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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Shoppi Tivoli Management die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Shoppi Tivoli Management
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Shoppi Tivoli Management
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    120%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    120%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    100%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

offenes Klima, freundlich, man hilft einander

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

sehr klar und direkt. Alles Wichtige erfährt man offiziell. Lästereien gibt es immer aber das liegt an den KollegInnen, nicht am Arbeitgeber

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Toll, auch abteilungsübegfreifende Arbeiten machen Spass. Eine Mannschaft

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Auf Work Life Balance wird geachtet. Home Office Regelung etc.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Top. Noch nie so kompetente Vorgesetzte erlebt. Verlangen viel. Sind aber ehrlich und vor allem fair

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Im grössten Einkaufscenter zu arbeiten überrascht dich jeden Tag wieder. Sehr spannende Arbeit

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