26 von 79 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Karriere/Weiterbildung
Score-Details
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
SIGA Bewertungen
SIGA
26 von 79 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 58%
Toller Arbeitgeber, bei dem du dich einbringen kannst.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SIGA Cover AG in Ruswil gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Atmosphäre
Work-Life-Balance
Hier wird immer von allen Seiten Wert gelegt. Du kannst dir deine Zeit selber einteilen und auch mal kurzfristig frei nehmen um zb. die Kinder zu betreuen.
Karriere/Weiterbildung
Alle Führungskräfte werden immer intern nachbesetzt. Zudem entstehen durch den großen Wachstum auch immer neue Positionen.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist definitiv fair (Könnte natürlich immer mehr sein ;-)). Im Vertrieb finde ich es extrem schön, dass die Provisionen nur einen geringen Teil ausmachen und du somit nicht von Marktschwankungen abhängig bist.
Auch die Benefits welche geboten werden sind ein Ansporn lange in der Firma zu bleiben.
Vorgesetztenverhalten
Hier hat sich die letzten Jahre extrem viel geändert. Es wird sehr viel "Bottom Up" geführt. Im Vertrieb hast du nur die Jahreszahl welche vorgegeben ist, und auch hier kannst du mitsprechen. Wie du dein Ziel erreichst legst du dann selber fest, und hier sind die Vorgesetzten auch wirklich bemüht dein Wissen vom Markt mit zu integrieren.
Arbeitsbedingungen
Es wird dir alles geboten, was du für deine Arbeit benötigst. Auch von der IT her bekommst du nur das Beste.
Kommunikation
Hat sich die letzten Jahre deutlich verbessert. Alle Ziele werden klar kommuniziert und du bekommst auch schnell Rückmeldungen, auch wenn etwas nicht funktioniert.
Gleichberechtigung
Extrem cool finde ich es, dass nicht nur Gleichberechtigung kein Thema ist, sondern auch klar verankert ist, dass du auch mit Teilzeitbeschäftigung einer Führungstätigkeit nachgehen kannst.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR Management
Liebe Kollegin
Lieber Kollege
Besten Dank für dein ehrliches Feedback und dass du dir die Zeit dazu genommen hast. Dein Engagement und deine Motivation ist in deinen Worten spürbar. Das freut uns besonders und dafür möchten wir dir danken.
Wir freuen uns auf die weitere gute Zusammenarbeit mit vielen tollen Ideen von dir.
Freundliche Grüsse
Stephanie Sommer
HR Management
Sympathischer Arbeitgeber mit tollen Mitarbeitenden: Hier kann ich mitgestalten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SIGA Services AG in Ruswil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Familienfreundliches Unternehmen, wo man mitgestalten kann
- Interne Weiterentwicklung wird ermöglicht
- Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten werden - wenns vom Job her möglich ist - wohlwollend unterstützt
- SIGA Cares; die SIGA-interne Plattform für psychische Gesundheit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
z.T. lange Entscheidungswege, v.a. wenn Sales involviert ist
Verbesserungsvorschläge
- Personalentwicklungs-Massnahmen nicht nur auf Sales oder Trainees fokussieren
-Regelmässige Firmen-Events ermöglichen bzw. transparent kommunizieren, falls diese nicht stattfinden
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzend, auf Augenhöhe, grosses Vertrauen ggü. Mitarbeitenden, grosse Fehlerkultur
Work-Life-Balance
Sehr flexible Arbeitszeiten. Man kann Ferien i.R. jederzeit beziehen, auch 2 Wochen zusätzliche Ferien dazu kaufen
Karriere/Weiterbildung
SIGA setzt viel auf in-house Weiterbildungen oder Mitreisen (z.B. Mitreisen mit Sales zu Kunden). Externe Weiterbildungen werden unterstützt wenn sie einen Bezug zum Job haben.
