11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Siegwerk Switzerland AG Bewertungen
Siegwerk
Switzerland
AG
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11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Fehlende Führungsqualitäten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Momentan leider nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Stimmung seit dem letzten, unmenschlichen Stellenabbau, hat tiefe Wunden bei den Mitarbeitenden hinterlassen. Das Vertrauen der Mitarbeitenden zu der Geschäftsleitung ist zerbrochen und viele sind psychisch krank und angeschlagen.
Verbesserungsvorschläge
Selbstreflexion in der GL!
Arbeitsatmosphäre
Altes Gebäude: im Winter kalt, im Sommer heiss. In der Produktion und Labor Gerüche, die zu Kopfschmerzen führen. In der Produktion laut.
Work-Life-Balance
Büro: Ja / Produktion, Labor: Nein
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Mitarbeitende untereinander haben ein hohes kollegiales und freundliches Verhalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Untereinander sehr gut - Auswahl beim Stellenabbau fällt jedoch auf 55-64 jährige
Vorgesetztenverhalten
Gegen aussen freundlich. Mitarbeiterbefindlichkeitsfragebogen nur online mit viel zu vielen Fragen, die zu unklaren weiteren Schritten führen. Menschlichkeit fehlt. Professionalität im HR fehlt. Unklare Aussagen, kurzfristige Entscheidungen ohne sich ernst zu nehmende Feedbacks der Mitarbeiter einzuholen.
Arbeitsbedingungen
+ Parkplätze gratis und genügend.
+ Kantine mit günstigen Menüangeboten.
- Altes Gebäude mit dementsprechenden (zu heiss, zu kalt, zu stinkig, WC-shame) Problemen.
- Katastrophale IT-Unterstützung
Kommunikation
Ungenügende Kommunikation zwischen Führung, HR und Mitarbeitenden
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Abteilung drauf an
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Je nach dem wer dein Vorgesezter ist, erlebst du die Firma anders
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist ca 60-70% der Zeit eher bedrückt da man die Probleme der anderen Abteilungen Hautnah miterleben kann.
Kollegenzusammenhalt
Bei 1-2 Personen kann man sich das echt so vermiesen, dass es zum Teil Kollegen gab, bei welchen das Privatleben aus den Fugen geriet.
Kommunikation
Die Kommunikation verläuft im Labor nur bei einem einzigen Projektleiter der als Vorgesezter dort beschäftig ist, harmonisch ab. Je nach dem, kann es einen echt hart erwischen.
Interessante Aufgaben
Phasenweise hat man echt interessante Projekte
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Habe gerne dort gearbeitet
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles in Allem ein fairer Arbeitgeber
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einige Mitarbeiter stehen unter "Heimatschutz"
Verbesserungsvorschläge
In den Standort investieren. Die Gehälter am unteren Ende anheben.
Arbeitsatmosphäre
Es gab zwischen den Schichten manchmal Differenzen, aber im normalen Rahmen
Image
schwierig zu beurteilen
Work-Life-Balance
in der Logistik im Gegensatz zur Produktion keine Nachtschicht.
Karriere/Weiterbildung
Zusatzausbildungen und Weiterbildungen werden gefördert
Gehalt/Benefits
in Führungsposition ok. Aber es gibt auch nicht so gut bezahlte Anstellungen im Betrieb.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man ist bemüht
Kollegenzusammenhalt
gutes Team. Natürlich gibt es immer einige "Stinkstiefel" in einer Gruppe
Umgang mit älteren Kollegen
war ok
Vorgesetztenverhalten
Der Logistikleiter ist sehr gut
Arbeitsbedingungen
Infrastruktur in die Jahre gekommen
Kommunikation
Informationen werden in der Regel zeitnah weitergegeben
Gleichberechtigung
kann ich nicht beurteilen
Interessante Aufgaben
daily Business
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Nach gut einem Jahr ...
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenarbeit im Team
Karriere/Weiterbildung
wenn man mal oben ist, bleibt nur der Wechsel
Gehalt/Benefits
Gehalt liegt im Durchschnitt, keine individuellen Leistungsboni
gute Sozialleistungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es wäre mehr machbar, potenzial wäre vorhanden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mal besser, Mal schlechter
Gehalt/Benefits
Gehalt knapp durchschnittlich, Sozialleistungen gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist da, wird aber auch gerne zur Schau gestellt.
Arbeitsbedingungen
Es werden zwar langsam Sachen angegangen, aber dies hätte man schon vor Jahren tun sollen. Die Infrastruktur ist in einem schlechten Zustand. Es wird immer nur ausgebessert, anstatt etwas richtig anzupacken.
Kommunikation
die Kommunikation von oben lässt seit Jahren zu wünschen übrig.
Gleichberechtigung
Ist grundsätzlich in Ordnung
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Firma mit starkem Wachstum und gutem, eingespielten Team
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegial
Karriere/Weiterbildung
Fähige und motivierte Mitarbeiter/innen werden gezielt gefördert (bis zur Karriereplanung)
Gehalt/Benefits
Gesamtpaket „Gehalt und Sozialleistungen“ im guten Bereich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut ausgeprägt und wird gelebt
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich auch über Abteilungsgrenzen hinweg.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele langjährige, ältere Mitarbeiter/innen
Vorgesetztenverhalten
Management pflegt Philosophie der „offenen Tür“. Mitwirken aller Mitarbeiter ausdrücklich erwünscht.
Arbeitsbedingungen
Stetes Wachstum bedingt Investitionen
Kommunikation
Offen und transparent
Gleichberechtigung
Wird gelebt
Interessante Aufgaben
Dank Wachstum und Internationalität immer neue und interessante Aufgaben.
Image
Work-Life-Balance
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sehr sozialer Arbeitgeber mit ausgezeichneten Anstellungsbedingungen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
familiär, super Team, viele kleine und grosse Extras, spannende Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Verlottert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stellen auch ältere Mitarbeiter ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kosten gehen vor Gesundheit und Gesetz, Betrieb verlottert, Platzverhältnisse fürchterlich. Zustände wie man sie in einem Drittweltland erwarten würde.
Verbesserungsvorschläge
SUVA sollte sich die Produktion einmal unter die Lupe nehmen.
Work-Life-Balance
Je nach Auftragslage wird man kurzfristig nach Hause geschickt oder wieder aufgeboten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen, Kameradschaft und eine sehr gute Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geruchsintensiv, Lärmbelastung, im Sommer sehr heiss, sehr eng. (Betrifft Produktion)
Verbesserungsvorschläge
Neubau Produktion
Image
Image ist schlecht (Temporärbüro) meiner Meinung nach nicht gerechtfertigt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
In der Produktion sehr schlecht. Zu eng und nicht mehr Stand der Technology
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gar nicht so schlecht
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziales Engagement, interne Aufstiegsmöglichkeiten. Offenes Ohr für Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alte und sehr enge Produktion
Karriere/Weiterbildung
Gute Aufstiegsmöglichkeit, intern.
Gehalt/Benefits
Sozialleistung gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gutes Soziales Engagement
Kollegenzusammenhalt
Im Team ja, Teamübergreifend weniger...
Umgang mit älteren Kollegen
Kenne keine Firma, die sich mehr für Ü45 einsetzt.
Arbeitsbedingungen
Alte, enge Produktion.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Siegwerk Switzerland durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden Siegwerk Switzerland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Siegwerk Switzerland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.