Nie mehr nichts für schwache Nerven
Arbeitsatmosphäre
Viele neue MA kommen und Kündigen gleich wieder.
Image
Hat sich verbessert aber die Menschen welche man kennenlernt machen einen bogen darum
Work-Life-Balance
Dienstpläne wurden besser aber viele Krankheitsaussfälle
Gehalt/Benefits
Gehälter haben sich verändert aber es wird einem eine Tabelle gezeigt welche den Kantonalen Richtlinien entspricht. Hier gilt ganz klar je jünger desdo besser = billige Lohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird versucht das billige vom billigen zu kaufen
Kollegenzusammenhalt
Die wo länger da sind halten zusammen und kündigen nicht aus Bequemlichkeit.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man Kündigt lernt man die Menschen erst richtig kennen. Nicht professionell
Arbeitsbedingungen
Vieles ist sehr alt und wird nicht mehr erneuert aufgrund des Neubaus
Kommunikation
Man spricht von Augenhöhe aber wehe man bringt Kritik an, LBP führt ausschließlich mit Gegenfragen und Warum Fragen. Geschäftsleitung sehr launisch und duldet keine Kritik es herscht eher eine Atmosphäre der Angst es traut sich niemand was zu sagen.
Interessante Aufgaben
Gibt viele neue Assets aber auch hier Personal wird auf dem Minimimum gehalten es wird gespart für den Neubau