Kollegenzusammenhalt
Super Team-Spirit. Man motiviert sich gegenseitig, ist auch mal kritisch und lernt voneinander. Auch der Umgang mit Mitarbeitenden aus anderen Abteilungen ist i.R. sehr wertschätzend und offen
Vorgesetztenverhalten
Fair, offen
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros und IT-Infrastruktur, mehrheitlich Open Space Büros. Auf Wunsch kannst du ein Stehpult beziehen und im Home Office arbeiten.
Kommunikation
Regelmässige und transparente interne Kommunikation via Intranet-News bzw. E-Mail
Gleichberechtigung
Es gibt durchaus Frauen in Führungspositionen, auch in Teilzeit. Mehr Frauenpower würde uns aber gut tun.
Interessante Aufgaben
Ich kann die Aufgabengestaltung in einem gewissen Rahmen auch beeinflussen.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
HR Management
Liebe Kollegin
Lieber Kollege
Besten Dank für dein wertschätzendes Feedback und dass du dir die Zeit dazu genommen hast. Es freut uns sehr, solch motivierte und zufriedene Mitarbeitende wie dich bei uns zu haben. Danke für dein Engagement bei SIGA.
Wir freuen uns auf die weitere gute Zusammenarbeit.
Freundliche Grüsse
Stephanie Sommer
HR Management
Aussen hui innen pfui
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei SIGA Services AG in Ruswil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts nur die Ungembung und Infrastruktur.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles was man finden kann das passt hier nicht rein.
Verbesserungsvorschläge
Das wissen sie schon aber machen es nicht.
Arbeitsatmosphäre
Katastrophe immer stress gehabt und es wird einem Nachgepfiffen und man wird angeschrien. Manipulation und Toxisch
Image
-
Work-Life-Balance
Kein kommentar.
Karriere/Weiterbildung
-
Gehalt/Benefits
-
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr viel Abfall wird produziert habe ich so in einem Betrieb nie erlebt.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht. Nach dem Motto besser du als ich. Ganz Cool ist das Kanban System wenn der Wareneingang vergisst die Bestellung zu machen schiebt er die Kärtchen wieder zurück auf die Plantafel. Obwohl man sie gezogen hat. Lästereien überall man versucht sich ins Team zu integrieren und hat von Anfang an keine Chance. Manipulation, Toxisch, Ganz viele Red Flags
Umgang mit älteren Kollegen
-
Vorgesetztenverhalten
Ignoriert alles was man sagt man muss direkt zum Abteilungsleiter der hört zu reagiert aber nicht.
Arbeitsbedingungen
-
Kommunikation
Keine nur oberflächlich
Gleichberechtigung
-
Interessante Aufgaben
Gibt es keine.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR Management
Liebe ehemalige Kollegin
Lieber ehemaliger Kollege
Vielen Dank für deine ehrliche Bewertung. Es tut uns leid, dass deine Erfahrung mit uns als so negativ wahrgenommen wird.
Es ist schwierig für uns auf negative Bewertungen zu reagieren, wo uns die spezifischen Informationen zu Situation und Kontext fehlen. Deshalb würden wir es sehr schätzen, wenn du dich diesbezüglich telefonisch oder per Mail beim HR Management (hr@siga.swiss) meldest.
Freundliche Grüsse
Stephanie Sommer
HR Management
Man geht einfach gerne zur Arbeit.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SIGA gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzung, Freiheiten, freundschaftlich,
Vertrauen jedem gegenüber im Team. Einfach toll!
Work-Life-Balance
Ideal: total flexibel, Home-Office Möglichkeit. Es braucht nicht mehr.
Karriere/Weiterbildung
Bei Interesse auf Vorgesetzten zugehen & sie sind i.d.R. immer offen für Bildung
Kollegenzusammenhalt
Super Team, ein Lachen im Alltag ist nicht wegzudenken
Umgang mit älteren Kollegen
Viele gibt es nicht, aber sie werden geschätzt & gefördert
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe, menschlich, offenes Ohr, nimmt sich Zeit
Arbeitsbedingungen
Im Winter ein wenig fröstelig, aber es gibt Pullover.
