Effizienz dank Toyota Produktionssystem, Tolle Produkte, nachhaltige Firmenvision, Mitsprachemöglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeiten zum Mitentscheiden, Entwicklungsmöglickeiten, Kollegen, Offenheit für Interne wechsel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsort ist abgelegen
Arbeitsatmosphäre
lockeres junggebliebenes Team
Kommunikation
Entschiede sind nachvollziehbar und gut begründet, Täglicher Informationsaustausch ist gut
Kollegenzusammenhalt
toller Teamspirit, SIGA führt verschieden Aktivitäten neben der Arbeit durch, Zusammenhalt ist auch über die Abteilungsgrenzen hinaus gut
Work-Life-Balance
In vielen Abteilungen kann die Arbeitszeit selber bestimmt werden bis zu 14 Tagen unbezahlter Urlaub darf jährlich bezogen werden, die SIGA stellt hohe Ansprüche in gewissen Positionen zu hoher Auslastung führt
Vorgesetztenverhalten
der Mensch steht bei der SIGA im Zentrum, Führungskräfte verstehen das Unternehmen gut und machen ihre Arbeit auch dank interner Führungsausbildung gut
Interessante Aufgaben
die SIGA hat ein konstantes Wachstum womit sich regelmäßig neue Möglichkeiten eröffnen, wo möglich wird Verantwortung an Mitarbeitende abgegeben
Gleichberechtigung
zu wenige Frauen in Führungspositionen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
We strive for a world with zero Energy loss buildings..
Karriere/Weiterbildung
Führungskräfte werden grundsätzlich intern rekrutiert
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin
Lieber Kollege
Vielen Dank für dein ehrliches Feedback und dass du dir die Zeit dazu genommen hast. Ganz besonders freut es uns, dass dies durchwegs positiv ausgefallen ist. Wir freuen uns auf die weitere gute Zusammenarbeit.
Liebe Grüsse
Sandra Stadelmann
HR Management