12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Schlecht qualifizierte Mitarbeiter in der Produktion, welche kaum oder gar kein Deutsch können. Grosses Chaos in der ganzen Firma.
Das Potenzial der gut qualifizierten Mitarbeiter und guten Produkten wird nicht abgeschöpft.
Durchwegs schlecht
sehr schlecht
Man hört von Mobbing
Als Führungsperson hat man keinen Einfluss
alles ist veraltet
Kaum vorhanden
Die Produkte sind gut.
.. überschaubarer Arbeitsweg, ländliche Umgebung.
'Chef' ist keine Autorität und lasst sich von seinen Angestellten manipulieren.
.. mindestens 5 bis 7 Stellen mit Fachpersonal neu besetzen.
Neid, Missgunst und Konkurrenz-Denken prägen den Arbeitsalltag
.. nicht zu beurteilen.
..es werden so viele Aufgaben weiterdellegiert das sich diese Frage erübrigt.
..ein Betonwerk mit Umweltbewusstsein wäre ein absolutes Novum in der Schweiz !
.. nur wenn die Positionen der 'Kader-Leute' nicht gefährdet ist.
.. existiert nicht !
..das hängt von den entsprechenden Sympathien ab.
..frech, überheblich und beleidigend.
Kein Führungsstil zu erkennen.
Katastrophal, es ist kein konzentriertes Arbeiten möglich im Grossraum Büro mit einer Print Station im Rücken die von 5 Personen genutzt wird.
Absolut Mangelhaft. Vom 'Kader' bis zum einfachen Arbeiter. Missverständnisse und Lügen sind an der Tagesordnung um Arbeitskollegen zu diskreditieren
Nein, Mobbing gehört zum Arbeitsalltag der angestammten Belegschaft.
Interessante Aufgaben ja, aber es gibt immer jemand in der Firma der dann diese Aufgabe noch schneller, besser und schöner erledigen würde.
kein wille zu Verbesserung. es wird nichts unternommen. warscheinlich zu teuer wie immer und alles
ich glaube nicht das der Chef etwas verändern will. aber so geht die Firma noch ganz kaput. viele in der Produktion sind nur hier weil sie nicht deutsch können und nichts andeses finden.
Ganz schlecht. Immer angespannt. Angstkultur. Wierd immer schlimmer
intern ein sehr schlechter ruf, alle motzen über die Firma. ich glaube auch gegen aussen ein schlechtes Image.
7 Uhr - 16.45 Uhr, manche am Samstag
nichts, alles zu teuer
alle werden möglich tief gehalten
ganz gering. Jede schaut nur auf sich und keine gegenseitige hilfe. Immer gegenseitige provokationen und Theater
Der Chef ist auf die alten angewisen, Sie sind die einzigen wo die Maschienen bedienen können und wissen wie man alle Produkte macht. die benehmen drum sich auch wie Könige.
Chef gibt immer nur Kritik. Es werden Aufgaben gegeben, die man im Tag nicht schafft. und wenn doch wird trotzdem kritisiert. keine Wertschäzung.
aufenthaltsraum und wc ist Katastrophe. einwegstaubmaske muss mehrere Tage benutzt werden. alle Werkzeuge und schalungen sind sehr alt und meisten kaput. keine Wert auf Arbeitsicherheit
Keine Kommunikation nur wenn etwas schlecht ist wird gemotzt
nur Männer in der produktion. aber einige dürfen sich alles Erlauben, andere gar nichts
Fliessbandarbeit
Dürfte mehr sein
ich bin mit 54 Jahren Eingestellt worden.
Bin seit einen halben Jahr in der Firma und ich muss sagen das alle gleich behandelt werden.
Standort, ruhiges Büro, Möglichkeit auch ab und zu im Homeoffice zu arbeiten, Aufgabenbereich
Für mich mit öffentlichen Verkehrsmittel nur sehr schwer erreichbar
Anreize für Verbesserungsvorschläge schaffen.
Regelmässige Mitarbeitergespräche.
Weiterbildungsmöglichkeiten in allen Bereichen bieten.
Es wird mir Lob und Wertschätzung entgegengebracht. Wertschätzende Worte sind für mich keine "Einbahnstrasse" und ich sage auch gerne meinen Kollegen und Vorgesetzten, wenn ich etwas gut finde.
