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SIX Group Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,79
Vorgesetztenverhalten
2,63
Kollegenzusammenhalt
3,43
Interessante Aufgaben
3,41
Kommunikation
2,54
Arbeitsbedingungen
3,36
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,07
Work-Life-Balance
3,32

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,07
Umgang mit älteren Kollegen
2,97
Karriere / Weiterbildung
2,65
Gehalt / Sozialleistungen
3,33
Image
2,76
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 161 von 236 Bewertern Homeoffice bei 130 von 236 Bewertern Kantine bei 165 von 236 Bewertern Essenszulagen bei 102 von 236 Bewertern Kinderbetreuung bei 29 von 236 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 98 von 236 Bewertern Barrierefreiheit bei 27 von 236 Bewertern Gesundheitsmassnahmen bei 88 von 236 Bewertern Betriebsarzt bei 34 von 236 Bewertern Coaching bei 61 von 236 Bewertern Parkplatz bei 75 von 236 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 128 von 236 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 117 von 236 Bewertern Firmenwagen bei 5 von 236 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 75 von 236 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 5 von 236 Bewertern Mitarbeiterevents bei 146 von 236 Bewertern Internetnutzung bei 125 von 236 Bewertern Hunde geduldet bei 2 von 236 Bewertern
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Bewertungen

  • 05.Apr. 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
1,00
Du hast Fragen zu SIX Group? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 04.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Six

3,85
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00
  • 27.März 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Zum Teil werden unfähige Leute geschützt

  • 23.März 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00
  • 22.März 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Viele Kollegen sind frustriert und sehr enttäuscht vom Management. Viele Kollegen machen ihren Job, identifizieren sich aber längst nicht mehr mit der Sache. Die Atmosphäre ist vergiftet.

Vorgesetztenverhalten

An Managements-Meetings wird viel über Mitarbeiter getratscht und gelästert. Einzelne Mitglieder des Managements trauen sich aus Angst um ihren eigenen Job nicht, für ihre Mitarbeiter einzustehen. SIX Paynet wird patriarchisch geführt.

Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 21.März 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Leute sehr freundlich und hilfsbereit

  • 21.März 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Meiner Meinung ist der Lohn ein klein wenig zu tief. Jedoch kann man sich auch nicht wirklich darüber beklagen.
Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00
  • 16.März 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • I am grateful to Kununu for creating transparency regarding company cultures. I don’t regret any second I have worked for SIX and I wish my peers there well, however, I can’t imagine to work for SIX again. I hope to give valuable insight to you as a job seeker, so that you find a company matching your expectations. At SIX I perceived the following
  • managers are mainly motivated by power and greed. Some also by aggressiveness.
  • Many employees are frustrated. Some have a ‘victim-trait’ in their

Arbeitsatmosphäre

Es wird immer ein Sündenbock gesucht und solange bearbeitet bis er geht.

Vorgesetztenverhalten

Keine Vorbildfunktion, Bonus 3 mal so hoch wie vom MA.

Gehalt / Sozialleistungen

Salär ist Ok aber es gibt gravierende Unterschiede

Arbeitsbedingungen

Büros sind gut eingerichtet, Kaffee kostenlos

Verbesserungsvorschläge

  • Stellenbesetzung objektiv und nach fachlicher Qualifikation besetzen und nicht mit Abteilungsmatzratzen.