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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überlasten und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Kantine
Rabatte
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
DiensthandyNaja (Gehalt)
Besonders in Klammern gesetzt, da man ja schliesslich auch die doppelte Arbeit leisten muss in def Sihlsana
Hier Arbeiten tolle Menschen mit viel Fachwissen und Menschlichkeit.
Ich habe die Sihlsana bereits als Lehrbetrieb kennen- und schätzen gelernt. Motivierte und gute Mitarbeiter wurden und werden immer sehr gefördert. Dies ist auch mir passiert. Nach einem Abstecher in die Akutpflege wurde ich direkt in die Leitung zurückgeholt. Neue Mitarbeiter:innen werden sich jederzeit davon überzeugen, dass Sihlsana ein toller Arbeitgeber ist. Natürlich braucht es die Bereitschaft, sich in einem rund um die Uhr funktionieren müssenden Betrieb voll zum Wohle der Bewohnerinnen und Bewohner einzusetzen.
Gar nichts mehr.
Klare authentische Kommunikation von der Leitung
Der Satz sollte eher folgendermassen lauten: das finde ich gut am Arbeitgeber: den dann könnte ich das Feld einfach leer lassen
So ziemlich alles
Der Arbeitgeber ist sehr Geduldig und zuvorkommend, einige Mitarbeiter sollten schneller aussortiert werden, da sie offensichtlich fehl am Platz sind.
hohe Fluktuation, Arrogant, überhaupt nicht MA orientiert. Gefördert wird, wer keine Kritik übt.
Müsste suchen..
Für ein miteinander, ist es wichtig zu zu hören. Ist ein toller Ort mit viel Potential, wenn jeder eine Stimme bekommen würde.
Richtige Auswahl und auch Kontrolle von Vorgesetzten.
Leitung muss weg!
Respekt, Wohlwollend, Ehrlichkeit, Transparents, Soziale Kompetenz, Führungsqualität ( die Führung sollte abgesetzt werden, da sie all diese Tugenden nur mangelhaft mitbringen)
Dieses Feld würde dafür nicht reichen
Der am besten bewertete Faktor von Sihlsana ist Kollegenzusammenhalt mit 2,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Top.Jeder lernt von jedem
Auf der Leitungsebene ist der Zusammenhalt sehr stark. Die Mitarbeiter könnten diesbezüglich mehr Engagement zeigen.
Die wo länger da sind halten zusammen und kündigen nicht aus Bequemlichkeit.
Viele lästereien wenn betroffene Personen nicht da sind. 50% arbeitet 50% denkt sie können machen was sie wollen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sihlsana ist Image mit 1,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ich schäme mich, dass die Sihlsana in meinem Lebenslauf aufscheint
Spricht sich rum.
Kein Kommentar
Hat sich verbessert aber die Menschen welche man kennenlernt machen einen bogen darum
Es wird nur davon hesprochen wie toll der Betrieb doch ist, davon bekommt man nicht viel mit.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wie gesagt, 3 Gehirnzellen reichen aus
Ich habe meine FaGe Ausbildung in der Sihlsana absolviert und hatte die volle Unterstützung von meinem Berufsbildner und Vorgesetzten. Dies hat sehr viel zu meinem super Abschluss beigetragen und motiviert, mich auf diesem Weg weiterzubilden.
Wenn man keine Kritik an die Führungsetage macht, bekommt man eine Chance
