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Siemens 
Schweiz 
AG
Bewertung

Die Abteilung Digital Services hat ein internes Problem

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Siemens Schweiz AG in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gibt viel Gutes, wenn man ein Paar Übeltäter entfernt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es herrscht eine Arroganz, die von den Urmitarbeitern ausgeht. Keine Kommunikation, kein Schutz, nur Fingerpointing von Kollegen und Boss.

Verbesserungsvorschläge

Untersucht mal die Abteilungen nach Mobbing von Mitarbeitern.

Arbeitsatmosphäre

Siemens ist eine top Firma

Image

Gut

Work-Life-Balance

Gut.

Gehalt/Benefits

Naja, für die Location Zürich sollte mehr drin sein. In Deutschland verdient man fast gleich viel, oder hat am Ende gleich viel.

Kollegenzusammenhalt

Es wird so getan als ob man Helfen möchte, jeder redet sofort, das man nichts kann. Die Arbeit macht der letzte an der Kette, es sind wirklich eigenartige Leute dabei, vor allem im Sales und im Field Service. Man sollte aufpassen, wem man was erzählt

Umgang mit älteren Kollegen

Solange man Schweizer ist, ist alles gut. Es wurde schlecht hinter meinem Rücken geredet.

Vorgesetztenverhalten

Keine wirkliche Ahnung, mogelt sich seine letzten Jahre noch durch. Kann seine Mitarbeiter nicht vor Mobbing schützen. Stattdessen noch mehr Druck. Leute aus anderen Abteilungen bestimmen zum Teil deine Arbeit und deine Zukunft. Es ist ein kleiner Kreis von Schweizern die alles Steuern.

Kommunikation

Jeder redet hinter deinem Rücken, obwohl man neu ist

Gleichberechtigung

Ich denke Siemens allgemein ist ein sehr guter Arbeitgeber. Es wird aber von ein paar Leuten ständig versucht jeden kleinen Fehler von dir auffindig zu machen. Die Abteilung ist schlecht für Neulinge und Nichtschweizer.

Interessante Aufgaben

Projekte die keiner machen möchte landen hier. Der letzte in der Kette ist der Executer.


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Valentina BeckPeople & Organization

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für dein offenes und detailliertes Feedback zu deiner Anstellung bei uns. Wir bedauern es sehr zu lesen, dass deine Erfahrungen so enttäuschend waren und du dich in dieser Form nicht wertgeschätzt gefühlt hast.

Die von dir geschilderten Punkte nehmen wir ausserordentlich ernst. Ein respektvolles, faires und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sicher und gleichbehandelt fühlen, ist ein fundamentaler Wert bei Siemens und entspricht keineswegs der von dir geschilderten Situation.
Wir sind intern bereits dabei, die geschilderten Umstände zu prüfen und arbeiten kontinuierlich an der Verbesserung unserer Prozesse und der Entwicklung unserer Führungskräfte. Eine offene, transparente und respektvolle Kommunikation sowie die Förderung eines inklusiven Umfelds sind uns äusserst wichtig.

Wir hätten uns gewünscht, diese tiefgreifenden Punkte bereits während deiner Anstellung mit dir besprechen zu können, um gemeinsam Lösungen zu finden. Gerne kannst du uns zusätzliche Details zu deinen Erfahrungen mitteilen. Schreibe gerne eine Mail an Petra Widmer: petra.widmer@siemens.com, damit wir die Situation besser verstehen und proaktiv verbessern können.

Für deine berufliche und persönliche Zukunft wünschen wir dir alles Gute.

Freundliche Grüsse
Valentina, P&O

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.