22 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich hatte über 4.5 Jahre hinweg eine echt tolle Zeit bei SiR MaRY. Das liegt in erster Linie an den vielen coolen Menschen, aber auch an den Chancen für persönliche und berufliche Entwicklung, die sie mir in dieser Zeit geboten haben.
Während meiner Zeit gab es viele Umstrukturierungen innerhalb des Teams. Ich hoffe, sie haben nun ein Setup gefunden, das langfristig funktioniert.
Sehr angenehmer und kollegialer Umgang.
Drin was draufsteht.
Die üblichen Agency Peaks durch Pitches und intensive Projekte gibts durchaus. Es wird aber viel Wert darauf gelegt, dass solche Umstände in ruhigeren Phasen wieder kompensiert werden können.
Mir wurde ein CAS ermöglicht. Die Kosten dafür wurden vollständig vom Arbeitgeber getragen.
Wo immer möglich unterstützt man sich gegenseitig und Vorgesesetzte übernehmen in hektischen Situationen Verantwortung, statt alles auf die Mitarbeitenden zu übertragen.
Handeln im Sinne der Mitarbeitenden und regelmässiger Austausch wird wertgeschätzt.
Tolle Büros in optimaler Lage am Lochergut. Einziger Knackpunkt: Im Sommer wird das Büro zur Sauna. Aber das lässt sich durch sehr flexible Home Office Regeln auch gut umgehen.
Hätte in manchen Situationen transparenter sein können. Alles in allem aber dennoch gut.
Mehr geht immer. Aber würde ich schon als fair bewerten.
Sofern ich das als Mann beurteilen kann, werden alle Mitarbeitenden gleich behandelt.
Bin ursprünglich als Praktikant gekommen und konnte über die Zeit hinweg sehr viel lernen und mitnehmen. Beruflich wie auch persönlich.
Respektvoll, locker und positiv. Ich komme gerne ins hübsche Lochergut-Office.
Sehr gute Work-Life-Balance, mit der Möglichkeit, remote und von überall aus zu arbeiten. Bei mir war sogar ein spezielles Arbeitsmodell mit zusätzlichen Urlaubstagen möglich. Sehr, sehr nice!
Die Kollegen sind das Beste bei SiR MaRY!! Vor allem die Krea CDs sind top.
Keine spürbaren Hierarchien – alle sind offen, freundlich und respektvoll. Man wird auf Augenhöhe behandelt und als Teammitglied geschätzt.
Schon in meinem zweiten Arbeitsmonat durfte ich auf eine Produktion ins Ausland.
- Work-Life-Balace wird gross geschrieben (flexible Arbeitszeiten, Work from anzywhere & Remote/Hybrid Work)
- Branchengerechter Lohn
- Selbständiges Arbeiten und viel Vertrauen
- Hund im Office erlaubt
- Kommunikation
Könnte mehr Initiative und Bereitschaft für Weiterbildungen aufbringen
mit Abstand das beste team ever!
immer auf Augenhöhe, viel Freiheit und vollstes Vertrauen
ein wunderschönes Büro an der tollsten Lage
Bestes AM Team ever!
Definitiv nie zuvor gehabt wie bei Sir Mary, sehr kollegiales Verhältnis alle helfen einander, ein mega Spirit
Fühlt sich einfach richtig an.
Hübsch.
Work from Anywhere, gleitende Arbeitszeiten, individuelle Arbeitsmodelle, mehr "Elternzeit" als vorgeschrieben - top!
Die drängenden Themen sind auf der Agenda der Geschäftsleitung und finden in Arbeitsgruppen, freiwilligen Aktionen und/oder Projekten ihren Ausdruck.
Transparent, was Möglichkeiten und Pläne angeht - sprich: man weiss, wo man steht. Zudem aktive Unterstützung der Vorgesetzten, wenn es darum geht, mal ein wenig zu pushen.
Liegt vermutlich an den netten Menschen.
Idealer Mix zwischen kollegial und professionell.
Top-Lage der Büros und wenn's mal wo lottert, wird geschaut, dass es das nicht mehr tut ;) Einziges Manko: Wenn sich alle gleichzeitig dazu entscheiden, ins Büro anstatt ins Homeoffice zu gehen, wird's etwas eng.
