Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Sir Mary die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kollegen sind das Beste bei SiR MaRY!! Vor allem die Krea CDs sind top.
Sehr gute Work-Life-Balance, mit der Möglichkeit, remote und von überall aus zu arbeiten. Bei mir war sogar ein spezielles Arbeitsmodell mit zusätzlichen Urlaubstagen möglich. Sehr, sehr nice!
Keine spürbaren Hierarchien – alle sind offen, freundlich und respektvoll. Man wird auf Augenhöhe behandelt und als Teammitglied geschätzt.
Schon in meinem zweiten Arbeitsmonat durfte ich auf eine Produktion ins Ausland.
mit Abstand das beste team ever!
Respektvoll, locker und positiv. Ich komme gerne ins hübsche Lochergut-Office.