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SIGA
Bewertung

Nicht für alle zu empfehlen

2,6
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei SIGA Cover AG in Ruswil gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut organisiert

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unerfahrene Anfänger leiten ganze Abteilungen

Verbesserungsvorschläge

Anständiges Kader

Arbeitsatmosphäre

Mikromanagement von Vorgesetzten

Kommunikation

Nicht koordiniert, zu wenig transparent

Kollegenzusammenhalt

Die Teams sind fast alle super

Work-Life-Balance

Es wird viel verlangt und wenig gedankt

Vorgesetztenverhalten

Egoistisch und nicht menschenfreundlich

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben. Wenig Fehlertoleranz

Gleichberechtigung

Gut

Umgang mit älteren Kollegen

Keine älteren Kollegen

Image

Image ist besser als der tatsächliche Arbeitsalltag

Karriere/Weiterbildung

Nur intern


Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR Management
HR Management

Liebe Kollegin
Lieber Kollege

Besten Dank für deine kritische Bewertung. Wir bedauern, dass deine Erfahrung mit SIGA als negativ empfunden wird. Das ist sicher nicht unser Anspruch und wir möchten uns diesbezüglich gerne verbessern.

Die Aussagen zu «Schlecht am Arbeitgeber finde ich» und «Vorgesetztenverhalten» sowie «Interessante Aufgabe - Wenig Fehlertoleranz» sind jedoch etwas schwierig zu interpretieren. Das macht es schwierig für uns die richtigen Schlüsse daraus zu ziehen. Gerade deshalb sind wir sehr daran interessiert, deine Meinung und deine konstruktive Kritik zu hören und mehr daraus zu lernen. Vor allem deinen Verbesserungsvorschlag möchten wir gerne genauer verstehen.

Bitte melde dich beim HR Management oder deiner vorgesetzten Person. Nimm mit uns Kontakt auf, via Telefon, E-Mail (hr@siga.swiss) oder am besten gleich direkt bei uns im Büro. Wir freuen uns auf ein gutes Gespräch. Dies hilft uns, dass wir uns gemeinsam in die richtige Richtung weiterentwickeln können. Das Gespräch ist selbstverständlich vertraulich.

Freundliche Grüsse

Stephanie Sommer
HR Management

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