Sehr menschlich und nachvollziehbar. Klar und sachlich dort, wo's klar und sachlich sein muss.
Faire und nachvollziehbare Entlohnung.
((Disclaimer: Kann es als Mann insgesamt nur "von aussen" beurteilen, daher ¯\_(ツ)_/¯))
Führungspositionen sind (gemäss meiner Wahrnehmung) von kompetenten Menschen besetzt, völlig unabhängig des Geschlechts. Dürften insgesamt gleich viele Frauen wie Männer mit den Zügeln in der Hand sein.
Klar, Daily Business ist nicht immer high-end inspirierend. Was für mich aber der entscheidende Punkt ist: Es wird von Vorgesetzten aktiv geschaut, dass Zeit und Räume für interessante (z.B. proaktive) Projekte entstehen – und diese Projekte auch gefördert werden.
SiR MaRY setzt viel Wert auf ein harmonisches Team und das zeigt sich.
Jede/r ist für die eigene Arbeitszeit verantwortlich, solange es mit dem Team und der zu erledigenden Arbeit aufgeht. Heisst, viel Freiheit für persönliche Termine.
Tolles Team. Good Job SiR MaRY!
Meine Anliegen wurden stets ernst genommen und auf Augenhöhe behandelt.
Sehr familiäres Umfeld, viel Wertschätzung.
'Friendly vibes' auch nach der Arbeit.
Auf Augenhöhe.
Moderne Tools.
Spannende und innovative Projekte.
Home Office, Teilzeit, Feedbackkultur, Zusammenhalt...
Super Vorgesetzte, viel Feedback, viel Freiheit
Teilzeit möglich. Peaks in Arbeitslast as usual in Agenturen.
Grossartiges Team
Home Office ist jederzeit möglich
Die nettesten Kollegen und vor allem Vorgesetzten, die man sich nur vorstellen kann. Das vielzitierte WG-Feeling existiert aufgrund des Bürolayouts wirklich.
Die cool Kids der Zürcher Werbebranche.
Naja, es ist halt Werbung. Wer jeden Tag um 18:00 den Stift fallen lassen möchte, sollte vielleicht lieber in den Staatsdienst gehen.
Extrem von der persönlichen Situation abhängig. Ich persönlich habe die Decke über mir gespürt, ich bin mir aber sicher, dass man mit SiR MaRY auch zum Mond fliegen kann. Es kommt - wie überall - immer auf die personelle Situation um einen herum an.
Definitiv Spitzengruppe in Zürich.
Mr. Green Tonne vorhanden und durch die Lage und das Wohnungslayout vermutlich sowieso das ressourcenschonendste Büro Zürichs.
Top.
Top. Der ältere Kollege war dabei ich.
Top. Ich hab zwar aus einer Reihe mehr oder weniger persönlicher Gründe heraus gekündigt, am Ende lagen wir uns aber quasi heulend in den Armen. Absolut korrektes Verhalten, selbst in Zeiten berechtigten Frusts.
Mir persönlich gab es nach einer Umstrukturierung (die Agentur wächst wie irre) etwas zu wenig Rückzugsraum, ich bin kein Freund von Open Plan Offices. Das ist aber nicht nur ein First-World-Problem, sondern auch eines, das ich aktuell in 90% aller Agenturen hätte. Mein Problem also. Und von Home Office ohnehin zumindest teil-gelöst.
Gut. Das psychologische Phänomen und der Vorwurf, dass "die da oben" gewisse Dinge nicht gut genug kommunizieren, steht bei allen Agenturen, in denen ich bisher war, irgendwann mal im Raum. Bei SiR MaRY steht die Tür ins Chefbüro allerdings wirklich (fast) immer offen. Und ist immer nur 5 Schritte entfernt. Mit ein bisschen Eigeninitiative herrscht also völlige Transparenz.
Top.
Kommt sehr auf die jeweilige Position an. Mein Job als Texter unterliegt aktuell einem Wandel von - vereinfacht gesagt - TV-Spots und Headlines schreiben zu Banner texten und CTAs zu formulieren. Ich fand das oft etwas langweilig, es ist aber nicht Sir Marys Schuld, sondern in grossen Teilen dem Wandel einer ganzen Branche geschuldet. Besonders in der Schweiz.
So verdient kununu Geld.