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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Zusammenhalt, Klima, Transparenz, Glaubwürdigkeit
Das Arbeitsklima, der Zusammenhalt, die Vielfältigkeit der Arbeit und die Chancengleichheit
Geschenkgutscheine für Geburtstag oder Jubiläum.
Führung, Team, Lage
Einkaufsmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Personal Parking ist günstig aber weit weg
Parkplätze zwar sehr günstig aber weit weg vom Büro
Personalparking im LimmatPark. ShoppiParking wäre mir lieber :)
Geschäftsleitung.
Kommunikation, Führungsstil, Umgang mit Mitarbeitenden, Wertschätzung, soziales Verhalten, Ehrlichkeit, Firmenkultur, Kritikfähigkeit von Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
Nichts. Weiter so
Die Toiletten sind etwas in die Jahre gekommen. Der Rest ist toll.
Um konkurrenzfähig mit anderen Betrieben zu sein, sollte man den Mitarbeiter/innen entweder ein paar Tage mehr Ferien geben, oder die Arbeitsstunden reduzieren. (z.B. 41h/Woche.)
nichts. Macht einfach weiter so
Eine Mitarbeiter-Informationsplattform könnte Sinn machen. Auch für die Mieter/Läden im Center
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Shoppi Tivoli Management ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Sehr hoch. Vorbildlich.
Umweltlabel 2021 erhalten. Sehr auf CO2 und algemein Abfall Entsorgung bedacht
sehr gut. Hat hohe Priorität.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Shoppi Tivoli Management ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Keine Karrieremöglichkeiten. Mitarbeiter werden nicht gefördert.
Keine Möglichkeit Karriere zu machen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Shoppi Tivoli Management wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Shoppi Tivoli Management besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Shoppi Tivoli Management als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Shoppi Tivoli Management als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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