Ich habe die SIGA anders kennengelernt...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Kollegenzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Entwicklung in der letzten Zeit. Bei den Kollegen macht sich eine gewisse Gleichgültigkeit breit.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterumfrage! Hört auf eure Leute
Arbeitsatmosphäre
Leidet sehr unter Kollegen, da ständige Kontrolle durch OKR´s herrscht und Druck von oben nach Unten weitergegeben wird. Es muss sich gerechtfertigt werden und egal was man macht - es ist nie richtig.
Image
Außen gut, intern bröckelts
Work-Life-Balance
War mal besser. Man fühlt sich lange nicht mehr so sicher im Job wie noch vor einigen Monaten oder gar Jahren
Karriere/Weiterbildung
Growthmap und Führungspool...
Man kreist seine Growthmap ein und am Ende passiert nur bedingt was. Das ganze wird sich einmal im Jahr angeschaut, dann sagt der Chef was man tun soll und das war´s. Ich sehe dadurch keine Perspektive. Wie früher zum Vorgesetzten gehen und seine Wünsche zu äußern ist nicht... alles über diese Map, am Ende passiert nichts.
Gehalt/Benefits
Kein Urlaubs und Weihnachtsgeld, keine Vermögenswirksamen Leistungen oder sonstige Zahlungen. Zwar freiwillig - in Deutschland bei vielen Standard, bei SIGA nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr viele Junge, auch direkt in Führungspositionen
Vorgesetztenverhalten
Es kommt nur noch Druck und Gegenargumente. Man versucht Sachverhalte nicht mehr nur Regional zu betrachten sondern kehrt alles über einen Kamm. Viele Außendienstkollegen fühlen sich deshalb übergangen. Man hat das Gefühl die Leute in der Mittleren Führungsebene brauchen Gründe für ihre Daseinsberechtigung. Alles läuft nur noch über OKR´s - übrigens von jetzt auf gleich eingeführt.
Arbeitsbedingungen
Eine Mitarbeiterumfrage wäre mal wieder nicht schlecht
Kommunikation
Unter den Außendienstkollegen recht gut. Oben hin wird nur noch Top-Down Kommuniziert. Mittlere Führungskräfte geben Informationen teilweise nicht weiter, stattdessen wird lieber bis zum Nimmerleinstag Diskutiert. Man hat das Gefühl die haben Angst um ihren Job.
Gleichberechtigung
Noch nichts negatives gehört
Interessante Aufgaben
Mehr Zeit am Markt, Academys werden gekürzt, Workshops sollen nicht mehr wirklich durchgeführt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin
Lieber Kollege
Vielen Dank für deine persönliche Einschätzung. Es tut uns leid, dass deine Erfahrung mit uns aktuell als negativ wahrgenommen wird. Das ist sicher nicht unser Anspruch, weshalb wir deine Aussagen schätzen und uns diesbezüglich gerne verbessern möchten. Nicht nur eine Mitarbeitendenbefragung kann zielführend sein, sondern wir sehen grossen Wert im persönlichen Austausch und direkten Feedback. Um deine persönlichen Erfahrungen gut zu verstehen, würden wir uns über ein telefonisches oder persönliches Gespräch mit dir sehr freuen. Bitte nimm mit uns dazu Kontakt auf: telefonisch, per Mail (hr@siga.swiss) oder am besten gleich bei uns im Büro. Der Kontakt ist selbstverständlich vertraulich.
Wir freuen uns auf eine mögliche Kontaktaufnahme sowie die weitere ehrliche und offene Zusammenarbeit.
Freundliche Grüsse
Stephanie Sommer
HR Management