Wehr unfähige Führungskräfte beschäftigt, verliert fähige Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte schnellste möglichst Austauschen!
Arbeitsatmosphäre
Unter den Arbeitskollegen gutes Klima . Seid die ganze Geschäftsleitung neu besetzt wurde nur noch schlechte Stimmung, unfähige Führungskräfte!!!!
Kommunikation
Nur das minimum!
Vorgesetztenverhalten
Diverse Vorgesetze ,wohl bemerkt in der obere Etage haben es nicht nötig zu grüßen, was anstandslos ist !
Arbeitsbedingungen
Die neue Geschäftsleitung, hat diverse Arbeitsprozesse im Nachteil der Arbeitnehmer umgesetzt!
Image
Die Sibir hat sehr an Image verloren ins besondere das letzte jahr.
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für die deutlichen Worte. Es tut uns sehr leid, dass eine Kündigung zu solchen Verletzungen und Schlüssen führen kann. Ganz so schlecht, wie geschrieben, kann ein Arbeitgeber zwar nicht sein und auch scheint eine Pauschalverurteilung der Führungskräfte etwas undifferenziert. Nichtsdestotrotz wissen wir um die Probleme, die eine Transformation eines Unternehmens mit sich ziehen kann, und dass mitunter Mitarbeitende sich nicht damit anfreunden können oder wollen. Alles Gute und viel Zuversicht für den weiteren Berufsweg.