelung etc.
Karriere/Weiterbildung
Diverse Mitarbeiter werden entwickelt und die Weiterbildungskosten werden von der Firma übernommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gut. Ich hätte auch mehr Geld genommen aber das Salär und alles Drumherum sind der Arbeit und der Verantwortung entsprechend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr hoch. Vorbildlich.
Kollegenzusammenhalt
Toll, auch abteilungsübegfreifende Arbeiten machen Spass. Eine Mannschaft
Umgang mit älteren Kollegen
Wenig ältere Mitarbeiter. Aber mit denen wird anständig umgegangen
Vorgesetztenverhalten
Top. Noch nie so kompetente Vorgesetzte erlebt. Verlangen viel. Sind aber ehrlich und vor allem fair
Arbeitsbedingungen
Top. IT ist instabil aber man kriegt die besten Hilfsmittel. Räumlichkeiten sind punktuell etwas langweilig aber man investiert immer wieder
Kommunikation
sehr klar und direkt. Alles Wichtige erfährt man offiziell. Lästereien gibt es immer aber das liegt an den KollegInnen, nicht am Arbeitgeber
Gleichberechtigung
Zwar in der GL nur Herren aber Damen können sehr wohl weiterkommen. Halt begrenzt wie in einem KMU normal
Interessante Aufgaben
Im grössten Einkaufscenter zu arbeiten überrascht dich jeden Tag wieder. Sehr spannende Arbeit
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Super Arbeitgeber!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geschenkgutscheine für Geburtstag oder Jubiläum.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalparking im LimmatPark. ShoppiParking wäre mir lieber :)
Verbesserungsvorschläge
Um konkurrenzfähig mit anderen Betrieben zu sein, sollte man den Mitarbeiter/innen entweder ein paar Tage mehr Ferien geben, oder die Arbeitsstunden reduzieren. (z.B. 41h/Woche.)
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr geht immer :)
Interessante Aufgaben
Immer wenn man denkt, dass man alles gesehen hat, wird man doch wieder überrascht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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tolle Erfahrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Parkplätze zwar sehr günstig aber weit weg vom Büro
Verbesserungsvorschläge
nichts. Macht einfach weiter so
Arbeitsatmosphäre
gute Team
Work-Life-Balance
Teilzeit möglich, auf Freizeit wird geachtet
Karriere/Weiterbildung
man wird unterstützt wenn es für die Arbeit Sinn
Vorgesetztenverhalten
Perfekt
Kommunikation
super
Interessante Aufgaben
sehr
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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richtige Entscheidung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Führung, Team, Lage
Verbesserungsvorschläge
Eine Mitarbeiter-Informationsplattform könnte Sinn machen. Auch für die Mieter/Läden im Center
Arbeitsatmosphäre
sehr gute Atmosphäre. Im Team und über verschiedene Abteilungen. Auch mit Kunden
Work-Life-Balance
Sehr gut. Auf Ferien und Freizeit wird geachtet.
Karriere/Weiterbildung
Wenn es für die Arbeit Sinn macht, wird man unterstützt
Gehalt/Sozialleistungen
Gut, Kann ja immer etwas mehr sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sehr gut. Hat hohe Priorität.
Kollegenzusammenhalt
man hilft einander. Verschiedene Charakteren und Kulturen bereichern das Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Leistung und der Einsatz zählen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut. Vorbildlich in jeder Beziehung. Streng aber sehr fair zu allen. Mitarbeiter die nicht am gleichen Strick ziehen, werden ausgewechselt.
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich gut. Auf Infrastruktur und Einrichtung wird geachtet. Bei sehr hohen Kundenandrang kann es mal hektisch oder eng werden
Kommunikation
vorbildlich. Man erfährt immer alles umgehend. Vorgesetzte ist offen und klar und informiert korrekt.
Gleichberechtigung
Absolut. Alle Geschlechter und Kulturen haben Chancen und werden ernst genommen
Interessante Aufgaben
sehr vielseitig.
Image
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Eine Welt wie sie mir gefällt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Spannendes ständig änderndes Gebäude. Täglich neue Herausforderungen und Situationen
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und viel akzeptanz bei privaten Ereignissen
Gehalt/Sozialleistungen
Top Vorsorge, Taggeldversicherung und pünktliche Lohnzahlungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltlabel 2021 erhalten. Sehr auf CO2 und algemein Abfall Entsorgung bedacht
Kollegenzusammenhalt
Jeder steht für jeden ein, wenn etwas anzupacken ist
Umgang mit älteren Kollegen
Egal wie alt oder welches Team. Jeder ist wichtig und akzeptiert
Vorgesetztenverhalten
Kollegial aber gradlinig
Kommunikation
Direkte Kommunikation
Gleichberechtigung
Egal woher oder welche Funktion. Jeder darf mitreden und wird gehört
Interessante Aufgaben
Täglich neue Situationen und Arbeiten
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
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Schlechtes Betriebsklima und miserable Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsleitung.
