Sehr schwacher Arbeitgeber / Weiterkommen nur durch Vitamin B
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oben bereits genannt.
Verbesserungsvorschläge
HR-und Vorgesetztenaustausch vornehmen. Mehr Leute mit Kompetenz und Führungserfahrung in diese Firma bringen sowie das Image aufbessern. Kostendruck durch Banken nicht nachgeben. Prozessoptimierungen vornehmen. Mitarbeiter mit Uni-Abschluss nicht diskriminieren!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist aufgrund diverser "Mitarbeiter-Reduktionsprojekte" unglaublich schlecht. Die Leute arbeiten in einer Angstatmosphäre, da jedes kritische Wort dazu führen kann, dass man vom Vorgesetzten oder HR zum "Gespräch" zittiert wird.
Kommunikation
Kaum vorhanden. Man erfährt mehr über firmeninterne Vorhaben und Projekte, durch irgendwelche Gerüchte von Drittpersonen, als von offizieller Seite her. Auch gewisse Kündigungen werden auf dieser Informationsebene vermittelt.
Kollegenzusammenhalt
Kaum vorhanden, da jeder zuerst versucht seine eigen Haut zu retten und froh ist, wenn ein Konkurrent weniger im Büro sitzt.
Work-Life-Balance
Jahresarbeitszeit wird gross geschrieben, ist jedoch verpönt. Hauptsache 10 Stunden am Tag arbeiten. SECO hat sich deswegen bereits eingeschaltet. Überzeiten werden bewusst nicht aufgeschrieben aus Angst vor Kündigung.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte werden nicht wie in der Stellungnahme von SIX durch Qualifikationen ausgewählt sondern durch Vitamin B. Ich selbst habe einen Uni-Abschluss, was meinen Vorgesetzten gar nicht gepasst hat. Ich wurde als unglaublich grosse Bedrohung wahrgenommen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind im ersten Jahr spannend. Mit der Zeit und einer gewissen Intelligenz, wird die Arbeit, trotz stetiger, kleiner Änderungen, sehr repetitiv.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird klein geschrieben. Entweder man kennt Leute und hat Einfluss, oder man verliert.
Umgang mit älteren Kollegen
Einige ältere Arbeitskollegen wurden leider nur noch geduldet!
Arbeitsbedingungen
Schlecht Infrastruktur in der SIX Olten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man versucht es. Im Hintergrund ist der Papierkrieg jedoch immernoch so gross, wie eh und je.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr tief unter marktüblichen Verhältnissen. Mind. 25-30'000 zu wenig für Bachelorabsolventen
Image
Image leidet unter der Vergeltungsmacht von HR und Vorgesetzten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen nur bedingt geduldet, da Vorgesetzte Angst haben vor Konkurrenz.