Leider kann ich die vorherigen Bewertungen nicht nachvollziehen. Ich bin erst seit einem Jahr im Betrieb, habe jedoch Kollegen, die zwischen 15 und mehr als 30 Jahren bei der Silidur arbeiten. So schlimm kann es also nicht sein ;-)
Meine Arbeitszeit bewegt sich im absolut normalen Rahmen. Überzeit – wenn sie dann mal anfällt – kann kompensiert werden. Bei Kollegen sehe ich, dass Kinderbetreuungszeiten im Kalender eingetragen sind. Auf die Familiensituation wird Rücksicht genommen.
Momentan mache ich in meiner Freizeit eine Weiterbildung, die ich aus Eigeninitiative angefangen habe, weil ich Spass daran habe und immer gerne am Ball bleibe.
Angebote von Seiten der Geschäftsleitung wurden mir keine gemacht.
Der Lohn ist immer pünktlich auf dem Konto.
Wer hätte nicht gerne mehr? ;-)
Da könnte sicherlich mehr gemacht werden. Ich würde mir eine riesige PV-Anlage auf den Dächern der Produktionsgebäude wünschen, um möglichst viel eigenen Strom zu erzeugen.
Im Gesamtsortiment werden einige besonders klimafreundliche Produkte angeboten.
Ich empfinde die Zusammenarbeit mit meinen Kollegen als angenehm.
Konnte bisher nichts Negatives beobachten
Mir gegenüber verhalten sich meine Vorgesetzten einwandfrei.
Es herrscht eine offene und ehrliche Kommunikation.
Alles was ich benötige, um gute Arbeit zu leisten, wir mir zur Verfügung gestellt. Fehlt mir etwas, frage ich danach und bekomme es auch, wenn es mir hilft, meine Aufgaben schneller und besser zu erledigen.
Es finden regelmässige Marketing- und Verkaufssitzungen statt.
Ich habe immer alle Informationen, die ich für meine Arbeit benötige. Sollte einmal eine Information fehlen, kann ich meine Kollegen oder Vorgesetzten jederzeit fragen.
Ich hatte bisher noch nie das Gefühl, nicht die gleichen Rechte zu haben, wie meine männlichen Kollegen. Dass Männer bei der Silidur AG in der Überzahl sind, liegt definitiv an der Branche.
Meine Aufgaben sind interessant und abwechslungsreich, genauso, wie ich es mag.
Nichts
Alles
Alles verkaufen! Und ganz neu beginnen
Wie der Vorgänger schreibt!!!!
Du bis zum arbeiten hier!!!! „ guten Morgen „ wäre schon viel!
Keines
Noch nie erlebt sowas!!! Jeder gegen jeden! Schuld ist immer der andere!
Keine
Vorgesetzter .... hier macht jeder was er will. Keine Struktur!!! Etwas „Gut“ machen, gibt es in dieser Firma nicht! Du bist immer schuld
Wie mein vorschreiben
Wie schreibt man dieses Wort
Frauen....... null Respekt
Tja
Es gibt nichts Positives über diesen Arbeitgeber zu sagen
Fangen wir lieber nicht an damit. Verhalten der Vorgesetzten Personen , Arbeitsbedingungen sehr lausig, Hygiene nicht vorhanden , Wertschätzung nicht vorhanden, Sprachliches Niveau sehr tief , Bezahlung zum Fortlaufen .
Am besten schliesst diese Firma für sicher ein Jahr ihre Pforten und Renoviert sich Total . Also sicher das ganze Equipment, Angestellte Büro und Produktion. Zudem Standards einführen , die schon lange gelten in der Schweiz.
Gelobt wird in dieser Firma nicht, nur gemotzt und gemeckert.
Sehr schlecht. Büro und Produktion verstehen nicht die gleiche Sprache
Urlaub sollte man ja nie einreichen , wird fast als Kündigungsgrund angeschaut
Braune Zunge bevorzugt
Unterirdisch schlecht, alg ist sicher besser oder als Temporär mehr geld im beutel
Naja , nutzt es der Firma etwas ,dann ja . sonst Fehlanzeige
Gleich null. jeder ist besser als der andere und die am längsten da sind, haben das sagen .
Ältere Mitarbeiter faktisch Chefs und nicht antastbar bei Fehlern
Die einzige Respektable Person in diesem Betrieb ist der Chef und dieser wird in der Regel nicht informiert. Im persönlichen kontakt sehr verständnissvoll.
Absolute Katastrophe , Entwicklungsland - Charakter
Wird nur informiert , wenn nicht gut ist.
Frauen !!!!!
Am Anfang sehr viel , im lauf der Zeit Monoton und wiederholend
So verdient kununu Geld.