Verbesserungsvorschläge
Führen lernen. Kollegialitätsprinzip umsetzen. Mitarbeiter informieren.
Arbeitsatmosphäre
Einige Mitarbeitende, denen auch Personal unterstellt wurde, spielen sich auf und sorgen als Besserwisser für ein schlechtes Arbeits- und Betriebsklima. Keine Spur von Fairness und Vertrauen.
Image
Das Image der Firma ist sehr schlecht. Fast alle Mitarbeiter reden schlecht über die Firma.
Work-Life-Balance
Überstunden und Mehrzeiten sind an der Tagesordnung. Ferien können oft nicht bezogen werden. Arbeitsrecht wird verletzt.
Karriere/Weiterbildung
Keine Karrieremöglichkeiten. Mitarbeiter werden nicht gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter liegen unter dem Durchschnitt. Gehaltserhöhung fallen, wenn überhaupt, gering aus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- und Klimaschutz ist kein Thema.
Kollegenzusammenhalt
Keine Kollegialität. Schlechte Zusammenarbeit. Kein ehrlicher und direkter Umgang.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden weder geschätzt noch gefördert. Langdienende Mitarbeiter werden gemobt. Nur ein junges "Team" ist gefragt.
Vorgesetztenverhalten
Keine Wertschätzung, kein Einbezug der Mitarbeiter, nicht konfliktfähig.
Arbeitsbedingungen
Keine zeitgemässe Arbeitsumgebung und veraltete IT.
Kommunikation
Wichtige Informationen werden überhaupt nicht oder nicht rechtzeitig kommuniziert.
Gleichberechtigung
Frauen haben geringe Aufstiegschancen. In der Geschäftsleitung sind nur Männer.
Interessante Aufgaben
Kein Einfluss auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebiets. Arbeitsbelastung ganz schlecht aufgeteilt.
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Keine Wertschätzung, keine oder falsche Informationen, schlechte Unternehmenskultur und Arbeitsatmosphäre.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einkaufsmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Führungsstil, Umgang mit Mitarbeitenden, Wertschätzung, soziales Verhalten, Ehrlichkeit, Firmenkultur, Kritikfähigkeit von Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsleitung sollte ersetzt werden, sonst wird sich nichts ändern.
Arbeitsatmosphäre
Fehlender kooperativer Führungsstil von Vorgesetzten führt zu schlechter Arbeitsatmosphäre. Führung trägt die Verantwortung, dass weder fairness noch Vertrauen herrscht. Wird die Führungsbeurteilung wahrheitsgetreu und mit konstruktiver Kritik verfasst werden Mitarbeitende entlassen.
Image
Mitarbeitende in fast allen Abteilungen reden schlecht über Arbeitsklima, Führung und Firma.
Work-Life-Balance
Arbeitstage von 10 - 12 Stunden ohne Pausen sind über Weihnachten / Neujahr an der Tagesordnung. Urlaub kann nicht konsumiert werden und wird ausbezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeit Karriere zu machen.
Gehalt/Sozialleistungen
Löhne und Gehälter liegen unter dem Branchendurchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf die Umwelt wird nicht geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Schlechte Zusammenarbeit da kein ehrliches und direktes Miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Langdienende, erfahrene Mitarbeiter werden weder geschätzt noch gefördert. Kein fairer Arbeitgeber gegenüber älteren Angestellten. Kein soziales Gewissen der Geschäftsleitung.
Vorgesetztenverhalten
Verlogen, kein kooperativer Führungsstil. Mitarbeitende werden bei Entscheiden meistens nicht einbezogen. Konstruktive Kritik ist nicht möglich, da Vorgesetzte diese persönlich nehmen und beleidigt sind.
Arbeitsbedingungen
Veraltete IT.
Kommunikation
Keine stufengerechte Kommunikation. Kein ehrlicher Umgang mit Mitarbeitenden. Lügen und Unwahrheiten sind an der Tagesordnung.
Gleichberechtigung
Frauen verdienen weniger als Männer.
Interessante Aufgaben
Aufgabe wäre interessant, wenn das Umfeld stimmen würde. Der Verwaltungsrat müsste seine Aufgabe wahrnehmen und die Geschäftsleitung ersetzen.
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Verlogene Aussagen vom Management
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unprofessionelle und verlogene Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Ehrliche und Transparente Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitsgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bin sehr zurfieden
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Shoppi Tivoli Management durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Shoppi Tivoli Management als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Shoppi Tivoli Management als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.