Kommunikation
Newsletter werden versendet, Beiträge auf SharePoint ersichtlich
Gehalt/Benefits
Gehalt könnte besser sein / Sozialleistungen sehr gut
Interessante Aufgaben
Manchmal immer der gleiche Ablauf, aber trotzdem interessant und bereitet Spass.
Image
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
HR Management
Liebe Kollegin
Lieber Kollege
Besten Dank für dein ehrliches Feedback und dass du dir die Zeit dazu genommen hast. Ganz besonders freut es uns, dass dies durchwegs positiv ausgefallen ist. Wir freuen uns auf die weitere gute Zusammenarbeit.
Freundliche Grüsse
Stephanie Sommer
HR Management
Mikromanagement durch und durch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei SIGA gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Experten ins Unternehmen holen
Arbeitsatmosphäre
Solange man macht wie es das definierte Schema will, passts
Image
Viel zu gut
Karriere/Weiterbildung
Nur intern
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ok
Kollegenzusammenhalt
Mehrheitlich gut
Vorgesetztenverhalten
Lächerliche Führungsstrukturen, junge Marionetten sind gewünscht. Geschäftsleitung macht lieber mikromanagrment …
Arbeitsbedingungen
Nichts spezielles, aber ist gut
Kommunikation
Sogar bei der Lohnrunde wird das Regieblatt verwendet. Individualität hat kein Platz.
Gleichberechtigung
Kaum ältere Mitarbeiter
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR Management
Liebe Kollegin
Lieber Kollege
Besten Dank für deine kritische Bewertung. Wir bedauern, dass deine Erfahrung mit SIGA als negativ empfunden wird. Das ist sicher nicht unser Anspruch und wir möchten uns diesbezüglich gerne verbessern.
Die Aussagen zu «Arbeitsatmosphäre», «Vorgesetztenverhalten» und «Gehalt/Sozialleistung» sind jedoch etwas schwierig zu interpretieren. Das macht es schwierig für uns die richtigen Schlüsse daraus zu ziehen. Gerade deshalb sind wir sehr daran interessiert, deine Meinung und deine konstruktive Kritik zu hören und mehr daraus zu lernen. Vor allem deinen Verbesserungsvorschlag in Bezug auf «Experten ins Unternehmen holen» möchten wir gerne genauer verstehen.
Bitte melde dich beim HR Management oder deiner vorgesetzten Person. Nimm mit uns Kontakt auf, via Telefon, E-Mail (hr@siga.swiss) oder am besten gleich direkt bei uns im Büro. Wir freuen uns auf ein gutes Gespräch. Dies hilft uns, dass wir uns gemeinsam in die richtige Richtung weiterentwickeln können. Das Gespräch ist selbstverständlich vertraulich.
Freundliche Grüsse
Stephanie Sommer
HR Management
Nicht für alle zu empfehlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei SIGA Cover AG in Ruswil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut organisiert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unerfahrene Anfänger leiten ganze Abteilungen
Verbesserungsvorschläge
Anständiges Kader
Arbeitsatmosphäre
Mikromanagement von Vorgesetzten
Image
Image ist besser als der tatsächliche Arbeitsalltag
Work-Life-Balance
Es wird viel verlangt und wenig gedankt
Karriere/Weiterbildung
Nur intern
Kollegenzusammenhalt
Die Teams sind fast alle super
Umgang mit älteren Kollegen
Keine älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Egoistisch und nicht menschenfreundlich
Kommunikation
Nicht koordiniert, zu wenig transparent
Gleichberechtigung
Gut
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben. Wenig Fehlertoleranz
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
HR Management
Liebe Kollegin
Lieber Kollege
Besten Dank für deine kritische Bewertung. Wir bedauern, dass deine Erfahrung mit SIGA als negativ empfunden wird. Das ist sicher nicht unser Anspruch und wir möchten uns diesbezüglich gerne verbessern.
