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9 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 1,8
Score-Details

9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Schlechte Kommunikation im Bewerbungsprozess

3,0
Bewerber/inHat sich 2023 in Frauenfeld als Marketing Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wenigstens eine Absage sollte man veschicken.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Nicht transparent, keine Antworten oder lange Antwortzeiten. Recruiting in der heutigen Zeit geht definitiv anders.

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen in Frauenfeld beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nicht transparent, keine Antworten oder lange Antwortzeiten. Recruiting in der heutigen Zeit geht definitiv anders.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Finger weg! Unternehmen des Grauens. Macht kein Spass mit denen. Sehr unfprofessionell. Schade.

1,0
Bewerber/inHat sich in Frauenfeld als Communication Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Richtig schlecht. Eines der schlechtesten Unternehmen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr strukturierter und angenehmer Prozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen in Frauenfeld beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Fühlte mich in jeder Phase sehr woll und wurde immer pünktlich über die nächsten Schritte informiert. Daher, weiter so!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Die Sigg hat ein sehr professionelles Verfahren im Bewerbermanagement. Der Umgang mit Bewerbern ist fair & freundlich.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 in Frauenfeld als HR Assistant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Hobbies, Familie
  • Lebenslauf durchgegangen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbungsprozess der kein Prozess hat - HR?

2,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen in Frauenfeld beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Kandidaten zeitnah informieren wäre hier mehr als nur Fair dem Bewerber gegenüber. Bewerbungsprozess scheint mir sehr sehr unprofessionell, vor allem in Punkto der Kommunikation.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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So soll es sein...

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2012 in Frauenfeld als Kaderposition beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Bewerbungsgespräche fanden in einer sehr angenehmen Atmosphäre statt. Eswurde offen und ganz konkret kommuniziert, ohne um den heissen Brei zu reden. Kein 100stes Nachfragen nach Stärken oder Schwächen (Std, Fragekatalog der meisten HR Abteilungen) usw usf. wie man es sonst kennt. Der Focus lag von Beginn weg beim Job und dessen Anforderungen, und dem was ich als Mitarbeiter mitbringen würde. Gesucht wurde nach dem bestmöglichen qual. ''match'' als auch ganz klar nach einer teamfähigen Persönlichkeit mit sozialen Kompetenzen welche in die Firmenkultur passt. Neben den fachlichen Qualitäten wurde also auch sehr auf Persönlichkeit und charakterliche Aspekte wert gelegt. Toll, gratuliere...


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schlechter Bewerbungsprozess. Es dürfen vor dem Vorstellungsgespräck keine Fragen über die Firma gestellt werden.

1,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei diesem Unternehmen in Frauenfeld beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-ManagementHuman Resources

Vielen Dank für dein Feedback. Schade, dass du unseren Bewerbungsprozess so erlebt hast. Deine Aussage entspricht nicht den Tatsachen. Fragen sind ausdrücklich willkommen und werden beantwortet. Unsere Anstellungsbedingungen und weitere Informationen sind transparent auf unserer Website ersichtlich. Aus Respekt vor der Vertraulichkeit kommentieren wir keine individuellen Bewerbungsverläufe.

Zu lange gewartet für ein bescheid

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei diesem Unternehmen in Frauenfeld beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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