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SIBIRGroup 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score19 Bewertungen
83%83
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Service-Techniker:in3 Gehaltsangaben
Ø79.000 CHF
Sachbearbeiter:in2 Gehaltsangaben
Ø80.500 CHF
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SIBIRGroup
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Intransparent sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
SIBIRGroup
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    63%63
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • ParkplatzParkplatz
    63%63
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    53%53
  • HomeofficeHomeoffice
    42%42
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    37%37
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    37%37
  • InternetnutzungInternetnutzung
    32%32
  • FirmenwagenFirmenwagen
    21%21
  • DiensthandyDiensthandy
    21%21
  • EssenszulageEssenszulage
    16%16
  • CoachingCoaching
    11%11
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Produkte des Unternehmens sind in Qualität und Design hochklassig. Einzigartig. Was uns auszeichnet.
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Menschlich und Personalnahe. Vor allem das Führungsteam.
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Man nimmt sich Zeit für die Mitarbeiter
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Der Arbeitgeber ist an seinen Mitarbeitern intressiert. Die Sibir bezahlt einen guten Lohn. Die Unterstützung bei Weiterbildung und die Möglichkeit das Arbeitspensum flexibel zu gestalten.
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Mitarbeiter werden, wenn sie wollen, sehr gefördert und können sich weiterentwickeln.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Teils Arbeitsprozesse die man sicherlich verbessern könnte.
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siehe Punkt: Kommunikation.
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Bei Personalfragen entsteht teilweise der Eindruck von Willkür.
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Arbeitsplatzgestaltung + IT - weitere Ausführungen siehe unter "Verbesserungsvorschlägen".
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Das man ein neuling einfach stehen lässt bis er nicht mehr kann.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte schnellste möglichst Austauschen!
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IT Infrastruktur
Führungsqualität in den einzelnen Abteilungen
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Die Transformation von flachen Strukturen zur steilen Hierarchie stoppen. Die IT-Tools bezüglich reduzierung von Schnittstellen und steigerung der Arbeitseffizienz verbessern. Mehr Transparenz bei Projekten unter dem Einbezug von diversifizierten Teams, wie Geschlecht, Position und Ausbildung.
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siehe Punkt: Kommunikation.
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Arbeitsplätze unbedingt ergonomischer, moderner und praktischer gestalten.
IT-Infrastruktur auf den neuesten Stand bringen und so auslegen, dass Homeoffice ohne Mehraufwand möglich ist.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,9

Der am besten bewertete Faktor von SIBIRGroup ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Die Arbeit ist sehr vielseitig und sehr interessant.
5
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Das Servicegeschäft ist sehr abwechslungsreich und man kommt im Land herum. Die Arbeit mit dem vielen Kundenkontakt ist aber nicht für alle Personen geeignet.
4
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Abwechslungsreicher und interessanter Job. Grosse Mitbestimmung und Entfaltungsmöglichkeiten.
5
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Die Aufgaben waren sehr vielfältig
4
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abwechslungsreich
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SIBIRGroup ist Vorgesetztenverhalten mit 3,1 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Diverse Vorgesetze ,wohl bemerkt in der obere Etage haben es nicht nötig zu grüßen, was anstandslos ist !
1
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Die Rollen einer Führungskraft sind oft nicht klar definiert - einige haben keine Ahnung was Führen heisst. Aber es kommt besser
3
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Es könnte besser sein
3
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Hat mich 9 Monaten im Stich gelassen, wenn ich etwas fragen wollte, war er nicht da oder nicht erreichbar. Kam auch selten bis gar nicht in die Aussenstellen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Die GL der Sibir ist an der weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter intressiert. Gute MA werden bei weiterbildungen unterstützt. Die persönliche Erfahrung mit dem übergeordneten Konzern (V-Zug) war leider sehr ernüchternd diesbezüglich.
3
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Sind gegeben.
5
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Sehr gut. Mitarbeitende werden gefördert und während der Weiterbildung unterstützt. Top.
5
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Weiterbildung wird unterstützt, Karriere muss man anderswo machen
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SIBIRGroup wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet SIBIRGroup besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeitenden SIBIRGroup als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei SIBIRGroup als eher modern.
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