Die Aussagen zu «Schlecht am Arbeitgeber finde ich» und «Vorgesetztenverhalten» sowie «Interessante Aufgabe - Wenig Fehlertoleranz» sind jedoch etwas schwierig zu interpretieren. Das macht es schwierig für uns die richtigen Schlüsse daraus zu ziehen. Gerade deshalb sind wir sehr daran interessiert, deine Meinung und deine konstruktive Kritik zu hören und mehr daraus zu lernen. Vor allem deinen Verbesserungsvorschlag möchten wir gerne genauer verstehen.
Bitte melde dich beim HR Management oder deiner vorgesetzten Person. Nimm mit uns Kontakt auf, via Telefon, E-Mail (hr@siga.swiss) oder am besten gleich direkt bei uns im Büro. Wir freuen uns auf ein gutes Gespräch. Dies hilft uns, dass wir uns gemeinsam in die richtige Richtung weiterentwickeln können. Das Gespräch ist selbstverständlich vertraulich.
Freundliche Grüsse
Stephanie Sommer
HR Management
Ältere und reife Mitarbeiter gehen unter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SIGA gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Für Sales wird alles getan.
Gehalt/Benefits
Meines Wissens sehr ungleiche Verteilung. Alle Mitarbeiter haben 5 Wochen Ferien, egal ob man 50 / 60ig ist.
Kollegenzusammenhalt
Ist gut, man kann sich mit jedem unterhalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt wenige ältere Mitarbeiter, warum ist das so? Viele reifere und erfahrene Mitarbeiter verlassen Firma wieder. Altersdurchschnitt eher jung.
Vorgesetztenverhalten
Verschiedene Vorgesetzte die nicht an solche Positionen gehören (inkompetent). Zum Teil auch zu jung, Lebenserfahrung fehlt. EB interessiert es nicht was unten läuft.
Arbeitsbedingungen
Viel Openspace
Kommunikation
Mit regelmässigen EB-News laufend informiert. Oftmals zuviele und unnötige Meetings. Man hat das Gefühl die Leute haben zuviel Zeit.
Interessante Aufgaben
Viele Standards.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
HR Management
Liebe Kollegin
Lieber Kollege
Vielen Dank für deine Bewertung. Wir bedauern, dass deine Erfahrung mit SIGA als negativ empfunden wird. Das ist sicher nicht unser Anspruch und deshalb möchten wir uns diesbezüglich gerne verbessern.
Die Aussagen zu «Vorgesetztenverhalten», «Umgang mit älteren Kollegen» und «Gehalt/Sozialleistungen» sind jedoch etwas schwierig zu interpretieren, weshalb es für uns die Situation erschwert, die richtigen Schlüsse daraus zu ziehen. Gerade deshalb sind wir sehr daran interessiert, deine Meinung und deine konstruktive Kritik zu hören und mehr daraus zu lernen.
Bitte nimm mit uns dazu Kontakt auf: telefonisch, per Mail (hr@siga.swiss) oder am besten gleich bei uns im Büro. Wir freuen uns auf ein gutes Gespräch. Dies hilft uns, dass wir uns gemeinsam in die richtige Richtung weiterentwickeln können. Das Gespräch ist selbstverständlich vertraulich.
Freundliche Grüsse
Sandra Stadelmann
HR Management
Effizienz dank Toyota Produktionssystem, Tolle Produkte, nachhaltige Firmenvision, Mitsprachemöglichkeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei SIGA Manufacturing AG in Schachen LU gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeiten zum Mitentscheiden, Entwicklungsmöglickeiten, Kollegen, Offenheit für Interne wechsel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsort ist abgelegen
Arbeitsatmosphäre
lockeres junggebliebenes Team
Work-Life-Balance
In vielen Abteilungen kann die Arbeitszeit selber bestimmt werden bis zu 14 Tagen unbezahlter Urlaub darf jährlich bezogen werden, die SIGA stellt hohe Ansprüche in gewissen Positionen zu hoher Auslastung führt
Karriere/Weiterbildung
Führungskräfte werden grundsätzlich intern rekrutiert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
We strive for a world with zero Energy loss buildings..
