Ihr Unternehmen?

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Siemens Schweiz
AG
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Mitarbeiterzufriedenheit

- 3,7Gehalt/Sozialleistungen
- 3,9Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2007 haben 336 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet.

Alle 336 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 315 Mitarbeitern bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
78%78
Kantine
73%73
Homeoffice
66%66
Diensthandy
61%61
Mitarbeiter-Rabatt
60%60
Mitarbeiter-Events
60%60
Gute Verkehrsanbindung
59%59
Internetnutzung
57%57
Betriebliche Altersvorsorge
53%53
Mitarbeiter-Beteiligung
53%53
Parkplatz
52%52
Gesundheits-Maßnahmen
50%50
Essenszulage
49%49
Coaching
32%32
Firmenwagen
27%27
Barrierefrei
23%23
Betriebsarzt
16%16
Kinderbetreuung
11%11
Hund erlaubt
4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Siemens hat bereits vor der Corona Krise eine klare Aussage bzgl. den Beschäftigten gemacht... Keiner wird seinen Arbeitsplatz deswegen verlieren. Das nenne ich verantwortungsvolle Führung

Juli 2020Bewertung lesen

Flexible Arbeitszeiten, Interessante und vielfältige Aufgaben, viele Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Juni 2020Bewertung lesen

Soziale Leistungen
Umgang mit Mitarbeitenden
Entlohnung
Flexibilität
Kompromissbereitschaft

Januar 2021Bewertung lesen

Gute Feedbackkultur. Alles wird gefördert wie Weiterbildung, Gesundheit (Seminare, Massage)

November 2020Bewertung lesen

Die Freiheit, die Arbeit grösstenteils selber gestalten zu können.

Juni 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden? 170 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Führungselite hält zusammen. Eine Krähe kratzt der anderen kein Auge aus. Kritik kommt nicht, wird ignoriert oder bestraft.

Dezember 2020Bewertung lesen

Hat nicht nach einer spezifischen Lösung der Arbeitsplatzsicherung gesucht.

Juli 2020Bewertung lesen

Es wird nicht schnell genug auf die Herausforderungen, wie z.B. Klimawandel reagiert

Juni 2020Bewertung lesen

Es gibt sehr viele Mitarbeiter welche dem unternehmen nichts bringen, wie Leute welche den ganzen Tag mit surfen, schwatzen, nichtstun, Arbeit abschieben verbringen. Auch meine vorgesetzte Quoten-frau die nur rumstolziert, tratscht aber nichts kann und allen auf die Nerven geht. Müsste mal aufgeräumt werden.
Die meisten Chefs sind aber sehr gut die auch offen für die Arbeiter sind. Es geht entspannt, freundlich und respektvoll zu bei der Siemens. Man wird unterstützt und geschätzt. Es gibt auch Platz für Gespräche und ...

Juni 2019Bewertung lesen

Grosskonzern mit teilweise unübersichtlichen Hierarchien

Juni 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 146 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Die vielen Änderungen in der Organisation setzten den Mitarbeiter/Innen recht zu und schafft viel Unsicherheit. Der Kunde ist nicht mehr so im Fokus, wie es sein sollte und das merkt man im Alltag. Bitte haltet einmal die Organisation für min. fünf Jahre fest.

Juni 2020Bewertung lesen

Moderne Methoden durchsetzen, auch wenn nicht alle mitziehen möchten. Internationale Vernetzung noch besser nutzen.

Juli 2020Bewertung lesen

Beschleunigte Umsetzung der neuen Führungskultur (New Work)

November 2020Bewertung lesen

Etwas weniger Hirarchie-Stufen

Oktober 2020Bewertung lesen

Bedingt durch die Corona Krise arbeiten fast alle Mitarbeiter/Innen aus dem Home Office.
Somit sind seid der letzten Beurteilung keine Vorschläge zu nennen.

Juli 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 133 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Siemens Schweiz ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 39 Bewertungen).

Eher verbesserungswürdig, aber schwierig, Teamgeist fehlt.

Juli 2020Bewertung lesen

Auch privat werden gemeinsame Aktivitäten durchgeführt.

November 2020Bewertung lesen

Wurde durch neues Mitglied empfindlich gestört.

Dezember 2020Bewertung lesen

Teams sind top, ohne Kollegen und Schwarmwissen jedes einzelnen wäre das Arbeiten unmöglich. Jeder benötigt seine speziellen Kontakte für täglichen Suport... Es gibt zuviele technische Probleme, welche sonst nicht lösbar wären.

Oktober 2019Bewertung lesen

schon gut, aber Teams und Teamarbeit werden von Management nicht unterstützt.
Sogar werden Teams miteinander gegenübergestellt.

Februar 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 39 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Siemens Schweiz ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 34 Bewertungen).

Regelmässige bilaterale, Team- und Abteilungsmeetings tragen zu einem Gefühl der Teilhabe bei. Lediglich aus der Geschäftsführung könnten präzisere Infos im Rahmen der Mitarbeiterinformation erfolgen.

April 2020Bewertung lesen

Regelmäßige Kommunikation durch Geschäftsleitung in verschiedenen Foren und unterschiedlichem Teilnehmerkreis.

November 2020Bewertung lesen

Team wurde schlecht informiert über neues Mitglied.

Dezember 2020Bewertung lesen

Grossfirma mit langen Kommunikationswegen

November 2020Bewertung lesen

Wenige Transparenz von Unten nach Oben, die Info-Kanal der Führungskräften sind stark abhängig von Zwischenreport-Ebene, wer nur die schöne Seite zeigen (manchmal auch lügen) und die Chaos verstecken - Schlussfolgerung ist: was gesagt wird ist öfter anderes als was gemacht wird, Kapital wird in falscher Feldern investiert, Probleme sind zu spät bekannt...Trotzdem sind die Result-Claimer befördert mit schlechtem Performance.
Verbesserungsvorschlag: Überleg mal ein gutes IT-Tool einzuführen, um Information transparenter machen zu können - Wir leben schon in 2019.
Sind die ...

Juli 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 34 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 30 Bewertungen).

Weiterbildung wird sehr unterstützt und gefördert. Durch die extrem flache Hierarchie sind die Aufstiegsmöglichkeiten aber innerhalb des Bereiches nur sehr beschränkt möglich.

April 2020Bewertung lesen

Durch sehr flache Hierarchie etwas eingeschränkte Karriere Möglichkeiten am Standort. Wenn international mobil, innerhalb des Konzerns viel Entwicklungspotenzial.

Juni 2020Bewertung lesen

Förderung findet statt. Wer mitmacht profitiert. Das sind gute Ansätze.

Juli 2020Bewertung lesen

Der Mitarbeiter wird gefördert, sofern er das will

Juni 2020Bewertung lesen

Gute Förderung mit umfangreichen Schulungen zum Einstieg, Programmen zur Karriereentwicklung und internationalen Weiterentwicklungsmöglichkeiten

April 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 30 Bewertungen lesen