Kollegenzusammenhalt
toller Teamspirit, SIGA führt verschieden Aktivitäten neben der Arbeit durch, Zusammenhalt ist auch über die Abteilungsgrenzen hinaus gut
Vorgesetztenverhalten
der Mensch steht bei der SIGA im Zentrum, Führungskräfte verstehen das Unternehmen gut und machen ihre Arbeit auch dank interner Führungsausbildung gut
Kommunikation
Entschiede sind nachvollziehbar und gut begründet, Täglicher Informationsaustausch ist gut
Gleichberechtigung
zu wenige Frauen in Führungspositionen
Interessante Aufgaben
die SIGA hat ein konstantes Wachstum womit sich regelmäßig neue Möglichkeiten eröffnen, wo möglich wird Verantwortung an Mitarbeitende abgegeben
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
HR Management
Liebe Kollegin
Lieber Kollege
Vielen Dank für dein ehrliches Feedback und dass du dir die Zeit dazu genommen hast. Ganz besonders freut es uns, dass dies durchwegs positiv ausgefallen ist. Wir freuen uns auf die weitere gute Zusammenarbeit.
Liebe Grüsse
Sandra Stadelmann
HR Management
Kopflos voran
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SIGA gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht viel.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr viel.
Verbesserungsvorschläge
An Führungspositionen sollte Leute sein die es können und nicht Leute die einfach auf eine Vorgesetztenposition rutschen weil kein anderer qualifizierter zur verfügbar war.
Arbeitsatmosphäre
Ganz ok
Image
Mehr Schein als Sein
Karriere/Weiterbildung
Schlechte Bedingungen
Gehalt/Benefits
Unteres Limit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Greenwashing our
Kollegenzusammenhalt
Kein grosser Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Kommentar
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch
Arbeitsbedingungen
Sind ok
Kommunikation
Sehr schlecht oder nur zum eigenen Vorteil
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR Management
Lieber Kollege
Liebe Kollegin
Vielen Dank für deine kritische Bewertung. Es ist schwierig für uns auf allgemeine negative Bewertungen zu reagieren. Deshalb würden wir es sehr schätzen, wenn du uns genauer mitteilst, was du bei «der Kommunikation, dem Kollegenzusammenhalt und dem Vorgesetztenverhalten» als negativ empfindest.
Bitte wende dich diesbezüglich telefonisch oder per Mail an das HR Management (hr@siga.swiss) um ein persönliches Gespräch zu vereinbaren oder komme gleich direkt bei uns vorbei. Wir freuen uns auf den Austausch. Ein solches Gespräch ist selbstverständlich vertraulich.
Freundliche Grüsse
Sandra Stadelmann
HR Management
Guter Arbeitsgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SIGA Cover AG in Ruswil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine Zeiteinteilung sowie das Produkt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die ständige Kontrolle und mitreisen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kurse Englischer, Bauphysik, usw angeboten
Work-Life-Balance
Gute Zeiteinteilung
Karriere/Weiterbildung
Leider wird in Weiterbildung zu wenig gemacht
Kollegenzusammenhalt
Funktioniert in unserem Team gut
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Nicht immer ehrlich
Arbeitsbedingungen
Für das Lager und das Büro wird zu wenig bezahlt
Kommunikation
Leider öfter fehlende Kommunikation
Gleichberechtigung
Passt
Interessante Aufgaben
Passt, allerdings mehr Freiheiten im Ablauf
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR Management
Lieber Kollege
Liebe Kollegin
Besten Dank für deine ehrliche und kritische Bewertung. Es freut uns, dass diese meist positiv ausgefallen ist. Auch schätzen wir deine Verbesserungsvorschläge und möchten uns diesbezüglich gerne verbessern. Die Aussage "Mehr Kurse Englischer, Bauphysik, usw angeboten" ist etwas schwierig zu interpretieren. Wir sind deshalb interessiert daran, deine Meinung zu hören und mehr daraus zu lernen. Bitte melde dich beim HR Management, wir freuen uns auf ein gutes Gespräch und die weitere ehrliche und offene Zusammenarbeit. Der Kontakt ist selbstverständlich vertraulich.
Liebe Grüsse
Aline Bucher
HR Management
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.